一中学生综合素质评价工作总结
九年级“学生综合素质评价”工作总结
一、 转变思想
自上学年潍坊广文中学学习期间，被广文中学先进的学生综合素质和优秀的学生素质以及“积极和谐”的课堂学习气氛深深打动。回来之后，结合本年级实际情况，下决心推进这一改革。
推动初期，面临“万事开头难、老师们太墨守成规，传统思想根深蒂固，懒得改变”等诸多困难，所以先从“转变教师思想”开始。反复地、不同层面、不同方面地向老师灌输实行综合素质评价的必要性、迫切性以及落实该项工作可能给老师教学、管理上带来的推动和帮助。为此，专门召开了“综合素质评价（含课堂小组合作学习、学生常规，学习成绩）工作落实会、推动会”。老师们逐渐接受了这一项工作。
二、 制定方案
制订了本级部的《学生综合素质评价方案》，含：指导思想、量化办法、小组合作学习、一日常规评价细则、考试成绩评价细则、评价结果的使用、量化表的设计、使用时的注意事项。
三、 明确执行主体。集思广益，不断完善。
把《学生综合素质评价》的执行权、主动权、操作全放给各个班级。级部只掌握方案的指定、方向的指引、检查监督、汇总等。各班实际操作时，大同小异。发挥了班主任工作的能动性、创造性。在各班主任的集思广益下，《学生综合素质评价方案》得到不断完善。
四、 家长认可
专门召开家长会，分三步走：第一、从思想上，让家长接受这个评价方案。第二、评价细则上，让家长认可这个评价方案。第三，阶段评价结果上，让家长接受这个结果。家长会上，向家长发放了“推行学生综合素质评价家长明白纸”，向家长介绍了这个评价方案的优越性，向家长解释了评价细则暨如何量化，让家长在明白纸上签字，让家长在每个阶段的评价结果上签字确认。
五、 分阶段、全方位落实
第一阶段：开学至家长会。评价结果，家长会现场签字确认。
第二阶段：家长会至期中考试。“红纸”评价等级家长通知书，家长签字。
第三阶段：期中考试至本次月考。现处于总结计算中。通知单已准备好。
第四阶段：本次月考至期末。计划将体育成绩纳入综合素质评价。
六、 平时的使用
1、作为“调动学生学习积极性”的有力工具。
2、老师们反映：课堂秩序、学习积极性、问题学生等。
3、最美学生的评选
4、重大危机现象一票否决，当月结果直接定位D级。
5、班级的阶段评价结果及时张贴在班级走廊的“班级名片”中。
6、贫困生补助
7、学生多元评价，评价等级作为重要参考。
8、导师与家长进行沟通时，除了导师与家长自由交流外，级部将《综合
素质评价》作为统一的交流内容。
9、每个班主任一个档案盒，及时总结，留档。
七、关于评价结果的使用
1、期末：按方案，级部将根据“级部对各班的常规检查结果和班主任工作成绩”，按班级名次，分多少给班级限制奖额数量。打破原来各班平均发放奖项数额的模式。同时，各班在给学生发奖、评优时，打破“唯成绩论”，按综合素质评定得分发奖。
2、四个阶段的和就是上学期的总结果，再加上年后下学期的结果，就是学生在明年6月份的评定等级。到时候，每个A B C D分别换算成10、8、6、4，再根据换算成的分数，确定最终的评定等级。
八、目前存在的问题
1、完善评价内容，如何将“音乐、美术”等方面的成绩纳入综合素质评价范围。
2、流失的学生，等级如何划分，是否纳入目前的班级评价范围。