学校教职工岗位职责

宋 梅 老师岗位职责

一、严遵守学校的规章制度，服从领导，听从指挥，认真工作。

二、按下列要求做好教学楼的清洁卫生工作：

1.每日清扫、拖理楼道一次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢。

2.每日清扫、冲洗女厕一次以上，做到墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁。及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。

3.每日清扫好校长室、副校长室及各会议室卫生，洗好杯具，做到随时保持洁净。

三、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

四、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。

五、对违反校园卫生管理规定的行为，及时制止。对不服从管理的，及时向学校领导反映。

六、完成临时性或领导布置的其他工作。

昌宁县特殊教育学校 2013年9月1日

校长职责

一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法治教。

二、根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。

三、建立健全学校管理网络及规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

四、领导全校教职工全面执行教学计划，组织教育教学改革试验，不断总结和推广教学先进经验，开展学术研究和学术交流活动，全面提高教学质量。

五、加强学校干部的管理，在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。

六、全面领导学校精神文明建设，加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。加强学生思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。

七、接受党支部和校务委员会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。

八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。

九、坚持一支笔审批，严格执行国家财经纪律和财务制度，管好、用好学校的教育经费。

十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。

党支部书记职责

一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策，发挥党组织的政治核心作用，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻落实。

二、全面负责党支部工作，组织召开支部委员会和党员大会，抓好支部建设，做好党务工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用，

三、抓好党支部和学校领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，认真做好党员发展培养工作。

四、领导学校德育工作和教职工思想政治工作。加强学校政治工作队伍的建设，加强教师的师德教育，研究党内外群众的思想政治状况，组织全校教职工的政治学习。

五、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。

六、通过党支部加强对学校工会、共青团工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。

七、制定并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作。

八、讨论决定学校的重大问题，充分发挥党的集体领导作用。做好统战工作。

九、密切联系群众，关心学校教职员工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。

十、努力完成上级党委布置的各项工作任务。

办公室主任职责

一、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

二、负责组织起草学校综合性的工作报告、总结、规划、决议等文字材料，督促检查学校计划和行政会议决议的落实情况，负责行政会议记录。

三、管理好学校印鉴，严格按照学校公章使用办法使用公章。

四、负责全校公文的审核工作，做好文字综合和处理工作，把好文字关、政策关。

五、负责校内外文件的收发、统计、文书档案的管理和机要保密工作。

六、管理全校教职工调入、调出、政审、考核及有关人事档案。

七、汇总学校的各种规章制度，并组织学习，使规章制度深入人心。

八、负责全校宣传工作，搞好来校参观、检查、视察的上级领导和其他人员的接待工作。

九、负责教职工请假统计和加班费的核发，安排假期值班工作。

十、完成学校领导交办的其他工作。

教导主任职责

一、协助校长全面贯彻国家的教育方针，教育法令和上级教育行政部门对学校教育工作的指导，按照教育教学规律，指导教学工作，提高教育质量，完成教育任务。

二、协助校长进行教学分工，按照课程设置实验方案确定安排各年级课程，建立三表（课表、作息时间表和总课表）。

三、制定并实施学校的教学工作计划，安排好学校教学工作（包括组织开学，学生报到，招生，转学插班等）。重视并加强教学过程管理，期末做好教学评价、教学总结工作。

四、指导老师做好学生思想政治工作，指导班主任制订德育工作计划，搞好学校，家庭、社会的结合教育，安排全校家长会，审查学生操行评语，检查班主任家访情况。

五、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线，指导课堂教学、教研组活动，对教学中存在的问题及时向学校领导反映，提出相应的解决方案。

