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  • 12-04 **镇中学全员聘用工作总结
  •   根据《XX县20XX年中小学校长选任及教职工全员聘用工作实施意见》,依照我校的实际情况,认真组织实施了20XX年**镇中学校长选任及教职工全员聘用工作。具体情况总结如下:   一、认真组织学习,统一思想,提高认识。   按照《XX县20XX年中小学校长选任及教职工全员聘用工作实施意见》的具体要求,我校组织全体教职工认真学习党的教育方针政策,学习县委工作会议精神,学习教职工全员聘用工作实施意见。 ...

  • 08-10 纪检监察干部保持党的纯洁性学习活动心得体会
  • 纪检监察干部保持党的纯洁性学习活动心得体会 胡总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性及“四个结合”“五个大力”的总体要求,这是积极应对“四大考验”和有效化解“四大危险”的战略举措,是对马克思主义党的建设理论的创新和发展,为党风廉政建设和反腐败工作指明了努力方向和奋斗目标。 要以开展保持党的纯洁性教育总揽反腐倡廉建 ...

  • 08-19 2014―2014下学期学校工作计划
  • 20xx―2014下学期学校工作计划 一.指导思想 以学习贯彻十八大精神和党的群众路线教育实践活动为主线,以教体局年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法治校,深化教育教学改革,科学管理,紧紧团结和依靠教职员工,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,努力办人民满意学校. 二.工作思路 坚持以德育为首,以教学为中心,以文化建设为统领,以教科研为先导,以精细化管理为基础,

  • 03-31 农技推广区域站建设和管理体制改革经验
  •   XX县是全国12个基层农技推广体系改革试点县之一。去年9月国家农业部等5部委正式批复试点方案之后,县委、县政府高度重视,组成了由县委副书记、县长曹煜为组长,分管副书记、副县长、县委组织部长为副组长,相关部门一把手为成员的农技推广体系改革领导组,按照组建机构、细化方案、宣传发动、站点组建、选聘人员、建章立制开展工作等6个阶段,严密组织,分步推进。目前,试点工作已进入建章立制,开展工作阶段,整个工 ...

  • 02-11 干部考察材料要写实
  • 干部考察材料要写实 《干部任用条例》要求,考察材料必须写实。如何写实?我认为主要是注意“四戒”: 一、突出主要特点,力戒面面俱到。一是要综合评价。就是在对考察对象深入了解的基础上,以人为本,综合分析,反映考察对象的本质特点,不能拘泥于按德能勤绩廉这五个方面一一罗列。二是要突出特长。就是要抓住主要优点,深入刻画,反映透彻,不能泛泛而谈,不分主次。三是要体现差异。 二、挖掘典型事例,力戒重叠累加。一是 ...

  • 11-18 ***村级管理工作汇报提纲
  •   ***区共有13个乡镇,352个行政村,农村党支部363个,5679名农村党员,其中女党员569名。《***市村级管理工作暂行规定》文件下发后,我们及时向常委会进行了汇报,常委会进行了专题研究,由组织部牵头先后组织召开了两次安排部署会,一次工作进展情况汇报会。各乡镇在年初的工作安排会议上,对文件原文也进行了集中学习。同时,各乡镇还采取以会代训、流动宣传等方法对农村干部加大力度,进行了培训。据不 ...

  • 03-10 组织部长会议上的讲话(市)
  • 同志们:   *部长的讲话很实在、很清晰、很具体,大家要认真学习、领会,抓好贯彻落实。 今年全市党的建设和组织工作按照市委部署,在市委组织部的具体领导下,坚持抓基层、打基础,抓改革、求创新,抓班子、带队伍,抓自身、树形象,各方面的工作都取得了比较大的成绩和突破,市委是满意的,干部群众也是充分认可的。省里组织的组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度民意调查,我市三项指标综合得分在全省各 ...

  • 10-23 绩效工资实施方案
  • 实施方案 二、奖励性绩效考核方法 (一)德:包括思想政治素养、师德师风等方面。重点考核教师履行《中小学教师职业道德规范》,遵守《四川省教师职业行为“八不准”》和学校规章制度的情况(10分)。 (1)加分:受到各级党委、政府和相关部门授予荣誉称号或受到综合性表彰的予以加分。乡镇党委政府(县级部门)加0.5分,县级党委政府(市级部门)加1分,省级党委政府(国家部门)加2分,国家级加3分(本人提供原始材 ...

  • 11-12 教职工奖励性绩效工资考核方案
  • 教职工奖励性绩效工资考核 实施方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》(邻教政[20xx]66号)的精神,为深入贯彻落实科学发展观,按照按劳分配、优绩优酬,公正、公平、公开,科学合理、总量控制的原则,结合我校实际,经学校行政和绩效考核 ...

  • 01-18 推进效能建设优化发展环境经验总结
  • 推进效能建设优化发展环境   为了转变机关作风,优化经济发展环境,新干县委、县政府于今年4月正式在全县乡镇以上机关及具有行政管理职能的事业单位全面开展机关效能建设工作。经过四个月的积极探索和实践,我县机关效能建设在推动机关转变职能、规范管理、改进作风、强化服务、提高效能等方面发挥了积极作用,有效地优化了经济发展环境,密切了党群干群关系,推进了从源头上预防和治理腐败。它是勤政工程、廉政工程、民心工程 ...