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    与《企业拓展培训游戏》相关的范文

  • 12-25 "凝心聚力"拓展训练心得体会
  • “凝心聚力”拓展训练心得体会 第一个游戏项目:报数 游戏规则:所有参训学员围成一个圆圈,从“1”报到“500”,报错有奖赏哦。而这个奖赏就是俯卧撑,报错的数字是多少就做多少个。 感悟: 这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责,统一标准,承上启下,互助共进”。 明确职责: 所有人员都有责任和义务将报数报正确,将游戏进行到底。 统一标准: 报数都是一个挨一个地报,报错就得做俯卧撑,任何人都得 ...

  • 02-27 只有合作才能共赢-拓展训练心得体会
  • 只有合作才能共赢-拓展训练心得体会 做到1+1﹥2团队才是最优秀的团队,这是一直以来我们都明白的一个道理。但如何能做到,这就是这次拓展训练告诉我们的。 在上拓展训练的培训课时,看到那高高的背包,想想到时候还得背着它走一个小时的山路,恐惧感立马代替了所有的兴奋。在两天一夜的拓展训练中,一连串妙趣横生的游戏,让我们又笑又思考。特别是急速60秒和拼图游戏,正应了在培训中教练所说的,只要你用心去玩,你所收 ...

  • 07-06 企业户外拓展训练心得体会
  • 企业户外拓展训练心得体会 20XX年6月2号,没有风和日丽的天气,我们本着风雨无阻的心情,踏上了开往灵川青狮潭的大吧车,这是经过公司管理组半个月的策划与组织决定好的一次企业户外拓展训练,毕业至今,参加工作已经有3年多了。但是从没有参加过类似的活动,因此对户外拓展的概念并不是很了解,所以在到达目的地之前我还是抱着是公司组织的娱乐活动,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是带着这样的心情,当我们下车的时 ...

  • 01-19 教师培训个人总结
  • 教师培训个人总结 我通过第一天的尝试才意识到这不仅仅是一次培训,而是通过这十天把我潜藏已久的激情被召唤出来。心如止水的内心开始了涟漪,开始对自己有更深刻的反省和对未来路途的规划与探索。 一、自我剖析 1.培训前的惰性抵制 进入教师这个职业已有一年,但是培训的次数也不少。这次培训本以为只是走形式,只是为了完成任务,便带着一种惰性的心理色彩走进xx教育。以往的培训告诉我,既然是学校安排的学习,无非就是 ...

  • 09-23 "活力在基层"主题团日活动策划书
  • 一、活动背景   在人才济济的当今社会,为提高学生对核心竞争力的认识,引导学生有意识地提高个人竞争力,管理学院将于4月份开展以"关注专业动向,明确人生目标"为主题的系列团日活动。追求理想、追求人生目标作为新一代青年对未来的期望,通过关注自身专业的动态,增强对专业的认识,从而明确自己的人生规划,明确学习目标,取长补短,为美好的明天打下基础!   二、活动主题:关注专业动向,明确人生目标   三、活动 ...

  • 02-07 参加公司班组长培训班心得
  • 参加公司班组长培训班心得 时间如流水,转瞬即逝。为期7天的军训已经度过尾声了,看着一张张从陌生到熟悉的面孔,忽然觉得军训式的培训就如梦一样,匆匆的来,又在我没有细细品味那份感觉的时候又悄然而逝,五天的疲劳在肩头隐隐告诉我就快要结束了,有点累,有点苦,但心里却很甜。 这次的培训目的是为了培育出更优秀的班组长,能为企业效力、能为企业的精细化管理作出更大贡献的人员,这次的培训形式是以军事化的训练和专业知 ...

  • 07-11 财会人员拓展训练心得
  • 财会人员拓展训练心得 20XX年12月20日接到参加拓展训练通知的那一刻,我兴奋激动的心情难以言表!这是我实习期第一次能同所有的同事一起相聚交流!记得22日我起的很早,并及时地叫醒了刘师、许老师等,我们乘车冒着大雾缓慢地行使在大件路段,我恨不能生出翅膀立刻飞到目的地。 行前我对此次拓展活动充满了无限的憧憬!途中公司为我们准备了新鲜的面包和牛奶,无微不至的关心使我真实地感受到新希望“像家庭”般温暖的 ...

  • 05-12 自我职业生涯规划书
  • 介绍 {1}我来自贵州铜仁,现就读于贵州财经学院商务学院08级财务管理《3》班 {2}自己兴趣爱好大盘点:业余爱好读书、听音乐、散步,喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》 {3}自己优势盘点:学习成绩优秀,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。 {4}自己缺点盘点:平日里总有些倦怠、懒散,喜欢自己的意 ...

  • 05-16 KTV管理方案
  • 一、管理方案 管理系统分为营业系统、监控系统(质检)和保障系统。其中营业系统又包括资讯系统,管理采取垂直管理,垂直管理下设游戏规划(工作任务、工作达标标准、岗位职责及服务流程),人人都要遵守按照游戏规则去开展工作,检查游戏标尺就是公司的员工守则,往往一些企业存在着人与人之间的矛盾及斗争,也就是所谓的中国老的传统管理机制人管人,为了摆脱传统的管理模式,采取科学的管理方法,就是游戏规划,管人、约束人, ...

  • 09-15 公司第二届职工艺术节活动方案
  • 公司第二届职工艺术节活动方案 一、活动目的: 为进一步推动企业文化建设、丰富广大职工的业余文化生活。营造格调高雅、至高至远、健康文明的企业文化氛围,提升员工的审美情趣和文化品味,发展职工能力、特长及兴趣爱好。经决定于本月举办第二届职工艺术节。 二、活动主题: 展才艺、增活力、促友谊、献风采 三、活动内容: 1、才艺篇:手工艺品比赛 2、风采篇:趣味游戏接力赛 四、活动时间、地点: 时间:20XX年 ...