教辅工作职责
工作概述：负责实验室的建设与管理，依据本学科教材规定的实验内容，积极配合有关教师完成教学任务，积极创造条件，组织开展课外科学活动。
工作职责：
1、执行学校实验室的有关工作计划。
2、负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作，药品的使用、回收、处理工作，做好生物 标本防腐措施。
3、负责实验室、仪器室的材料、药品、标本、模型、挂图、教具的物资管理工作，保持室内整齐、清 洁，教育学生养成良好习惯。
4、采取措施确保人身安全和健康，保护好财产，按规定做好三废处理工作。
5、按照教材规定的实验内容承担实验课，积极配合有关教师，切实的完成实验教学任务。
6、充分利用实验室的设备，开设选修课，积极创造条件，组织学生开展课外活动。
7、积极进行实验教学研究和教学仪器研究，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。
8、总结经验，撰写教学论文。
9、完成学校规定的教学目标要求及其他临时性工作。
任职资格：
1、师范类院校大学本科以上学历，生物等相关专业毕业。
2、具备教师资格证，专业知识扎实。
3、了解实验教材、仪器，有多年从事生物实验教学经验。
4、优秀的口头及书面表达能力，板书规范工整。
5、普通话水平达到二级甲以上。
6、会使用电脑及现代多媒体教学手段。
7、忠诚教育事业，热爱学生，师德高尚，为人诚信。
薪酬福利：
汇佳不仅为员工提供良好的职业发展平台，还为员工提供有竞争力的薪资福利。
● 薪 资
学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于学校需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。
● 业绩奖金
除了工资之外，对于工龄满一年的员工，学校还会根据该员工在该年度工作业绩表现发放奖金以激励员工。
● 伙食补助
学校为每位员工办理食堂就餐卡。根据员工出勤提供可用于食堂消费的补贴。学校餐厅内各种美食供员工选择。
● 社会保险和住房公积金
学校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
● 节假日礼金
在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日时，学校都会为每位员工发放礼品。
● 带薪寒暑假
学校倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，学校员工还享有带薪寒暑假。
● 免费年度体检
为保证员工健康工作，学校每年都会组织员工进行全面体检。 ● 子女入学优惠
在校工作满一年的汇佳员工子女在本校入学或上幼儿园，学校为员工提供了优惠报名的福利待遇。
● 解决住宿
学校为每位教师提供1-2人间宿舍。加入汇佳，你将得到： ● 全面的、具有绝对竞争力的薪资福利。
● 个人潜能充分展示的机会。
● 灵活、持续的职业发展平台。
● 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会。
● 经验丰富的汇佳管理者、教师的指导及引领。
● 享受国际化教育理念和教育方法的培训。
● 国际化教师队伍的工作氛围和提升。
● 出国培训考察的机会。 面试及录用流程：
简历初步筛选→初试→部门复试→校方领导终审→背景调查→确认
录用
报名方法：
1）应聘者请将中英文简历、个人近照一张、学历证明及身份证明复印件发至[email protected]或[email protected]。
2）将中英文简历、个人近照一张、学历证明及身份证明复印件邮寄至：北京昌平区昌怀路157号，收件人：陈老师，邮编：102200
初审合格者另行通知面试时间。有关汇佳学校详情请登录 www.huijia2000.com查询。
政教干事岗位职责
政教干事对政教处主任负责，在政教处主任领导下工作，按照政教处工作计划和处会决定要求，认真完成各项工作任务。
1、做好全校纪律、卫生的管理、检查工作，每周评比一次并宣布检查情况。
2、协助政教处主任组织并做好校内外的大型劳动，对学生进行纪律，劳动安全和劳动观念的教育。
3、协助政教处主任组织好学生会、值周生对每日常规执行情况的检查， 同进做好资料积累和统计工作。
4、做好个别生的教育工作。
5、协助政教主任贯彻好体育、卫生两个条例。
6、协助政教主任处理好处内日常事务。
7、组织开展学生课外活动，每天坚持早晚到校，课间十分钟要在走廊检查学生的课间活动，发现有违纪现象要给予批评和教育，保证教学楼内有一个良好的纪律。
8、协助政教主任，配合班主任抓好学校组织纪律，要经常深入班级和宿舍，了解学生的思想情况，针对学生存在的问题及时进行教育。
教务员工作职责
教务员是所在系贯彻学校各项教学管理规章制度的重要纽带，是系主任组织本系教学工作的助手和参谋，教务员应在系主管主任的领导下，认真做好各专业教学计划的实施、教学组织、学籍管理、考务管理与教学档案管理等方面的工作，教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。教务员职责范围包括以下几个方面：
一、教学组织管理
1、负责本系各专业教学进程表的制作，教学任务的录入、修改、核对、调整。
2、负责本系各专业教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知。
3、根据教务处的有关规定，负责办理教师停课、调课和补课的
管理工作。
4、负责本系教师承担的公共选修课统计上报工作。
5、协助主管教学主任了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题。
6、负责发放各种教学手册、学生名单及文档表格等。
二、学生学籍管理
1、每学期负责统计学生注册情况，统计在校生人数并上报教务处。
2、按规定负责办理本系学生的选修、重修、辅修、进修等手续。
3、负责学生考核成绩的登记、打印、统计、分析等工作。
4、按规定办理本系学生的休学、退学、复学、转学、转专业手续，以及留级降级手续。
5、协助系主任进行毕业生的毕业资格、学位资格、辅修专业的审核及上报工作；
6、毕业生学籍档案整理，并送交学校档案室归档。
三、考试组织管理
1、负责学期考试课程的核对与上报，提前考试、期末考试的时间进程安排。
2、负责试卷的收缴、打印、分发等管理工作，严格做好试卷保密工作。
3、负责考试监考安排，制订监考任务表。
4、负责试卷的收缴、核对、归档工作。
5、负责成绩管理工作。
6、负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织工作。
四、教学档案管理
1、做好各专业教学计划、教学大纲、授课计划、实习计划等教学文件的管理工作。
2、做好考试资料的归档、保存工作。
3、做好毕业设计资料的归档、保存工作。
4、做好学籍档案资料的归档、保存、上缴、归档等工作。
5、做好有关教学工作方面的报表填写。
6、教师业务档案，其中教学质量检查资料，各种奖励及成果。
五、教材征订的相关工作
1、负责将各教研室填报的教材数据录入、审核、校对，上交教材管理部门。
2、及时通知教师和学生领取教材。
六、其它
1、配合做好教务处及学院布置的其他工作。
2、配合做好新学期开学准备工作和期末结束工作。
3、配合系教学评估和检查工作，及时向教师提供教学方面的有关情况和资料。
4、完成领导交办的其它工作。