六、负责教师的业务考核。抓好各类教学资料的收集、整理、交流、归档工作，建立教师业务档案。

七、负责制订师资业务培训计划，注重骨干教师的队伍建设，组织在职教师业务进修。

八、领导和组织各学科的兴趣小组和竞赛活动。并负责学生各类获奖情况的登记、统计工作。

九、努力钻研教育教学理论，让自己做到理念先进、业务精良、善于沟通。

十、完成学校领导交办的其他工作。

总务主任职责

一、制定总务处工作计划，负责财务档案的建设和管理工作，负责总务工作各项规章制度的制定和落实。

二、指导财务人员编制年度经费预算，经费开支计划，做好决算，严格执行财务制度，严格审核各项支出，正确合理使用经费，并定期对财务工作进行检查。

三、管好用好学校的设备和财产，做到帐物相符，杜绝漏洞，建立完善购置、登记、领用、管理、保管、维修、报损、报废、赔偿等制度，对校产做到家底清、去向明。

四、购买物品要严格执行学校的购置规定，严格出、入库手续及固定财产购进报销程序。

五、负责学校的公共设备设施维护维修、基建和水电、产权的管理，组织有关人员绿化校园，搞好环境卫生工作，做好学校的卫生保健和安全保卫工作。

六、关心师生的学习生活，及时做好教学用书和教学设备的供应工作，保证教学工作的顺利进行。

七、负责对食堂的管理工作，严格执行有关制度及实施细则，保证师生饮水、饮食卫生安全。

八、加强对后勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位责任制并做好工作量考核，合理安排和经常检查员工工作。

九、涉及后勤方面的人、财、物等重大问题，及时向校长请示与汇报。

十、完成领导交办的其它工作任务。

生活部主任职责

一、研究和探索学生生活管理规律，负责制定生活部管理的各项规章制度。落实生活教师职责和工作程序。

二、负责住校学生寝室的安排调整，安排生活教师的洗衣任务，督促生活教师管理好学生生活用品，检查生活教师的归家和退餐记载，零用钱的保管与使用记录，周末活动组织情况，看护学生的到岗情况。

三、负责检查学生宿舍的纪律、卫生、内务等情况，加强宿舍的精神文明建设，开展文明寝室的评比活动，营建整洁、舒适、优美的生活环境。

四、全面了解掌握住校学生的日常行为表现和思想动态，及时处理问题和突发事件。

五、每周与值周行政共同组织召开周前会，安排生活教师的休假和值周教师的替班任务

六、切实重视宿舍安全防范工作，经常检查宿舍防火、防触电、防失窃工作，提高安全防范意识，杜绝此类事故的发生。

七、负责住宿生的思想教育工作和日常管理工作，做好在宿舍内违纪学生的调查和教育工作，并提出处理意见。

八、定期对生活教师进行考核，对个别不称职的生活教师提出调整意见，不断优化生活管理队伍。

九、经常保持与学生家长的沟通交流，搞好学生家长的接待工作，与家长签定学生回家协议。

十、完成学校领导交办的其它工作。

工会主席职责

一、协助党支部贯彻党的方针政策，支持学校行政工作，协调干群关系，做好民调工作。

二、根据上级工会的指示，拟定并认真实施工会工作计划，组织落实和总结工作。

三、团结和动员教职工发扬主人翁精神，维护教工合法权益，通过校务会等形式，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

四、负责组织会员参加政治学习和业务学习，开展精神文明建设活动及丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力。

五、关心教职工生活和身体健康，搞好教职工各类慰问，维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。

六、负责制定工会经费使用计划，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

团支部书记职责

一、根据上级团委指示和学校党支部的要求，制订团的工作计划，并组织实施，写好总结。

二、制定学校德育工作计划，围绕学校德育工作主题，开展丰富多彩的主题德育活动，并做好活动记载。

三、抓好团的思想建设和组织建设，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管理工作。

四、深入实际，了解团员青年的要求和意见，耐心地做好思想工作，积极帮助争取入团青年了解团的性质，掌握团的知识。

五、定期上好团课有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文娱、体育活动。加强与其它学校团组织和志愿者的沟通联系。

六、关心支持少先队工作，坚持以团带队的方向。

大队辅导员职责

一、制定少先队工作计划，组织好队的活动，做好发展队员、编队选举工作、奖励处分工作，搞好少先队的工作总结，负责红领巾检查监督岗管理。

二、协助学校做好队员的思想品德教育工作，发挥少先队寓教育于活动之中的作用。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动。

