公司考勤制度范本[1]
07-11
考勤管理制度
为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的考勤核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。
本制度适用于本公司所有员工。
1. 忘打卡员工需填写《内部联络单》,由直属上司签名后交人事部文员备案,但月累计因忘打卡而签单的次数不得超过两次,超过两次以上的签单,每单按罚款5元处理,并且早上上班时必须打卡,不得签卡,早上未打卡员工按缺勤半天处理。
2. 打重卡,打卡不清,或打连卡。凡是出现打重卡、连卡或人为打卡不清楚的现象,每出现一次罚款5元。
3. 公司员工一律不得代打卡,凡有此情况发生,发生一次给予代打卡人及当事人双方各50元罚款。
4. 公司所有从业人员无论正常上班或加班,迟到/早退1-30分钟,每分钟扣款2元,超过30分钟以上1小时以下,扣除当天工资。超过1小时者,按旷工1天处理。
5. 旷工1天,扣2天工资。旷工2天,扣4天工资。依此类推。
6. 上班(含加班)时间员工请假,须填写《请假申请单》经批准后交到人事文员备存。未提前请假或请假未准擅自缺
勤者,一律按旷工论处。
7. 连续旷工三天以上或当月累积旷工四天作自动离职处理。
8. 下班必须先打下班卡再到食堂吃饭。违者每次罚款5-10元。
9. 上班时间不能穿拖鞋,短裤。违者每次罚款5-10元。
10. 上班时间必须穿工衣,戴工牌。违者每次罚款5-10元。 (有工牌或有工衣时)
11. 为加强公司内保力度,保障公司财产,一经发现偷盗者
不论物件大小罚扣500-1000元。并送当地公安机关处理且作无薪辞退处理。
人事部
2011-3-4