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    与《非法财物能否作为侵占罪的对象》相关的范文

  • 10-21 清理整顿劳动力市场秩序汇报
  •  为进一步规范劳动力市场秩序,维护求职者的合法权益,根据省、市劳动保障等四部门统一部署,我区从20XX年3月10日至3月20日,在全区范围内开展了以规范职介和用工行为为目的的清理整顿劳动力市场秩序专项行动,通过采取有效措施,有力地打击了职业介绍领域中的不法行为,使劳动者就业环境得到了显著改善。现将我区此次专项行动的有关情况汇报如下:   一、高度重视,周密部署   接到通知后,我局领导高度重视,及 ...

  • 05-28 街道关于加强社区党风廉政建设工作制度
  • 街道关于加强社区党风廉政建设工作制度 第一条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以增强服务意识、转变工作作风、促进勤政廉政为重点,及时纠正、认真处理损害群众利益的问题和违纪违法行为,为建设和谐稳定的社区提供有力的政治保证。 第二条本制度旨在推进社区党风廉政建设和反腐败工作扎实有效,党务公开、居务公开规范透明,居民的知情权、参与权和监督权 ...

  • 10-21 学校与家长.学生安全责任书
  • 尊敬的学生家长: 为了保证您的孩子安全,请您对孩子加强安全教育,加大对您的孩子的监管。我校根据教育部出台的<<学生伤害事故处理办法>>,提醒学生和家长时刻注意安全,并签定<<学校与家长、学生安全责任书>>。 一、温馨提醒同学和家长: 1、保管好自己的财物和证件,谨防被盗或遗失;请勿轻信他人,谨防受骗,爱护公物,不侵占、不损害他人的生命财产安全。 2、 ...

  • 08-17 乡村两委党员干部廉洁自律制度
  • 一.遵守纪律,秉公办事,乐于奉献,不以权谋利.清正廉洁,艰苦奋斗,勤俭节约,爱惜集体资产,反对个人享乐主义. 二.不准从地方保护主义.个人利益出发,有令不行.有禁不止,不准搞宗族主义. 三.不准违反财务管理制度,禁止开支大手大脚,铺张浪费,不准以任何形式侵占集体财物,不准挪用公款逾期不还.不得以个人名义存储公款. 四.不准贪污,私分公款公物. 五.不准越权或违反审批程序批地.占地. 六.不准在民主

  • 07-15 XX街道机关效能行为过错责任追究暂行办法
  •   第一章总则   第一条为规范对机关工作效能行为过错(以下简称效能过错)的责任追究,促进机关及其工作人员依法、高效、正确履行职责,增强责任意识,推进机关效能建设,优化经济和社会发展环境,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《广东省保护公民举报条例》和区委、区政府《关于加强机关效能建设的实施意见》等有关法律、法规和规定,结合我街道实际,制定本办法。   第二条本办法适用于 ...

  • 03-26 乡镇夏季严打整治斗争实施方案
  •   经过去年“严打”整治斗争,我镇的“严打”整治斗争已取得阶段性成果。但治安形势仍不容乐观,深层犯罪依然突出。一是刑事大案时有发生;二是一批重大在逃人员尚未归案,新的在逃人员不断产生;三是家族势力利用血缘和姻亲关系干扰破坏村委换届工作;四是个别人怀着不可告人的目的,以上访名义无理取闹,聚众滋事,干扰公务,冲击党政机关;五是我镇的经济发展环境还不十分令人满意,干扰破坏经济发展的现象和破坏道路建设的案 ...

  • 01-13 高级职业经理人协议书
  • 高级职业经理人协议书 聘用方(以下简称甲方): 法定代表人: , 职务:董事长 受聘方(以下简称乙方): ,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务:甲方聘请乙方担任 公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲 ...

  • 10-23 城区个人建房清理整治工作实施方案
  • 城区个人建房清理整治工作实施方案 为认真抓好城区个人建房清理整治工作,强化城区规划建设管理,切实解决城区违法个人建房问题,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等有关规定,结合我市城区个人建房现状,特制定本实施方案。 一、清理整治工作目标 以查处典型违法个人建 房行为为突破口,以联合执法拆除违法建筑为手段,动员社 ...

  • 09-27 煤电公司领导廉政建设事迹材料:智勇丹心写春秋
  • 煤电公司领导廉政建设事迹材料:智勇丹心写春秋 **简介:**,男,1962年5月7日出生,江苏**人,研究生学历,高级政工师。现任中国**能源集团公司**煤电(集团)有限责任公司党委副书记、纪委书记。20XX年主持研究《企业廉洁文化建设管理模式的研究与探索》和《查办案件治本功能作用的研究与应用》,分获**公司科技进步一等奖和三等奖,同年被江苏省安全生产监督管理局、煤矿安全监察局聘请为特邀勤政廉政监 ...

  • 07-06 公司奖励与处罚管理规定
  • 公司奖励与处罚管理规定 一、目的 为创建公司高效工作团队,奖励先进,促进落后,规范员工行为与调动员工工作积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。 二、适用范围 适用于XXX公司全体在职员工。 三、职责 (一)公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩;负责受理各部门提报的奖惩申请; (二)各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请; (三)行政处协理负责奖罚项目的初审,总经理或授 ...