鹤峰县四举措强化党员发展工作
鹤峰县四举措强化党员发展工作
今年来，鹤峰县认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过多种举措真正使新发展的党员同志起到先进模范带头作用，发挥基层党员密切联系群众的优势，凝聚干事创业的强大合力，为鹤峰县县域经济社会建设做出了突出贡献。
一、严格把关，规范发展程序
一是把好推荐关。通过个人自荐、民主推荐、群团举荐、公开选优“三荐一选”方式，把思想政治素质高、工作表现突出、群众口碑好的优秀青年初步推荐为入党积极分子。二是把好培训关。以党委为单位，采取统一培训教材、统一培训内容、统一师资力量、统一考试、统一发证“五统一”措施，对入党积极分子进行集中培训。三是把好预审关。建立支部推荐初审、党委审批、组织部门复审，组织、综治、610、公安、计生五部门联动的 “三审五联”制度。四是把好程序关。严格推荐、考察、评议、政审、票决、公示等程序，确保发展党员程序上不出问题。五是把好公示关。对入党积极分子、发展对象和预备党员转正进行公示，接受群众监督，保证发展党员公开透明。六是把好问责关。实行发展党员责任追究制，做到谁介绍、谁考察、谁审批、谁负责。从源头上保证党员队伍的纯洁性。
二、定向培养，改善队伍结构
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，明确发展党员工作思路。注重从农村致富能人、大学生村官、“三支一扶”人员、乡村企业骨干、回乡大中专毕业生、优秀复转军人、
生产工作第一线人员中发展党员，通过正面引导，积极发挥老党员的传帮带作用，党支部指定联系人加强培养教育，激发他们的政治热情，变被动为主动，促使其尽快成熟。今年来，全县发展女党员63人，占发展党员总数的32.3%；35岁以下的90人，占发展党员总数的46.1%；生产、工作第一线的136人，占发展党员总数的69.7%。
三、强化教育，保证发展质量
在严格把关的同时，将着力点放在入党积极分子的教育上。一是保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，形成长效性机制。把入党积极分子登记造册，编入各党小组，经常性开展形势政策、法律法规等教育。二是增强教育培训的实效性。建立入党积极分子集中培训制度，召开不同类型的入党积极分子座谈会，有针对性地制定培训计划和培训内容，以县、乡党校为主阵地，举办了10期入党积极分子培训班，做到专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。
四、增强意识，确保发挥作用
一是深化信仰意识。通过组织活动，让新入的党员同志自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。二是增强竞争意识。通过良性的竞争，让新入的党员同志以高昂的热情投入到自己的事业当中，始终保持一颗积极向上的进去之心。三是树立服务意识。通过党性锻炼，让新入的党员同志牢记为人民服务的宗
旨，寓奉献于服务之中，尽心尽力、尽职尽责的将自己的工作搞好。四是强化群众意识。将党的群众路线教育实践活动与自己的工作紧密结合起来，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡”等方式转变作风，密切联系群众，带领广大群众积极的干事创业、共谋发展。（鹤峰县委组织部
蒋杏 王雪松 田启发）