与《企业业务人员的2012年工作总结》相关的范文
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04-07
业务员薪酬管理制度
业务员薪酬管理制度 根据公司体现公正、公平的原则，为了加强公司管理，激励公司员工的工作，制定公司薪酬管理制度。 一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。 二、底薪 2－1标准： 片区经理月薪1200元+每月过程考核奖（详见过程考核实施办法） 业务助理月薪1000元+所属片区经理过程奖的30% 初级业务助理月薪：本科900元，专科800元（不参加过程考核） 注：新聘用员工 ...
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04-09
邮政系统创新管理经验总结
创新管理谋发展 随着市场经济的不断完善，深化改革，快速发展已是大势所趋。在新的形势下，许多邮政局都在不断地深化改革，从实践中探索出了许多好经验、好作法。会理局通过几年来不断探索，结合工效挂钩考核办法，不断创新管理，成功运用分片包干管理办法，为企业创收取得了佳绩。这种管理办法充分调动了职工和管理人员的积极性，从而形成了局领导重视、管理人员着心、全局职工着力的良好发展氛围。 一、实行分片 ...
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03-19
安监局2014年安全生产培训工作计划
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全市“三区三城”建设总目标，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规规定，创新安全生产培训方法，提高安全生产培训质量，进一步推进企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等三项岗位人员持证上岗培训（ 复训）率，不断提高生产经营单位从业人员的安全素质，为实现全市安全生产形势的持续稳定好 ...
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11-15
邮政系统创新管理经验交流-创新管理谋发展
随着市场经济的不断完善，深化改革，快速发展已是大势所趋。在新的形势下，许多邮政局都在不断地深化改革，从实践中探索出了许多好经验、好作法。会理局通过几年来不断探索，结合工效挂钩考核办法，不断创新管理，成功运用分片包干管理办法，为企业创收取得了佳绩。这种管理办法充分调动了职工和管理人员的积极性，从而形成了局领导重视、管理人员着心、全局职工着力的良好发展氛围。 一、实行分片包干管理的必要性。 ...
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09-03
企业内部控制规章制度
第一章总则 第一条为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规、制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业。小企业和其他单位可以参照本规范建立与实施内部控制。大中型企业和小企业的划分 ...
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06-11
2014年重点纳税评估工作汇报材料
20xx年重点纳税评估工作汇报材料 （第二评估组） 目 录 一、 评估工作概述 二、 评估案例展示 （一）拓展信息触角 增强评估实效 -中铁十一局集团桥梁有限公司纳税评估案例 （二）评测估算揭疑点 实地核查求答案 -贵溪大金有限公司纳税评估案例 （三）开展专项评估 重点实施约谈 -江西华锋铜业有限公司纳税评估案例 （四）江西铜业有限公司纳税评估报告 （五）江西同心铜材有限公司纳税评估报告 三、 征 ...
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07-28
物流管理专业学生顶岗实习报告
物流管理专业学生顶岗实习报告 本人20XX年5月在中储发展股份有限公司青岛分公司实习工作至今，通过实习一方面对中国市场的总体竞争环境以及在入世之后中国物流行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加具体的认识。另一方面使我学习到了作为质押监管员真正的工作内容及重要性和身上所承担的责任 一、中储发展股份有限公司青岛分公司简介 中储发展股份有限公司是全国性大型综合物流企业，于1997年1月在上 ...
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01-31
浅谈现代企业制度下内部审计的职能
随着现代企业制度的建立、健全和完善，内部审计的理论框架需要重构，内部审计的业务范围需要拓广，因而，对于内部审计的研究，又重新成为一个比较热门的领域。 一、内部审计的职能演变 职能是由事物本质所决定的一种内在功能。随着社会经济的发展，科学技术和人的思维能力的进步，人们对事物本质的认识会进一步深化和延伸，这种认识上的深化和延伸同时也会揭示事物的潜在职能，也就会改变事物现有的职能。内部审 ...
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07-27
某单位学雷锋先进事迹材料
某单位学雷锋先进事迹材料 -全心全意为纳税人服务助推中国药都大发展 xx高新技术产业开发区国家税务局办税服务厅现有工作人员5名，其中，党员4人，团员1人，负责受理所辖企业和个体工商户的 税务登记、纳税申报、税款征收、发票认证、代开发票、发票发售等涉税业务。 20XX年，是“中国药都”建设至关重要的一年。xx高新技术产业开发区国税局办税服务厅以雷锋同志为榜样，服从、服务于中国 药都建设大局的需要，以 ...
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02-22
推荐全省街道社区劳动保障工作平台工作经验材料
强化社区平台功能发挥社区平台作用 切实做好就业服务工作 铁力市劳动和社会保障局 铁力市下辖7个乡镇，25个社区，辖区内有4个林业局和1个国营农场，全市总人口38.6万人,其中城镇人口20万人。是一个城镇人口、社会劳动力较多的县级市。多年来，由于境内政企管理体制上的原因，劳动保障工作特别是就业工作缺乏基层工作平台，触角一直难以延伸下去，工作上严重地存在断层断档、交叉重叠而又管理不到位的问题。全国、全 ...
