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    与《公司实习试用期个人总结》相关的范文

  • 08-30 公司人事管理条例
  •   一、总则   随着公司发展步伐的加快,企业国际化进程的日趋成熟,为了体现“人才效是效益”的经营理念,充分发挥员工的才能,特制订本条例。   二、招聘。   1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定,以该职位的职位要求所需的业务常识、相关工作经验和个人品行为甄选标准。   2、各部门因工作需要,需增补人员时,以部门为单位,根据工作需要提出“人员增补申请”,报总经理批准后,由行政人事部安排 ...

  • 05-14 大学毕业生电话销售实习报告总结范文
  • 当我走出学校大门步入社会的那一刻起,我的生活发生了翻天覆地的变化,我知道从现在开始,我进入了独立自主,追求梦想的时候了,我面前的路很长,我知道从踏上这条路开始,我奋斗的人生也正式拉开了序幕,前面的路有许多我不知道的情况,激动.求知.恐惧.迷茫,这些心情占距着我的心,但是我坚信自己会走好这条路的,哪怕前期会摔倒,我也会毫不 畏惧.而我毕业后的第一份工作就是在***公司做的电话销售工作,这是我人生中赚

  • 06-22 网络编辑实习报告
  • 网络编辑实习报告 从大学过度到社会,带着青涩的梦想与无境的渴望,我把步入职场的第一步迈向了上海。上海,这个灯红酒绿、车水马龙的繁华城市承载着太多年轻学子的梦,可是在这美好、和谐的背后却是现实的残忍:高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作……这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗?于是一个个来不及整理的问号在脑海堆积,却又不得不将自己匆忙的扔进未知的旅程。不得不开始之前从未有 ...

  • 08-22 楼宇智能化专业学生毕业实习报告
  • 楼宇智能化专业学生毕业实习报告 实习目的 本人赵邓贵,是广西商业学校08级楼宇智能化的专业学生,即将于20XX年6月中专毕业。通过这次实习一年的学习,本人对该专业的相关专业知识有了较为系统地认识和理解,书本上的知识虽然是精辟的理论,但却比较抽象,需要在具体的实践中加以理解,才能被真正地运用到实际生活之中,指导我们的工作。我渴望把所学的楼宇智能化专业的专业知识与具体的实际相结合,帮助自己有更好基础, ...

  • 11-22 铁路建设实习述职报告
  • 铁路建设实习述职报告 各位领导、各位同事: 时间如流水,4个月的时间一晃即逝,在这过去的将4个月的实习期中,在领导和同事们的耐心指导下,通过自己的不断实践,深刻的体会到了理论指导实践,而实践又反作用于理论的真正含义,尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高。现将这段时间的工作作如下总结:    一、技术培训和作风纪律方面: 作为一名刚刚毕业的中专生,3年的铁路专业知识学习,养成了对于实践的 ...

  • 09-12 员工转试用申请书
  • 员工转试用申请书 尊敬的领导: 您好! 我是XX公司的一名准级期的员工XXX。 从XX年X月到港口实习至今,来到公司已经近XXX了。经过了这段时间的实习,我已经对XXX有了系统的认识,我受益颇多,也成长不少,并积累了相关的工作实践经验。 港口实习结束后,我被安排xxx,负责XXX的工作。具体的工作内容是:XXXX通过这段时间的实习工作我对公司有了更加深刻的认识,对工作有了更为深入的理解,已经完成由 ...

  • 11-02 实习的旅程感悟
  • 实习的旅程感悟 时间过得好快不知不觉从学校出来实习已经差不多有一年了,这个夏天,我们就要拿毕业证了中专就这样毕业了,想起我们中专就像校门口的公交车,坐上车去了又回那是又开始了一个学期,坐上车去了不回,就毕业了当我默默的回首才发现中专就这样混完了,有点想念以前在学校的日子开始抱着一张中专录取通知书来睡觉。如今,醒来后才发现通知书已变成了毕业证。那证明我曾经在这里睡过。用了3年的时间换一个心底永远的回 ...

  • 01-14 实习报告.实习鉴定的写作要求及方法
  • 实习报告、实习鉴定的写作要求及方法 1、报告格式   实习内容   专业(本/专)   年级班级   学号   姓名   指导教师   实习单位   时间   2、报告要求   基本要求   1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。   2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找 ...

  • 06-27 超市销售员实习报告
  • 百润是一家食品超市,采取自选销售方式,以销售食品、生鲜食品、副食品和生活日杂用品为主。周围是各家属居民住宅区的中心地段,交通便利,属于商业区。超市营业面积约为1000平方米,店堂宽敞,设施完善,商品丰富,营业时间从早上7点到晚上9点共14小时。这里主要销售生鲜食品、副食品、粮油、和生活日杂用品,共分为饮料食品区,洗涤、化妆用品区,冷冻食品区,水果区,小百货厨房用品区和粮油区。每个区都设有一个销售主 ...

  • 09-28 公司员工薪酬管理制度
  • 公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。 第二条:原则 公司坚持以下原则制定薪酬制度。 一、按劳分配为主的原则 二、效率优先兼顾公平的原则 三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则 四、优化劳动配置的原则 五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。 第三条: ...