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  • 03-12 化工建筑安装实习总结
  • 化工建筑安装实习总结 时光如白驹过隙,转瞬即逝。伴随着金山区漫长酷暑的到来,我在燕华公司的实习也即将期满。回首一年前的6月,我还在学校准备论文和毕业答辩;而今却已经是一名身穿工作服,头戴安全帽的“职场人士”了。20XX年大三下学期时,我曾在沈阳化工厂实习过一段时间。那是我一次接触到企业安全管理,了解诸如“三级入场教育”、“事故应急措施”等的重要作用。给我印象深刻的是聚苯乙烯工艺过程中的安全控制,以 ...

  • 10-24 石化公司安全事迹材料
  • 为了确保奥运油品物资的安全疏运,为创建平安港口和北京奥运会、达沃斯年会的成功举办提供安全保障,石化码头有限公司认真贯彻落实交通部、天津市及××安全反恐工作会议精神,成立反恐工作机构,制定了具体的应对措施。在各级领导的支持和领导下,公司在此期间未发生吖一起恐怖袭击和重特大责任事故,确保了安全、反恐工作始终处于有效的可控范围之内,确保石化码头的安全生产顺利进行。下面就公司安全和反恐工作情况做一简要汇报 ...

  • 07-22 公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告
  • 公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告 尊敬的X总、尊敬的各位领导: 大家下午好! 首先,我非常感谢公司总部及各位领导给予我这次展示自我、提升自我的宝贵机会!这次公司总部管理部门经理岗位在全公司范围内公开竞聘,在设计公司上下引起了很大反响。这项重大举措充分体现了公司总部在追求快速发展、不断提升公司价值的同时,致力于构建员工成长发展的通道和平台,开创了广泛选拔、公开竞争、任人唯贤的公司选人用人新机制,必 ...

  • 10-17 仪表安装公司"加快发展.二次创业"主题教育活动方案
  •   一、指导思想   深入学习贯彻总厂职代会精神、建设公司职代会精神和仪表公司职代会精神,教育和引导职工以发展为主题,以经济效益为中心,增强加快发展意识和扭亏脱困的信心,为实现全年目标而奋斗。   二、主题教育的内容   第一、围绕转变观念开展教育。教育引导职工转变和树立四个方面的观念:一是,转变平均主义和大锅饭思想,加强和细化日常考核,严格执行公司《经济责任考核办法》和《职工上岗考核与劳动纪律管 ...

  • 05-20 中央企业负责人会议領導讲话
  • 同志们: 这次中央企业负责人会议的主要任务是,贯彻落实党的十六届**和中央经济工作会议精神,总结20**年工作,分析经济形势,落实科学发展观,部署20**年工作。国务院领导同志对这次会议十分重视,黄菊副总理作了重要批示,曾培炎副总理专门听取了汇报,并到会作了重要讲话。我们要认真学习领会,全面贯彻落实。下面,我代表国资委和国资委党委,讲四个问题。 一、20**年及过去三年中央企业改革发展情况 20* ...

  • 05-23 参观考察学习物流体会
  • 参观考察学习物流体会 按照区政府的统一安排,十一月五日至七日,我带队到南京参观考察学习物流。分别考察了南京仙林物流市场、江苏顺源集团。参观了仙林的停车场、顺源物流的两个仓库、江宁开发区外向型加工区以及顺源集团总部,拜访了顺源集团的总裁及几个部门经理,对物流市场和物流企业的培育和设立以及运作管理进行了认真学习,收获颇大。­ 仙林物流市场位于南京市栖霞区,处于南京市的东郊,四周高速公路多条,交通十分方 ...

  • 12-02 监理资料员实习报告
  • 监理资料员实习报告 内容摘要: 作为监理资料员,还应该不断学习新知识,因为技术、材料等是不断更新的,只有通过不断地学习,补充自身的不足,才能适应发展的需要。 一、单位简介: 公司成立于1993年,20XX年9月经中国石化集团公司批准完成企业改制。企业名称由“北京华夏石化工程监理公司”更名为“北京华夏石化工程监理有限公司。”公司技术力量雄厚,现有技术人员200人,其中注册设备监理师14人,国家注册监 ...

  • 09-04 企业支部书记先进事迹材料
  • 让党旗褶辉   --记xx公司支部书记沈前道   xxx,xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来,他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,受命于危难,奋斗于艰辛,不但使企业起死回生,而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定,成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得,原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语:要让职工有饭吃,心中 ...

  • 05-16 KTV管理方案
  • 一、管理方案 管理系统分为营业系统、监控系统(质检)和保障系统。其中营业系统又包括资讯系统,管理采取垂直管理,垂直管理下设游戏规划(工作任务、工作达标标准、岗位职责及服务流程),人人都要遵守按照游戏规则去开展工作,检查游戏标尺就是公司的员工守则,往往一些企业存在着人与人之间的矛盾及斗争,也就是所谓的中国老的传统管理机制人管人,为了摆脱传统的管理模式,采取科学的管理方法,就是游戏规划,管人、约束人, ...

  • 07-01 XX集团有限公司总经理事迹报道
  •   不知道是上帝赶走了人,还是人赶走了上帝。有一天我们忽然发现我们并不孤独,在自然界、在历史的长河里、在噪杂的尘世中,我们终于明白:不必为了生存而忙碌,也不必因为忙碌而苦恼。因为我们面对的是一个充满诱惑、充满希望的五彩缤纷的世界……                       --题记   在我所采访的对象里,恐怕没有任何一位能比他更引人注目。之所以如此,应归功于他充满神奇的经历和与他年龄极不相称 ...