设备工艺管理考核制度
棒线厂设备管理考核办法（试行）
一、操作工设备日常维护考核办法
1 操作工是设备日常维护管理的第一责任人，生产作业区作业长为设备日常维护管理的领导人，应督促操作工做好设备日常维护管理工作。因此，所有考核作业长均负管理责任。
2 加强对设备的点巡检工作。操作工每班进班必须对自己所操作的设备进行点巡检一次，并如实填写点巡检记录，发现问题应立即报告当班作业长，由其及时安排维修或联系维修作业区及技术科组织维修。无点检或点检无记录，按《棒线厂设备点巡检制度》处罚责任人。
3 设备点检记录本、记录纸用完后，操作工应及时领取新本连续记录，并同时上交旧本。因此产生空记录，按20元/班处罚。无据可查时，按100元/班组进行处罚。
4 操作工必须对所管辖设备按规定进行润滑加油，并做好记录。如不按规定加油，按《棒线厂设备润滑管理制度》处罚责任人；造成设备干磨或损坏设备的，按设备事故处理。
5 对及时发现设备重大隐患避免设备事故发生的操作工给予适当的奖励。每次奖50～200元。
6 严格按设备操作规程操作，禁止违章作业。如违章作业，按20～50元/次处罚责任人；因违章作业发生设备事故，按《设备事故管理办法》处理。 7 各岗位操作人员应积极配合设备维修和抢修工作，并参与检修后的试车验收工作。如操作人员不按要求操作，每次罚50元。
8 严格执行设备事故上报制度。无论何种原因引起的设备损坏，操作人员必须按程序上报。对隐瞒不报者，罚责任人50～200元；对关键设备的设备事故隐瞒不报者，罚责任人200～1000元，并承担由此引起的误机考核。 9 未经技术部门允许严禁破坏（焊、割）设备本体或结构，否则按50～200元/次处罚责任人，造成设备或设备备件重大损失的另行处理。
10 冲跑钢应特别注意轧件的运动方向。如果预测会严重损坏设备的，应果断停机。冲跑钢后应仔细检查相关设备，如有损坏应立即通知维修工处理，