三、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况，向党团组织和学校行政反映。

四、培养少先队的积极分子，要培养他们热心为大家服务的精神，教给他们工作方法，帮助他们解决工作中的困难。

五、发挥少先队宣传作用，通过墙报、广播等宣传阵地，大力表扬好人好事，批评不良行为。

六、做好升旗仪式、隆重集会、大队活动的仪仗工作。

班主任职责

一、将安全工作放到首位，确保本职责范围内无事故发生。

二、认真上好朝会课、班会课，围绕学校的教育任务和要求，认真填写《班主任工作手册》，认真开展健康向上、形式多样的思想教育活动，并做到有计划、有记录、效果好，按时上交。

三、做好学期开学的报名、催收费用和期末评优等工作。平时记载好学生的操行情况，期末填写好学生评价手册并做好学生的学籍档案填写工作。学生的巩固率达到92%。

四、每天督促检查学生晨扫、两操、穿戴情况，发现问题及时纠正。备齐学生学习用品，以维持正常的教学秩序。学生出勤情况较好。

五、积极组织学生参加全校性的活动，协助团支部做好学生的团队工作。做好班干部的培养工作，充分发挥小助手作用。关注学生的思想动态，耐心疏导学生情绪，及时处理偶发事件。

六、教室布置规范有序（按时按要求完成教室的布置，每月更换一次黑板报和教室里的其他内容），班级学生无严重违纪、无损坏公物、无打架、无学生被处分或其他不良现象发生。

七、深入寝室了解学生的内务整理和物品需求情况，配合生活教师做好本班学生个人物品的管理工作。管好学生的零用钱，做好记载，准确及时与家长结帐。

八、经常与科任教师、生活教师联系，随时掌握本班学生的学习、生活、思想动态，做好班级教育、教学的整体协调工作，注意维护科任教师、生活教师在学生中的威信。

九、尊重家长，热情接待家长。主动与家长联系，做好家访工作，共同商讨教育学生的方法。在家长会上或者与家长联系时，能准确讲明学生的进步，适当提出要求。

十、上班时间不能连续两节课离开学校，有事要给值周行政请假。按时完成学校交办的临时性任务。

科任教师职责

一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。

二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理。参与协调学校与家庭、社会的关系。

三、协助班主任管理好班级，教学中发现问题及时教育，并向班主任取得联系；不体罚和变相体罚；能与学生家长经常保持联系；协助班主任完成学生成长记录中学科部分内容的填写。

四、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。

五、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。

六、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

七、精选作业，能根据学生的实际需要布置适量的课外作业，作业形式多样化；学生的作业要求书写端正、格式规范。及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。

八、抓紧、抓实本学科兴趣小组，按时活动，抓出成效，注重差生的辅导工作，组织学生参加学校及上级单位组织的各类活动及竞赛，力争取得好成绩。

九、搞好教学质量的考查工作，按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，认真做好质量分析，总结、反思、提出有效的改进策略，研究与改进教与学的方法。

十、关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态，积极参加教科研活动，认真听课、评课、并有记录。每学期听课节数不得少于10节。

生活教师职责

一、对住校生进行良好品质和行为习惯的培养，关心爱护学生，确保学生在生活区的安全，对违纪学生要进行耐心细致的说服教育工作，严禁体罚、变相体罚或谩骂学生。

二、新生入学一周后，记清学生的班级、姓名、宿舍床位、体貌特征、注意事项。

三、建立学生档案，每天针对学生的特殊情况进行详细记录。

四、在管理学生的时间范围内，及时清点人数，统一安排休息，对学生安全负责，如有学生外出或请假回家，必须经班主任、生活教师签字，最后值周领导审核同意方可外出或回家。

五、夏天至少每两日要组织1-3年级低龄聋生、培智生、盲生洗澡和换洗衣物，冬天至少一周要组织学生洗澡和换洗衣物，并做到及时清洗脏衣物。学生床上用品做到三勤：勤换、勤洗、勤晒。

六、每日具体工作：(1)三餐，给学生分餐或组织学生就餐，负责监管学生饮食安全，照看低年级学生就餐，要求学生吃饱不浪费；

(2)每晚睡前，查对学生，对1-3年级低龄聋生、培智生、盲生每晚必须查夜两次以上，做到有事早发现，确保学生的身体健康，生病学生要及时送医院治疗，决不能把发烧学生独自留在宿舍，要对查夜时间及情况做记载。

