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    与《心血管病介入诊疗管理办法》相关的范文

  • 08-05 (医院)发展建设历程
  •   一、四十一载春光好   五年一跃又峥嵘   ××医院建于   1956   年,她与万里黄河第一坝-三门峡大坝相伴而生,随“黄河明珠”三门峡的成长不断发展壮大。近半个世纪以来,××医院致力于为三门峡人民和水电十一局职工的健康服务,把发扬优良传统与深化改革、开拓创新相结合,医院各项工作全面推进,两个文明建设取得了丰硕成果。   1995  年,黄河医院被国家卫生部确定为“二级甲等医院”。从    ...

  • 05-31 医院新春团拜会致词
  • 同志们、朋友们: 新年钟声在耳,新春佳节又至。我们怀着喜庆的心情在此欢聚一堂,辞旧迎新,共贺佳节,倍感亲切。我谨代表公司领导和医院全体领导班子成员向仍然坚持在一线忙碌工作的同志们、向全院职工以及热爱支持我们事业的职工家属们致以亲切的问候!祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意! 刚刚过去的20XX年是极为不平凡的一年,是我院三年基础建设规划的第一年,在医大党委和科技总公司的正确领导下,在各兄 ...

  • 04-10 医院改革纪实-扬起奋进的风帆
  • 扬起奋进的风帆   20XX年3月16日是一个阳光灿烂的日子。拥有713名员工的南阳油田总医院正式挂牌成立。从此豫西南地区最大的一家企业医院,走出了迎接市场经济挑战的关键一步,真正成为面向市场,具有法人资格,充满生机和活力的新医院。可以说是一个脱胎换骨的变化,更象凤凰涅磐“重生”的变化。这个变化,意味着总医院命运从此将由自己主宰,也意味着总医院将扬起奋进的风帆,驶向胜利的彼岸。   一   早在百 ...

  • 03-11 聊城医院见习实践报告
  •   ★介绍医院背景:   见习医院:聊城第二人民医院(以后简称二院)   所在地:聊城市临清   医院等级:二甲   医院基本情况:医院占地100余亩,建筑面积7万2千平方米,员工1000余人,编制床位650张,设有30个临床科室,26个医技专业科室。   ★活动时间:   20xx.7.10-20xx.8.10   ★活动日程纪要:   7.10-8.10   7.10入临清,安排宿舍(宿舍在医 ...

  • 02-24 内科主任的事迹材料
  • “做一名病人满意的好医生”,这是州第一人民医院心血管内科主任、优秀共产党员*奋斗的目标。15年来,他用自己的实际行动,勤勤恳恳,开展新技术20余项,开展的诊治项目及成果在全州处于领先地位,发表论文13篇,荣获*州科技进步二、三等奖5项,先后荣获云南省职工服务标兵,*州青年岗位能手、先进个人、优秀共产党员等称号。   千里之行,始于足下   1991年7月,*从昆明医学院临床医学系毕业后,分配到州第 ...

  • 10-19 医务社工部工作职责
  • 医务社工部工作职责 1、深入临床了解病人的社会历史背景,为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪,防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满; 2、监督医务人员,为病人提供合理的服务和诊疗; 3、了解病人需求,为其尽可能地提供帮助,包括提供院内资源和社会资源; 4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解; 5、参与病人费用管理,组织催讨病人欠费方面工作; 6、完成上级交办的其他临时 ...

  • 08-23 医疗局石油医院工作汇报材料
  • 一、医院基本概况 *石油勘探开发指挥部职工医院于19*年*月*日正式建院;19*年*月被卫生部授于“国家二级甲等医院”;20*年被国家授于“自治区级文明单位”;20*年*月更名为*石油医院。 医院实行卫生处、医院、疾病控制中心三合一体制,三块牌子,一个机构。目前形成具有421名员工,27个科室,19个一级医疗专业;集临床医疗、社区保健、卫生防疫、计生爱卫、药品销售,后勤保障于一体的,覆盖哈密、鄯善 ...

  • 02-21 院内急救接诊.诊疗管理制度
  • 院内急救接诊、诊疗管理制度 一、目标 完善管理制度,健全设施配置,规范操作程序,利于急救患者及时得到救治,提高院内急救服务质量。 二、适用范围 急诊科对院内急救接诊、诊疗的过程控制。 三、职责 (一).由科主任、企业管理长负责急诊科人员日常工作安排。 (二).由科主任、企业管理长负责配置、领用急诊科急救所需设施及器材。 (三).由企业管理长、质控企业管理负责对急诊科设施及器材的管理、保护和使用记录 ...

  • 10-19 卫生局工作总结及工作意见
  • 20*年上半年,在市委、市政府的正确领导下,在上级卫生行政部门的业务指导下,市卫生局以“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻“十七大”精神为目标,紧紧围绕各项中心工作,突出重点,统筹兼顾,使各项工作都取得了较为突出的成绩。现将今年上半年主要工作情况及下半年工作意见总结如下: 一、上半年工作总结 (一)认真做好疾病预防控制工作 1、艾滋病防治工作。今年以来,市卫生局认真落实国家“四免一关怀”和省“四 ...

  • 07-02 医院深化改革打造医院品牌交流材料
  • 深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌   市人民医院创建于1921年,是一所具有80多年历史的老院,二级甲等综合医院。20XX年,··人民医院拥有职工570余人,业务总收入不足5500万元,收支状况入不敷出,且已3年连续亏损。··市尘洁医院创建于20世纪90年代,拥有职工240余人,20XX年业务总收入1716万元,由于人才缺乏、设备陈旧、地理位置偏僻等原因,医院发展也是困难重重,举步维艰。两年前 ...