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    与《不服从中的服从》相关的范文

  • 01-24 拓展训练心得体会两篇
  • 拓展训练心得体会两篇 为了提高学校的团队意识,4月5号在关校长的带领下,学校领导班子和教研组长以及班主任到荥阳市青少年活动基地进行了为期两天的拓展训练.紧张而又兴奋的两天虽然结束了,但我内心的那种激情仍充斥全身,好象有用不完的力量支撑着我更好的去工作。 两天的训练项目历历在目:队列训练,生死电网,超越自我,盲兵布阵,攀登卧龙台,信任背摔,胜利墙。这些培训项目锻炼了我的意志,同时也让我深深的感觉到团 ...

  • 08-08 驻村干部新年讲话
  • 驻村干部新年讲话 很高兴,很荣幸在冰天雪地与诸位村民代表、育龄小组长相聚在一起,过去的20XX年,对我个人来讲是,充满挑战的一年,在镇党委政府的领导下,在x副县长、x镇长的关心下,在各位村民代表,党员,的共同努力下,xx村的各项工作取得了明显的改善,正如我到村里工作所讲的,“我是来xx村,赶考的,成绩的好坏,由xx的老百姓说了算。”,在这里我首先站起来,向大家鞠躬致谢,谢谢你们对我的支持。我这人脾 ...

  • 07-07 毕业生就业的基本权利是什么?
  • 毕业生就业的基本权利是什么? 一、毕业生就业的基本权利是什么? 答:(一)毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面: 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,只有在充分占有信息的基础上,才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权,应包括三方面含义:①信息公开,即所有用人信息向全体毕业生公开,如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度,凡需录用高校毕业生的用人单位 ...

  • 08-01 2014年暑期培训体会
  • 20XX年暑期培训体会 当前,以人为本的教育理念正在逐步深化,素质教育以及基础教育课程改革不断推进。20XX年8月21日上午在洞一中展开的全市教育系统师德培训活动,听取省教育厅张副厅长关于中长期教育发展纲要的报告,强调“以人为本”的教育理念。教师角色在以人为本的教育理念下发生了重大的变化,教师的素质和能力也面临更高的要求。如何弘扬、培植学生的主体性、增强学生的主体意识。发展学生的主体能力、塑造学生 ...

  • 08-31 事业单位工作人员考核暂行规定
  • 第一章总则 第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质,认真履行职责,并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,制定本规定。 第二条考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。 第三条考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。 第二章考核的内容和标准 第四条考核的内容包括德、能、勤、绩四个 ...

  • 11-08 "三下乡"社会实践活动安全保护措施
  • “三下乡”社会实践活动安全保护措施 为保证我队伍暑期“三下乡”社会实践活动的顺利开展,遵守纪律,团结友爱,互帮互助,群策群力,激情与理性相结合,共同搞好本次活动。绝不因为一个人的关系影响全队的活动,时刻把安全问题放在首位,加强安全防范措施,杜绝意外事故发生,请各队员遵守以下的安全要求: 1、所有成员必需服从队长的安排,不得私自行动。 2、对自己的工作必须认真完成。 3、注意交通安全,不乘坐违章车辆 ...

  • 03-27 高三班级管理制度
  • 高三班级管理制度 为使班级管理科学化、民主化、制度化,成为班风正、学风正,团结向上的文明班集体,为高三冲剌阶段创造良好的学习环境,经班委会和团支部讨论,特制定本细则。本细则对本班有效,所有班级成员都必须遵守。 一、热爱班集体,尊敬师长,团结、关心同学,不做有损班级荣誉的事。 二、对于不按时完成学习任务者,一次(含一门)不完成罚写1000字检查,并补上未完成的作业。违反二次请家长。 三、仪表要端庄, ...

  • 10-24 公司员工奖惩制度
  • 公司员工奖惩制度   第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度.   第二条本制度的制订原则是:   1.有章可依,有章必依,违章必分,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度;   2.精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合。   3.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。   4 ...

  • 12-20 军训体会:军训有感
  • 军训体会:军训有感 看着手臂被烈日灼出的黑白线,感慨的呼出这积蓄了14天的浊气,叹一声:“不容易啊~~~但还是觉得没劲。”为什么这么说呢?因为在这14天里,看见了很多,感受了很多,想了很多。 14个日夜,看见了大学生的自私,大学生的狂妄,大学生的粗鲁。每个人都是班里的一员,为何有些人那么自私呢?我不明白他们的脑子里装的是什么东西?其自私之处:如,训练时,不懂得严格的要求自己,过于懒散、随便,影响班 ...

  • 10-18 办公室工作人员工作检讨书
  • ×XX: 在"传达文件"和"会议通知"这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果.在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了.回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己.毁了前程.辜负了领导.家人的期望.所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的 ...