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  • 11-30 如何做好部门经理
  • 如何做好部门经理 一,部门经理应具备的条件 《一》基本素质: 1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强。 2、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底。 3、积极、热情的工作态度,高超的说服力、影响力和号召力。 4、有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗 5、市场营销方面要有思维,市场应变能力强,有周密、冷静思考问题 ...

  • 09-13 普会共识营培训心得
  • 普会共识营培训心得 很幸运参加了20XX年财会本部举办的普会共识营,集团请了专业培训老师邱老师给我们开展了一场深刻的培训。邱老师的培训很精彩,不过在这个信息爆炸的年代里,培训的书面内容大多是我以前有所接触过的。所不同的是,公司给我们提供了一个演示和验证“梦想、勇气、热情、感恩”的机会,感触和认知更为深刻些。我觉得,这次培训最大的收获是开拓了新的思考方式,并在混乱的思考中逐渐认知了自我。 开课初,接 ...

  • 10-19 关于如何做好勤工俭学的管理工作方案
  • 关于如何做好勤工俭学的管理工作方案 一:关于学生勤工助学和管理办法的实施方案 一:勤工助学的目的 勤工助学的开展是适应高等教育改革的需要。读书缴费,自主择业的改革措施,要求大学生不仅在经济上能够自立,而且要求在素质上得以全面发展。 勤工助学的开展是高等教育改革的产物,是大学生将专业知识和社会实践联系的契合点。大学生在获取一定的经济资助的同时,可以将所从事的活动与专业学习和自主精神的提高以及个人的全 ...

  • 10-03 堤防战线人员演讲稿-风雨同舟,和谐永远在我们身边
  • 风雨同舟,和谐永远在我们身边 求真务实、真抓实干,是X人的精神! 防洪保安、服务社会,是X人的价值! 甘于清贫、无私奉献,是X人的情操! 尊敬的局领导、各位同事:   大家好,今天我演讲的题目是《风雨同舟,和谐永远在我们身边》。   作为X堤防战线上的一名老兵,能够几十年如一日的战斗在X堤防战线上,与大家一起风雨同舟,我感到十分骄傲和荣幸,因为这是一个团结的集体,这是一个奋斗的集体,这是一个充满爱 ...

  • 09-04 竞聘报社副主任演讲稿
  • 尊敬的各位领导,各位同仁们: 大家好! 我姓林,双木的林,但独木难成林,我希望与大家一起共建海峡导报的大森林,叫国营,国家的国,营销的营。我觉得自己挺荣幸的:一是有幸加入海峡导报这个大家庭;二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。今年是我的而立之年,常言:三十而立。时逢盛世,我们又赶上了新的挑战和竞争-竞聘上岗。这次,我本着锻炼自己、提高自己的目的而走上讲台,展现自我,接受各位同仁 ...

  • 01-13 五四团委主题拓展活动方案
  • 庆祝“五四”国际青年节90周年户外拓展培训 在迎来“五四”运动90周年的时候,作为新时代的青年,弘扬“五四”精神,就要刻苦学习、勤奋工作,做素质全面的建设者;就要开拓创新、敢为人先,做改革开放的推动者和实践者。 山水行公司为各团委特别企划以“创青年文明号、增团队凝聚力”为主题的户外拓展活动,通过在大自然的环境中,其乐融融,释放工作压力,通过个人和团队之间紧密的协作。山水行公司采用体验式培训等先进培 ...

  • 02-06 如何制订2014年的工作目标
  • 如何制订20XX年的工作目标 对于一个企业来说,没有愿景和战略,犹如盲人骑瞎马,不可能有大的发展。对于企业当中的一个部门来说,没有规划和目标就没有了方向和动力,要坚决摒弃日出上路,天黑住店的做法,凡事有了清晰可行的目标,就成功了一半。有了目标就有了凝聚团队的理由,工作就有了主动性积极性,而不是兵来将挡,水来土掩的被动应付。如何制订20XX年的工作目标及计划呢?是每个副总、部门主管及每个人需要认真、 ...

  • 10-06 全省纺织企业基层管理人员培训班学习心得
  •   山东万泰集团公司 XX:“工欲善其事,必先利其器。”在首期《全省纺织企业基层管理人员培训》里得以充分的体现,来自全省不同的地区和岗位、年龄跨度30余岁的七十八名纺织学员,带着共同的追求,相同的理念,一起渡过紧张而充实的十天。每一天里看到的都是聚精会神如饥似渴的学习场面,听到的都是相互沟通与交流的声音,体现的是对本单位领导给予学习机会的珍惜,以及积极向上、与时俱进,实现自我价值的精神。时间的紧张 ...

  • 01-05 邮政副局长抓服务先进事迹材料
  • 老劳模新贡献 工作再忙,王樑(右)也要抽空看望独居老人沈大爷。 曾经在20xx年和20XX年连续两次荣获**市劳动模范,并在20XX年获得全国劳动模范称号的王樑,现在已是**市邮政公司市北邮政局的副局长了。虽然职务变了、岗位换了,但王樑依然保持着勇于创新和乐于奉献的精神,以劳模的感人力量在新的岗位上闪光,被员工们誉为“讲奉献、挑重担、迈新步”的领头人。 建团队树信心 20XX年7月,王樑离开了工作 ...

  • 07-21 牧原公司2014年工作总结及2014年工作计划
  • 牧原公司20XX年工作总结及20XX年工作计划 自今年3月份以来,公司派出选址团队奔赴x、x、x、x、x五县进行前期的考察、选址、调规、上图等工作,已选出养殖用地x亩,同时进行了土地综合利用总体规划调整上报,将养殖用地全部调整为设施农用地或一般农田。为了推动和保证牧原项目尽快落户xx,公司在国家土地二次调规批复下来之前,迅速研究成立xx牧原分公司,工作小组成员于20XX年8月1日正式进驻xx开展工 ...