企业联络员管理制度
第一条为加强工商行政管理机关与企业的联系，切实为企业搞好服务，进一步提高行政效能，促进我市经济社会又好又快发展，根据国家工商行政管理总局“四个统一”的工作要求，特制定本制度。
第二条全市各级工商行政管理机关确认企业联络员适用本制度。
第三条企业联络员是指由企业自愿申报，经工商行政管理机关确认资格，受企业法人或负责人委派办理企业工商事务，并负责企业与工商行政管理机关联系的企业工作人员。
第四条 企业联络员的基本条件：
（一）在本企业任职，熟悉企业的基本情况；
（二）遵纪守法，道德品质良好；
（三）有较高的文化素质、较强的工作能力和协调能力；
（四）有较强的工作责任心和事业心；
（五）具备一定的计算机操作技能。
第五条 企业联络员的主要职责：
（一）承担本企业所涉及的工商行政管理各项业务；
（二）参加工商行政管理法律、法规、政策的培训和宣传工商行政管理的法律、法规知识；
（三）配合工商行政管理机关对本企业进行监督检查；
（四）及时反映企业对工商行政管理工作的意见和建议；
（五）对工商行政管理人员的工作作风和态度进行监督和评议。
第六条企业联络员应由企业对照所规定的基本条件，向所在地工商行政管理机关推荐1名人选，并填写《企业联络员登记表》，由工商行政管理机关确认、备案。
第七条工商行政管理机关应做好企业联络员的资料管理工作，建立企业联络员信息档案。
第八条工商行政管理机关应适时召开企业联络员工作会议，并有计划地进行业务培训。
第九条企业联络员有下列行为之一的，工商行政管理机关可建议企业更换其资格：
（一）不履行本制度规定的职责；
（二）有参与企业登记管理中弄虚作假行为的；
（三）本企业有严重违反工商行政管理法律、法规的行为，并对该违法行为负有个人责任的；
（四）工商行政管理机关认为不宜再担任企业联络员的其他行为。
第十条企业应保持企业联络员的相对稳定性。企业联络员因工作调动，企业应在15个工作日内向工商登记机关重新申报备案。
第十条本制度自发布之日起实施。