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    与《公司职工个人年终工作总结》相关的范文

  • 12-24 后勤工作管理各岗位职责
  • 后勤工作管理处工作职责   1认真贯彻落实“三个代表”的重要精神,贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的有关文件,执行学院的各项规章制度。   2制定学院后勤工作总体规划和年度计划,代表学院落实与后勤服务集团服务签订的合同与契约的执行。   3做好经费的计划和编制,划拨使用和监督管理。   4负责做好全院办公用品的采购、供应工作。每年按时向环卫部门交垃圾排放费。   5保证学院内外通讯畅通,尽最大 ...

  • 04-24 公司人事考核制度
  •   一、人事考核的重点   在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力,   才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能使企业目标的达成获得良好的结果。   此外在人事考核的定义目的上,若不让员工在个人生活目标上充实自己、拥有自我主张   的话就无法适应现代多变且激烈的人事考核制度。   总之,工作目标、生活目标的规划是在每天的劳动中弥补自己的 ...

  • 10-20 关于开展"决战年终90天,实现安全生产季"安全宣传教育活动的意见
  • 各党支部:   为高标准收好今年尾,开好明年头,确保完成年初确定的各项目标任务,经矿党政研究决定,从现在起至年底在全矿范围内开展“决战年终90天,实现安全生产季”安全宣传教育活动,具体意见如下:   一、指导思想   认真学习贯彻《安全生产法》和《煤矿安全规程》,以“一通三防”为主线,以创建本质安全型企业为目标,通过安全生产创佳绩,真正体现“两不误、两促进”,使保持共产党员先进性教育的成效落实到具 ...

  • 07-30 满洲里市共建文明口岸活动实施方案满洲里口岸
  • 根据《国家口岸管理办公室关于在全国口岸开展共建文明口岸活动的意见》、《内蒙古自治区文明委、自治区口岸办关于在全区口岸开展共建文明口岸活动的实施意见》等有关文件精神,进一步推动满洲里共建文明口岸活动的深入开展,结合满洲里口岸实际,制定本实施方案。一、指导思想和工作原则共建文明口岸活动的指导思想是按照上级党委、政府及口岸部门的总体部署,以建设“安全、高效、廉洁、和谐”的口岸为目标,以“优化通关环境、优 ...

  • 06-12 2014年度经营管理目标总则
  • 公司关于下发《20XX年度经营管理目标总则》的通知 各科室: 《公司20XX年度经营管理目标总则》已经20XX年12月5日公司第三届六次职工代表大会讨论通过,现予以下发。希各科室按照《总则》要求,认真组织职工学习贯彻,并立即部署开展工作。 附:营山县天然气公司20XX年度经营目标管理总则 20XX年12月6日 公司20XX年度经营管理目标总则 为进一步强化企业内部管理,不断提高办事效率和工作质量, ...

  • 10-18 公司领导干部联系群众制度
  •   第一条总则   密切联系群众,保持党和人民群众的血肉联系,是我们党的优良作风,是全面实践“三个代表”重要思想的必然要求。为进一步转变领导干部工作作风、坚持以关心职工群众疾苦为己任,坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点,使联系基层、联系群众工作经常化、制度化、规范化,营造公司持续、稳定、和谐发展的内部环境,特制定本制度。   第二条联系群众的基本形式和内容   1、领导干部定期深入基层和群众 ...

  • 11-10 工业园招工启事
  • 工业园招工启事 一、女性16-26周岁,身高1.50米以上;男性16-28周岁,身高1.60米以上。 二、身体健康,五官端正、爱岗敬业,能吃苦耐劳,无违法、违纪行为。 三、工资待遇 1、当月出徒拿计件,急招细沙辅助工,摆管工,拉莎工,绒辊工,出徒快早拿计件,早顶岗。出徒20xx-4500元/月。 2、培训期表现突出者可提前上岗,上岗后执行计件工资或岗位工资,月工资20xx-4500、 除工资外,一 ...

  • 04-11 XX公司社会治安综合治理目标管理责任书
  •   1、目的   旨在落实社会治安综合治理领导责任制,切实加强内部治安综合治理工作,实现年度综治目标。   2、范围   本办法适用于xx公司。   3、程序   3.1、遵纪守法   3.1.1、全年无政治案件,无人参与非法组织和非法活动。   3.1.2、无任何刑事案件,无违法人员。   3.1.3、无民事纠纷。   3.1.4、无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。 ...

  • 01-24 XX局效益薪金分配办法
  •   为了充分体现“在其位,谋其政、负其责、享其酬”的权、责、利均衡到位原则,加强局属各部室达成本年度工作目标和进一步提高创利水平,特制定本办法。   第一条本局根据业务状况,对品德高尚、遵守规则、遵守劳动纪律、努力工作并取得显著工作业绩的在岗职工给予奖励。   第二条所定效益薪金标准,如本局遇业务状况不良和遇到人力不可抵抗的灾难,可停发或部分减少。   第三条根据本局劳动人事管理制度第七条奖惩办法 ...

  • 08-16 机关规范化建设制度汇编
  • 机关规范化建设制度汇编 干部职工学习制度 一、每周星期六上午为机关集中学习日,全体干部职工必须参加。 二、学习的主要内容是党和国家的路线、方针、政策、各级有关法律、法规和文件,并根据阶段工作的需要由领导总结上周工作,安排下周任务,提高工作要求。党工委理论中心组学习日,采取看录像、领导轮流带学和请教师授课等方式学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规。 三、街道党工委要严格按照“三会一课”制度组织党 ...