七、每日早晨、中午、下午做好4次交接班工作，休息时要和替班教师及值周领导做好交接；记录每周值周领导和值周教师的联系电话，有事及时联系。

八、合理安排学生的课外活动、周末活动，组织学生晚自习。

九、重视对1-3年级低龄聋生、培智生、盲生进行生活自理能力培养，每周至少安排1个训练主题，1小时以上的训练时间，并对训练作记载，期末考核。

十、负责记录学生的退餐情况，管理好学生的零用钱、就医费及其他生活用品。

值周教师职责

一、负责组织升旗仪式、每日的卫生检查评比及校内组织的学生集体活动。

二、负责早上带早操，晚上负责上晚自习，协助生活教师搞好学生放学时间、三餐时间的看护工作。

三、负责生活教师休假时的替班工作，值班时必须履行生活教师职责，住值班室。

四、周末在值周行政的安排下带学生上街，协助生活教师搞好周末活动，每天做好记载，周末进行评比。

五、每天早上6：40到校，晚9：00后离校。值周期间，手机每天要保证24小时畅通，学校发生突发事件，应在最快时间内到校协助处理。

六、完成值周行政安排的其它临时性工作。

出纳职责

一、负责记帐，现金出纳，根据学校凭证签记现金帐、做帐时，要做到数字准确，摘要清楚，书写整齐、清洁，逐日登记。

二、把好财务报销关，认真审核每张原始报销凭证，在确认手续完备后方可报销入账。对不符合规定的报销发票予以退回，要求经办人更正，做到经手的每一笔收付都应合标准，不合标准的不予报销。

三、严格执行安全制度，认真管好学校的现金和各种支票，并做好收付工作。及时清理应收付款项，负责统计、填报有关财务方面的报表。做好当家理财工作。

四、按月做好教职工公积金、养老金、个人收入调节税等的代交申报工作，办理调入（出）人员的公积金和养老金等的转移工作。

五、认真做好学校各项应收款工作，每月按时给教职工发放工资、津贴。定期公开开支财目、凭单齐全、装订整齐。

六、完成学校领导交给的临时任务。

图书管理员职责

一、进室图书要进行验收、盖章、登记、分类、编目工作，定期检查，做到帐物相符、规范管理。

二、根据图书资料的内容、规格、使用方向等合理分类，做到类别清楚，置放有序，查找方便，便于管理。

三、管理好学生和教师的借阅，按时开放，教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。

四、加强对图书的保护，做好防火、防蛀、防鼠、防潮、防晒工作，保持室内清洁。

五、不断做好图书的清理工作，按图书报损制度办好手续，对于所报损的图书，经领导批准，方可实施处理。

六、根据教育和教学的科目，编辑资料索引，向有关老师介绍推荐，为教育教学服务。

微机管理员职责

一、负责学校微机的管理与日常维修、维护工作，做到勤检查、勤维修，保持设备完好。遇有不能自行修理的故障，应及时与有关部门联系外修，确保教学工作正常开展。

二、认真做好微机室设施设备和软硬件的登记入册，做到帐物相符，不得随意借出。

三、根据学校教学需要，为学校开展多媒体教学提供条件，努力发挥微机和各种电教设备在教学中的作用。

四、定期向学校领导汇报微机室设备管理情况和存在问题，经常向师生进行爱护仪器的教育，向师生传授使用、保养微机的知识和技术，提高设备的使用率。

五、保持微机室卫生，坚持定期打扫，适时通风，作好防潮、防尘、防雷击工作。

六、管理员不得私自挪用、调换设备，不得使用外来磁盘，严防计算机病毒。

实验管理员职责

一、积极参加所属教研组活动，主动向有关教师了解实验计划，统一安排，根据实验目的和任教教师的要求做好实验室的准备工作，并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。

二、建立各种仪器、药品、设备的帐目，要有入帐、出借、赔偿、报损制度，定期清点实物，做到仪器来往分明，帐物相符，贵重仪器出借或外单位使用实验室，需经教务主任同意并报校长室批准并适当收费。

三、要掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法，要熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极动手创作代用教具。

