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    与《腾讯产品经理如何让产品变得有趣》相关的范文

  • 08-03 支行个人客户部学习体会
  • 支行个人客户部学习体会 工作后的第十个月即将过去,本月我有幸借调支行个人客户部学习两周,非常感激各位领导给我这样的锻炼机会和部门前辈们提供的工作帮助,短短五个工作日让我感触颇多,迄今我算是从省行、支行、网点三个层面都初步见识到国有银行的运作。在一季度支行理财先锋小组的营销奖项评选中我有幸在两届新人中排名第五,在同届新人中排名第一。在网点工作时,我本月最快交易笔数达到了xx笔,保险合作营销业绩为xx ...

  • 08-10 优秀工程部设计组事迹
  • 优秀工程部设计组事迹 -恒久创意,策划未来 当你握着外型设计人性化十足的飞利浦电动剃须刀在面部轻柔滑过,被浓密的胡茬遮盖的部位逐渐变得亮白干净,一种男人的浪漫与自信顿会油然而生;潘婷和飘柔洗发水柔美的瓶子形状在许多人心中久久留痕,让你的生活变得曼妙温馨,挥之不去。还有个性化和人性化都达到完美统一的施耐德(Schneider)、海格(Hager)电器开关、电插件,泰科(Tyco)消防安全设备,利盟( ...

  • 03-21 "发现爱的你"-奥妙贤内助评选活动策划方案
  • “发现爱的你”-奥妙贤内助评选活动策划方案 活动主题:发现爱的你 活动目的:提高企业知名度树立企业形象 一:活动意义: 活动的举办,让更多的人对新时期的贤内助形象有一个深入甚至全新的认识,推动精神文明建设的步伐。 "贤内助"成为这一活动的主角,登台亮相,展示风采,促使社会公众重新思考家庭伦理道德问题,倡导一种既有现代特色又有中国传统的新型伦理观念。 宣传推广联合利华奥妙品牌,彰显其亲和力,使其更加 ...

  • 07-30 "我就是名牌"创业活动策划书
  • “我就是名牌”创业活动策划书 一、活动概况   (一)活动主题   支部成员自发组成若干个创业合作小组,并在实现自己的计划的同时赢得老师、同学的认可和支持,激发大家勇于创想。在活动中使支部成员彼此加深了解,学会发现身边同学的闪光点,并找到自己志同道合的伙伴,使我们的支部变得更有活力与潜力。   (二)活动背景   1、现在“中国制造”充斥着国际市场,而许多外国人眼中的“中国”就是一个生产廉价商品的 ...

  • 12-30 销售助理度假村实习报告
  • 销售助理度假村实习报告 方奇 半年的顶岗实习即将结束,曾经以为半年的时间会很漫长,到快结束的时候才发现半年其实很快的。回首这半年的时间,有过新奇,有过痛苦,有成功的喜悦,也有做错事情后的懊恼。经历过很多事情以后然后体会到了成长,学到了很多东西,认识到了自己的不足,也将更加珍惜最后一年的校园时光。 一、实习场景9月初的时候,带着未知,带着憧憬与不安,进入了XX度假山庄有限公司,然后就是培训和分岗,进 ...

  • 06-14 全国知名青年作家交流会高校交流峰会大学软件学院活动策划书
  • 全国知名青年作家交流会高校交流峰会大学软件学院活动策划书 主办:xx文艺出版社 xx图书公司xx文学网 承办:xx大学奇幻话剧社 协办:xx(xx)网络科技有限公司 全国知名青年作家xx高校交流主题活动 本次交流会是由春分文艺出版社牵手发起一项公益性的活动 活动内容:交流会,晚会,主题演讲。。。 一、活动主题: 展示新青年作家风采,推动xx青年文坛发展 二、活动意义和目的: 从当代大学生喜闻乐见的 ...

  • 03-31 联想公司实习总结
  • 联想公司实习总结 1、 时间过得很快,这已经是我在店面进行销售工作的第一天了。想起我接到联想公司的电话,通知我已被录用为联想公司暑假实习生的那一刻,心情激动的我在感谢联想公司给我这次珍惜的机会的同时,更在心中暗暗下定决心要在本次暑假实习中锻炼自己,提升各方面的能力,积累更多有用的社会经验,与外界接轨。我希望这个暑假能够过得不一样,过得有意义。通过到联想公司参与了两天非常有趣的培训,我大概对联想的文 ...

  • 04-14 理论评论部2014年工作计划
  • 理论评论部20XX年工作计划 20XX年,是深入学习贯彻党的十八精神的落实之间,是进一步深化省第十次党代表大会精神、加快转型跨越发展的关键之间,是全国两会和全省两会胜利召开的隆重之年。我们将以全党、全国、全省的工作大局和中心工作为宣传主基调,以xx报“新闻报道精品年”“提升苦练内功年”的“两年”活动为采写新契机,努力做到组织、策划、采写、编排“四精心”,全副身心宣传好、报道好党和国家、省委省政府的 ...

  • 01-25 "xx女性"我们价值观体系构建行动方案
  • “xx女性”我们价值观体系构建行动方案 女性价值风貌折射整个城市的精神品格,展现时代的亮丽风景。在当前社会结构大变革、多元文化大冲撞的时代背景下,挖掘女性生活内涵,探讨女性角色地位、提炼女性精神价值,树立女性发展标杆,全面引领、推进女性核心价值观体系建设,具有重大的时代价值和现实意义。以“xx女性”为对象,通过开展价值观大讨论,梳理典型形象,构建精神文化实践载体,推进女性自我发展和自我完善,走社会 ...

  • 10-25 晋升的秘诀:行使员工的权利,履行主管的义务
  • 晋升的秘诀:行使员工的权利,履行主管的义务 “怀才不遇”的人不断的对外宣称自己的能力比组织内的某个同事要强悍很多,但是老板总是不给机会让他上位。逢人便说老板的眼光短浅,机遇的不公等。他们的境遇固然值得同情,但细心人通过研究不难发现,他们也有另外的口头禅,比如“这不是我该做的”,“和原来相比较,我已经有了很大的进步”,“作为一个员工,对自己那么狠到底是为了什么”等等。这类“人才”可以成为老油条,整天 ...