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    与《党政领导干部联系群众制度》相关的范文

  • 05-20 干部制度改革和组织制度创新工作汇报
  • 干部制度改革和组织制度创新工作汇报 20XX年6月23日   年初以来,我县按照市委“关于印发<<全市20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知”精神,结合全县工作实际,围绕优化领导班子结构和提高领导干部执政能力建设这条主线,在充实、完善干部工作制度,规范选任干部工作程序,拓宽民主渠道,量化、细化考察评价办法,公开选拔、竞争上岗,探索乡镇党政“一把手”管理的有效 ...

  • 10-23 "走进群众"活动实施方案
  • 泰兴镇“走进群众”活动实施方案各基层党组织:为深入推进学习实践科学发展观活动,引导领导干部、党员同志把学习成果转化为实践成果。根据学习调研阶段的工作计划和要求,特制定“走进群众”主题实践活动方案如下:一、指导思想根据学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,紧扣“方向更明、标杆更高、措施更实、干劲更足”的目标,通过全面广泛地、持久地开展党员干部“走进群众”活动,着力在 ...

  • 02-28 干部监督工作情况汇报
  •   干部监督是干部工作中的一个重要环节,我们十分重视这项工作,把它作为推进党政干部制度改革、加强县管干部队伍建设的一项重要措施切实抓紧抓好。通过不断总结经验,探索实践,我县干部监督机制逐步完善,监督力度逐渐加大,领导干部民主意识、自律意识和责任意识有了较大增强,为领导干部“自廉”和“抓廉”奠定了坚实的基础。 一、主要做法 1、以宣传教育为基础,强化领导干部自我监督意识。坚持用“三个代表”重要思想, ...

  • 09-11 关于开展党务公开工作汇报材料
  •   同志们:   为了进一步贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会和省、市开展党务公开、深化政务公开工作会议精神,今天,县委、县政府召开会议,安排部署我县全面开展党务公开、深化政务公开工作。下面,根据县委常委会讨论的意见,对开展党务公开深化政务公开试点工作的情况作一通报,并就下一步全县开展党务政务公开工作讲一些安 排意见。   一、对前段试点工作的简要回顾   今年三月,全市党风廉政建设工作会议结 ...

  • 12-15 XX区创新干部选拔任用机制交流材料
  • 创新干部选拔任用机制努力建设高素质干部队伍 中共XX区委常委、组织部长 XXX   近年来,XX区根据中央关于《深化干部人事制度改革纲要》的精神,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在建立、完善和创新干部选拔任用机制上进行了有益探索,并取得初步成效。   一、实行“阳光作业”,着力构建民主公开的选拔机制   一是大力推进干部选拔任用工作民主力度,进一步完善了民主推荐、民意测验、民主评议制度。 ...

  • 07-30 党支部制度汇编
  • 党支部制度汇编 支委会工作制度   1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部决议的具体措施和办法。   2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。   3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,   4、分析本校职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。   5、每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想, ...

  • 12-15 积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制
  •   近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得 ...

  • 07-18 龙港镇关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案
  • 龙港镇关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案 根据县委的统一部署和安排,我镇从9月下旬开始开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”),根据《中共阳新县委深入学习实践科学发展观文件》(阳学组发[20xx]16号)的要求和学习实践活动有关精神,为扎实开展学习实践活动,用科学发展观统揽全局、指导实践、推动发展,结合我镇实际,特制定如下实施方案。 一、参加活动的范围和对象 这次学习实践 ...

  • 06-25 选派党政机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案
  •   我县从县、乡(镇)机关和事业单位中选派到村级任职的干部20XX年8月下派以来,已有一年时间,根据县委《关于从县、乡(镇)机关和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔20xx〕17号)和《县选派党政机关和事业单位到村级任职干部管理办法》精神,现就做好选派到村级任职干部任期考核工作提出如下意见。   一、考核时间   考核时间安排在20XX年9月10日至9月20日进行。   二、考核内容 ...

  • 04-16 局领导班子成员下基层制度
  • 为进一步贯彻落实保持共产党员先进性教育整改措施,改进领导班子作风,坚持和实践“三个代表”重要思想,更好地保持与基层干部群众的联系,根据我局实际,制定交通局领导班子成员下基层制度如下:   一、领导班子成员下基层的具体规定   领导班子成员每年下基层的次数不少于8次,时间间隔不得超过2个月。党政班子成员要结合分管工作,有针对性地到基层了解情况,指导工作,帮助解决实际问题,争取每年有1篇下基层调研报告 ...