四、保持实验室、准备室、贮藏室整洁、有条不紊，各种仪器、设备、药品、挂图、标本、模型等均要分类编号、定点存放。

五、要定期进行安全检查，保证实验室和实验活动安全。做好防火、防潮、防虫、防尘、防盗、防毒等安全工作，防事故发生。每日下班前应检查水闸、门窗、烘箱等设备，对危险品及有毒药品一定要专室专橱贮藏，并严格遵守保管和使用制度，用后应及时收还记帐，及时处理残渣。

六、建立实验室技术档案，必须将仪器设备说明书、自制教具资料、实验设计、仪器改进等资料立案入档。

七、按时统计填报学生实验、演示实验的开出情况。

八、及时记录实验室使用情况，认真钻研教学大纲和教材，参加实验教学和实验技术研究活动，不断提高自身业务素质和管理能力。

食堂管理员职责

一、严格执行国家的食品卫生法，不断提高食堂员工的食品卫生知识及法律意识，保证食品卫生，防止食品污染，保证全校师生的身体健康与安全。

二、按食品卫生的要求，考查各原料供货商的相关情况、质量保证情况，要求供货商提供检测报告与签定供货合同，确保食品供应安全。

三、每年组织食堂员工体检、培训。严把平时储存、加工、烹调、分餐、留样、清洗、消毒等环节操作规程，定期检查做好记录，杜绝食物中毒的发生。

四、要组织食堂员工不断提高饭菜质量，饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热菜热汤。

五、态度热情周到，及时了解师生对饭菜的意见和要求，不断改进、提高伙食管理平。

六、负责食堂所有设备的安全检查发现安全隐患及时处理，对食堂安全、卫生负全责。

保安职责

一、认真学习有关法律和治安保卫常识，严格执行学校各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

二、服从领导，服从安排，坚持24小时安全守护工作；遇有特殊情况需换班或代班者必须经分管领导同意，并办好换班手续，否则责任自负。

三、按学校规定查验学生进出校门手续，教师带学生出校门应认真做好登记，家长接送学生出校应做好记录。

四、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续。

五、严格执行门卫安全制度，凡携带物品出入校门，均应验证放行。严禁易燃易爆品进入学校。

六、做好车辆进出校园及停放管理。来访车辆一律有序停放于校门外指定区域，师生员工进出校门，非机动车辆一律推行，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。

七、规范值勤行为，严格执行交接班制度，上班时间不得擅自离开岗位，不准在值班时聚友、喝酒、做私事。

八、负责收发学校师生员工的信件、邮件、书报、杂志，每天清扫门卫室、行政楼等指定包干区的清洁工作，保持环境整洁，树立学校窗口形象。

九、做好夜间巡逻工作，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向值周行政汇报。

十、随时检查学校安全隐患，一旦发现隐患，及时向相关领导汇报，积极协调处理发生的治安等案件。

宿管员岗位职责

一、 负责各宿舍午睡、夜间查房、登记工作，督促学生按时上课，提醒学生注意安全。

二、做好宿舍的管理工作。发现安全、纪律、卫生问题及时处理，未能处理的及时报告。

三、负责宿舍防火、防盗工作，并责成各宿舍学生上课期间及无人情况下锁好寝室门。

四、 负责宿舍区清洁工的管理工作，督促、检查学生打扫宿舍、走道、楼梯、楼前、楼后等卫生，以宿舍为家，多和学生交流，调动学生积极性。

五、经常在宿舍区巡视，如发现违纪情况及时处理或及时上报。

六、熟悉住宿学生姓名及所在班级、门牌、床位及学生体貌特征等。

七、经常查寝，夜间每2小时查一次，制止、教育、处理学生中的违规违纪行为并将情况转告班主任。

八、禁止携带凶器、危险品及其他可能危害学生安全的物品的人进入宿舍一旦发现及时处置。

九、入睡前认真清查就寝学生人数，追查不归宿学生去向。未按时归宿的学生，回来后值班室人员要认真登记，交班主任处理。

十、巡逻发现问题及时报告，若遇学生生病，立即通知有关人员送往医院救治。

十一、外来人员一律实行实行验证、登记、询问制度，未经许可不准进入宿舍区。

十二、指导学生用餐，督促学生清洗餐具。