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    与《电力个人总结》相关的范文

  • 05-06 电力公司依法治企经验总结
  •   近来来,XX县电力总公司以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“四五”普法规划确定的“两个转变”、“两个提高”为重要目标,在上级各部门的领导和督促之下,实行依法治企,依法治电,确保了企业各项工作的顺利进行。   一、从法制化管理企业的高度认识普法工作的重要意义,健全机制,落实制度   近几年来,公司党委都把依法治企、依法治电工作列入我司总体规划和精神文明建设目标,实行目标管理,并要求各基层单位 ...

  • 12-27 创学习型企业,做学习型电力职工--读有感
  •   二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪,人类社会已经从封建的农业经济时代、工业经济时代发展到今天的知识经济时代,人们把更多的渴望、追求从对土地的占有、对资本的获取转变为不断获取知识和进行创新。 在世纪之初召开的党的十六大,尤其具有着划时代的意义。会议通过的江泽民同志代表十五届中国共产党中央委员会所作的报告,是党在新世纪、新阶段的政 ...

  • 10-05 企业管理总结-励精图治转变观念迎接市场的洗礼
  •   励精图治,转变观念,迎接市场的洗礼   自1997年元月国家电力公司成立,1998年国务院机构改革正式撤消电力部;到1998年底正式提出电力系统厂网分开,引入竞争机制,建立规范有序的电力市场;再到20XX年五大发电公司的成立。标志着我国电力企业改革的不断深化,电力企业打破垄断,加强竞争,由计划经济向市场经济转变已经是大势所趋,不可逆转。自从去年归属中国大唐集团公司以来,按照集团公司“两型四化三 ...

  • 12-30 供电分局职工个人先进事迹
  • 素质高、能力强、作风硬 -记XX供电分局职工XX   何谓共产党员?共产党员就是要面向困难挑战,发挥先锋模范作用,岗位上当好车马兵,危险时刻冲在前,为党的事业奋斗终身。他一身工装打扮,除了质朴和庄重,和别的同志相比看不出有什么特别,然而他以所为家,默默奉献,他,曹杰,是一个以共产党员标准严格要求自己,积极向往夸进党组织大门的、热血沸腾的青年员工。   曹杰同志曾是修试工厂的一名生产、技术骨干,他热 ...

  • 09-17 电业局企业文化建设总结
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...

  • 06-24 电力公司"三个不发生"百日安全活动实施方案
  • 电力公司“三个不发生”百日安全活动实施方案   为深入贯彻落实国家电网公司、省公司及总公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神和《××省电力公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》及《××州电力总公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》要求,确保实现“三个不发生”目标,针对公司近期安全生产特点和规律,结合春季安全大检查工作,制定本实施方案。   一、领导机构和工作机构   (一)领导小组 ...

  • 09-25 电力系统爱心平安演讲稿-关爱生命,关注安全
  • 关爱生命,关注安全 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:   大家好!今天我演讲的题目是《关爱生命,关注安全》。   记得走进学堂的第一天,老师写在黑板上的第一个字就是“人”。简简单单一个字,可它却是寓意深远!一撇一捺的“人”,其实就代表了支撑天地的脊梁,代表着做一个人,就必须要担负起使自己幸福,也使他人幸福的责任!那么什么是幸福呢?是汽车洋房?是温馨家庭?是功名利禄?是财运亨通?相信不同的人对此都 ...

  • 06-20 电力工人代表先进事迹报告
  • 各位领导、同志们:   感谢各位领导和同志们给这么一个交流汇报的机会。   我从1981年参加工作起就在我们超高压局武汉分局扎下了根,23年来我从普通职工到班长,再到高级技师,不管干什么,我在自己的工作岗位上总是殚精竭虑,尽职尽责,用火一样的热情和辛勤劳动,体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力向“三个代表”靠拢,实践着自己对党性的庄严承诺。我将自己的全部身心都融入到供电事业,在领导的关 ...

  • 09-15 XX电业局企业文化建设经验材料
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...

  • 02-28 供电企业形象定位及企业文化
  •   1、形象定位   -服务形象:热情周到   坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针和“人民电业为人民”的服务宗旨,不断创新管理,规范服务,打造服务品牌,把优质服务真正落到实处。   -视觉形象:彰明较著   对公司的标识系统做出统一的规划与设计,统一营业窗口标准色、标准字、标准标志和员工服饰,确定公司的象征或吉祥造型图案。   -公关形象:内外融洽   处理好与政府和经营合作者的关系,积 ...