应届生面试可能会遇到的问题
应届生可能会遇到的面试问题
1 我们为什么要雇请你呢?
有的面试只有这么一个问题
2 你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美有的人以为这样回答会 显得自己比较出色但事实上他已经岌芨可危了
3 你最喜欢的大学课程是什么为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧表现一下自己的热诚没有什么坏处
4 你最不喜欢的大学课程是什么为什么?
我不得不说是我们大学的主修课程虽然我知道他们只是例行一下公事但课堂上 死气沉沉老师和学生都只不过想熬完这个学期
5 你在大学期间最喜欢的老师是谁?
我一向的回答都是事实上也的确是教我们广告营销的教授他能使课堂充满生
气通过实例让学生把知识和现实紧密结合而不是死读书本我想我从他身上得到的最多
6 你能为我们公司带来什么呢
假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用我已经接受过
Microsoft Access 和Word 的培训立刻就可以上岗工作他们在那边可能想Access 培训 要花$540Word 要花$445,这小子能为我们省下$1000 的培训费用呢
7 最能概括你自己的三个词是什么
我经常用的三个词是适应能力强 有责任心和做事有始终结合具体例子向主考 官解释使他们觉得你具有发展潜力
8 你为什么来应聘这份工作
“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献我在这个领域的经验很少人比得上 而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶
9 你对加班有什么看法
尽量诚实如果你说了是而实际上却不想那么你会被人一直盯住
10 你对我们公司有什么认识
说几件你知道的事其中至少有一样是销售额为多少多少之类
11 你是怎么知道我们招聘这个职位的呢
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息记得提及他的名字公司不说偏袒内 部关系不代表它不存在
12 除了工资还有什么福利最吸引你
尽可能诚实如果你做足了功课你就知道他们会提供什么回答尽可能和他们提
供的相配如果你觉得自己该得到更多也可以多要一点
13 你参加过什么业余活动
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕那么最好强调一下那些需要群体合作和领导 才能的活动
14 你参加过义务活动吗
现在就着手做一些义务活动不仅仅是那些对社会有贡献的还要是你的雇主会在
意的如果他们还没有一个这样的员工那么你会成为很好的公关资源
15 你心目中的英雄是谁
最好的答案是你的朋友或者家人尽量避免说及名人
16 你有什么问题吗
一定要提问
17 你为什么还没找到合适的职位呢
别怕告诉他们你可能会有的聘请千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂
指出这是你第一次面试
18 你最近看过的电影或者小说是什么
虽然雌雄大盗是部不错的电影但现在显然不是适合讨论的时候找一些老少
咸宜的电影如尽善尽美
19 你的业余爱好是什么
找一些富于团体合作精神的这里有一个真实的故事有人被否决掉因为他的爱
好是深海潜水主考官说因为这是一项单人活动我不敢肯定他能否适应团体工作
20 你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢
我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的那绝对没 有问题
21 有想过创业吗
这个问题可以显示你的冲劲但如果你的回答是有的话千万小心下一个问
题可能就是那么为什么你不这样做呢
22 卖这张桌子给我
如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题
23 作为被面试者给我打一下分
试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点可以抱怨一下设施没有明确责任 人的缺点是不会有人介意的
24 告诉我三件关于这公司的事情
你应该知道十件和公司有关的事情他问你三件你回答四件他问你四件你回答五
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1 你的暑期打工工作是怎样找到的
所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好无论参与过什么样的工作一家 就业服务机构的负责人说读书时期有过工作经历的人容易与人相处他们会更好地安排 时间更务实而且更成熟与我们有更多的共同语言因此在你应答时要加上这样
的内容企业就是要创造利润个人要更有效率地工作遵章守纪尽全力完成工作简而 言之无论你的暑假工作多么微不足道都要将其视为一段在企业的工作经历
就具体的问题而言主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性创造性与灵活性 例如你可以说在我家乡的小镇上找一份暑假工作并不容易但我向每家餐馆都申请
做招待工作给各家的经理打电话预约面试最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作我 先做下午班后来因为我手脚麻利算账准确并有让顾客满意的服务水平他们很快就把 我转到晚班了我在那儿干了三个暑假当我离开的时候我负责培训管理夜班服务员
分配小费收入以及晚上的收工打烊与记帐总之我的这段经历使我了解小型企业以及企 业中具有共性的一些机理
2 你如何规划自己未来的事业
这是下列问题的有趣翻版你在今后的五年中要达到什么职位几乎所有初级专业
人士都会落入这个圈套中答道管理阶层因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志 这是一个老掉牙的答案这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题管理 阶层的定义是什么一个经理的基本责任是什么做什么领域的经理最保险的回答应该 先说明你要发展或进取的专业方向并表明你脚踏实地地工作态度我的事业计划是勇于
进取所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要 的地方因此我希望在今后几年中成为一名内行的专业人士很清楚地理解自己的公司 行业最大的挑战以及机会之所在到那时我未来的发展目标应该会清晰地显露出来类 似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人
3 你是否愿意做常规工作
又是一个诱供的提问主试人从以往痛苦的经历中体会到新近毕业的大学生不愿
做常规工作是一些无望成材的员工直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变 你应向对方解释你理解需要有人做常规工作在你奉命完成更有责任的工作之前你知道 要先完成一定数量的日常常规工作这也是你有准备接受这项必要的工作的原因只要是在 正常工作时间之内你可以这样回答行没问题企业就是要产生效益因此在正常营
业时间必须开门并且有人值守
4 你想找一份长期的还是临时性的工作
主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣而不会干了几个月后便又到某个学 校去做博士后研究了不要简单地只说个是要解释清楚你找这份工作的理由可以说 当然我要找一份长期性的工作我想在这个领域发展自己的事业找机会学习业务寻
求新的挑战向有经验的专业人士学习在你回答完毕之后你也要反问对方以确认其所 提的问题你们要招的这个岗位是长期的还是临时的不要怕问偶尔也会有些不道德 的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目完工之后便把他们辞退掉
5 你在接受别人指导时会不会感到难受或受到伤害
这是个顺从性问题如果你的失误被别人指出来之后会轻易地顶撞或发火那么你在
公司里不会干得很久初级岗位的竞争相当激烈这也是你表明自己与众不同的又一个机会 我会接受别人的意见更重要的是我能接受建设性的批评而没有抵触情绪即使主观上 尽全力而为我也还会出现失误还需要别人把我引回正确的方向上我明白如果我想在 公司里有所发展我必须首先要证明自己服从管理
6 你对哪类职位感兴趣
这又是一个试探你的服从性的问题不要直接回答要表示你服从安排我对这些初
级岗位感兴趣可以从中学到公司内外的业务并能给我发展的机会当我证实了自己的实 力之后可以沿着专业方向或管理方向发展注本节主要参考了一锤定佳音--成功应 聘指南
7 你对企业运作的看法是什么
主试人并不想就此与你长谈只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构你 的理解应该是任何一家公司的作用是尽可能多赚钱尽可能快速高效地赚钱其运作 方式应该鼓励老客户做回头生意用出色的口碑和信誉发展新客户就答结束时要说明 员工作为团队中的一员所起的作用都是为了达到这个目的
8 你觉得作为你应聘的第一家单位是否要考虑你在学校时的分数
如果你的分数很高应答时显然要答是如果你的分数并不高你就得多加考虑了
“当然用人单位要全面考虑要看分数同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性 对开发业务的理解及实际工作经验总体来看经历与专业技能要比分数更有价值”