考勤工资岗位津贴
02-20
基本工资
基本工资 = 基本生活费 + 学历职称工资 + 年功工资 + 福利性补贴 (一)基本生活费：参照成都市最低生活费，并随成都市最低生活费的调整而调整，基本生活费为650元。
(二)学历职称工资是根据不同学历和职称的价值进行比较，并遵循就高不就低的原则而确定。不同学历和职称员工的具体工资额可通过附表一查出。
附表一：学历职称工资标准（单位：元）
(三)工龄工资体现员工对公司忠诚、工作经验积累的价值认可，主要依据
员工的工龄确定，工龄以
2014年12月31日为界限计算到年。
工龄津贴金额 = 工龄 × 适用津贴标准 公司龄津贴金额 = 公司龄 × 适用津贴标准
附表二：工龄工资津贴一览表
（四）福利性补贴参照国家规定实行的各种福利和补贴，具体如下： 附表三：福利性补贴一览表
注：异地补贴覆盖的外派员工是指：
1．原地与现工作地不同的员工，但夫妻双方在同一地生活和工作的已婚员工除外；
2．经行政部部审核，公司总经理核准的其他情况的员工。 附表四：医疗补贴一览表
确定岗位津贴的原则
（一）以岗定薪，薪随岗变，实现薪酬与岗位价值挂钩； （二）以岗位价值为主、技能因素为辅，岗位与技能相结合； 岗位津贴等级的确定
（三）岗位津贴=岗位津贴基数×岗位评价系数×部门上季度考核系数× 直接上司评定系数×学历职称系数
学历职称系数，按学历职称工资标准划分为五个等级，如下 岗位津贴计算表：