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    与《如何做好基层工会经费审查工作》相关的范文

  • 02-13 总工会机关机构改革方案
  •   总工会机关机构改革方案确定如下:   一、主要工作任务   市总工会是全市各级工会的领导机关,由中共湘潭市委领导。依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,市总工会机关的主要任务是:   (一)根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会确定的工会工作指导方针和任务,制订湘潭工运发展规划,开展工运理论研究,指导全市工会工作。   (二)认真履行工会维护、建设、参与、教育   等社会 ...

  • 03-03 工会委员会机构工作制度
  •   工会委员会工作制度   一、工会委员会在学校党支部领导下开展工作,工会主席对学校工会工作全面负责。   二、工会委员会实行分工制,委员必须搞好自己分管的工作,对工会主席负责。   三、工会委员会每年组织委员集中学习1-2次,学习党的方针、政策、工运理论及工会基础知识,每个委员每年所撰写的学习心得不少于2篇。   四、工会委员会每年召开2次全体会议,总结本年度工作,研究制定新年度工作计划。    ...

  • 09-24 工会会员大会程序及主持词
  • 同志们: 工会筹备小组经过前一阶段积极的筹划和准备,第一次会员大会今天如期在这里举行。出席今天大会的有局工会副主席同志。对他的到来我们表示热烈的欢迎。经筹备小组推举,并经中心党支部同意,决定由我担任大会的主持人。今天我们第一次会员大会的主要议程有: 一、由我代表筹备小组向全体会员汇报筹备工作情况; 二、举行选举大会,选举产生第一届工会委员会委员和经费审查员。 首先我们进入第一个议程,筹备工作情况汇 ...

  • 02-15 工会换届工作方案
  • 工会换届工作方案 一、换届的依据 按照省直工会工委要求和有关工会文件要求,省直基层工会组织届期为3年或5年,省局机关工会成立于1995年11底,到目前为止一直没有换届,己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。 二、工会组织结构 机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中,工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生,女职工委员会由工会委员会直接聘任,不再进行选举。其中 ...

  • 06-23 XX乡工会委员会工作制度
  •   工会主席职责   一、服从于和服务于党的总任务、总目标,协助乡党委组织机关人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高机关人员的思想、理论、政策水平和业务能力,提高工作质量和工作效率。   二、协助领导推行行政管理机构改革,建立适合机关的科学分类管理体制和有效的激励机制。   三、积极参政、议政,活跃机关民主生活,协助组织部门开展评议领导干部的工作,反对官僚主义、形 ...

  • 09-27 两个集中管理方案工作通知
  • 各镇人民政府、街道办事处、工业区管委会: 通过去年第一阶段镇级财政“两个集中”框架的搭建,为公共财政改革的基本架构形成奠定了基础,第二阶段的工作须继续向纵深推进。按照“深化预算制度改革,强化预算管理和监督”的精神,结合区政府《关于本区全面推进镇级(街道、工业区)财政“两个集中”管理工作实施意见》(闵府发〔〕22号)和《进一步加强镇(街道、工业区)政府资金账户清理工作实施意见》(闵府发〔〕86号)的 ...

  • 06-24 2014年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案
  • 福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于印发<20XX年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案>的通知 (闽毕支[20xx]8号) 各有关市.县(区)"三支一扶"办,党委组织部.农村工作领导小组办公室,政府人事局.教育局.财政局.农业局.林业局.卫生局.海洋与渔业局,团委,各高等学校,省"三支一扶&quo ...

  • 05-14 创建模范职工之家的标准
  •   一、建立“四个机制”:   1、依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。   2、职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。   3、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,杜绝童工现象,职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效 ...

  • 07-17 先进职工之家申报条件
  •   一、建立“四个机制”:   1、依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。   2、职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。   3、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,杜绝童工现象,职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效 ...

  • 01-12 县质量技术监督局迎检汇报材料
  • 县质量技术监督局迎检汇报材料 一、基本情况 县质量技术监督局始建于1997年(县恢复县置后设置),编制10人,经过近xx年的发展,人员由最初的5人增至现在的10人。长期以来,县质监局一直在县政府大楼办公,现有3间办公室,总面积约90平方米。 县质量技术监督局成立以来,紧紧围绕地方中心工作, 在上级质量技术监督部门和县委、县政府的安排部署和指导下,认真履行质量、计量、标准化、特种设备安全监察、食品质 ...