公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章
zz县2012年公开招聘政府购买服务岗位
工 作 人 员 简 章
为了保证我县机关事业单位后勤服务工作正常运转，根据《yy省事业单位公开招聘人员实施办法》(x人社发„2011‟99号)、《zz市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(x政办发„2010‟99号)、《关于印发事业单位人事管理（暂行）办法的通知》（x人社发
[2012]88号）文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员x人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制订本简章。
一、公开招聘基本条件
（一） 政治素质好，遵守宪法和法律；
（二） 具有良好的职业道德；
（三） 身体健康，能适应聘用岗位的工作；
（四） 具有聘用岗位相应的专业技能或者执业资格；
（五）符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
（二）年龄要求：18周岁以上、45周岁以下；属我县下岗失业人员及单位已自聘且目前在岗的人员年龄可适当放宽。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1、有违纪违法和受过刑事处罚记录史。
2、机关事业单位和企业退休人员以及其他已达到法定退休年
龄的人员。
三、报考程序
（一）职位查询
各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《zz县2012年公开招聘政府购买岗位工作人员职位计划表》（以下简称《计划表》，见附件）。
应聘人员对《计划表》中的专业、学历、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
（二）报名
采取现场报名方式，由招聘单位进行资格审查。
1、报名时间：2012年12月6日至2012年12月18日。上午8:30——12:00，下午15：00——17:00，逾期不再接受报名；
2、报名地点：各招聘单位。
3、报名需提供的材料：
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）属本县“4050”人员及其他下岗失业人员须提供相关证明材料原件及复印件；
（3）复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件；
（4）毕业证书原件（或学校开具的学历证明）及复印件；
（5）近期1寸免冠证件照2张。
（三）面试
1、采取结构化面试形式进行面试，由招聘单位自主命题，满分100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。面试工作由招聘单位组织实施，面试考官共5人，要
有组织、纪委部门参与。面试时间由招聘单位确定。
2、面试工作方案的制定。招聘单位根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案，报县人力资源和社会保障局审核批准后组织实施。
四、体检
经面试，根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单，由招聘单位统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。体检中出现不合格者，可从面试合格人员中按成绩的排序依次递补。
五、考察
根据招聘人数，在体检合格人员中按1：1的比例确定考察人选。
经面试、体检、考察合格的人员报县人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续。
六、福利待遇
政府购买服务岗位聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘。否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养临时工现行工资待遇。社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按国家有关规定足额缴纳。
附件：《zz县2012年公开招聘政府购买服务岗位工作人员职
位计划表》。
zz县人力资源和社会保障局
二○一二年十一月二十日