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    与《煤矿特有工种水泵工试题》相关的范文

  • 10-07 关于提高三个岗位工资级别的申请
  • 关于提高三个岗位工资级别的申请 矿领导: 在这次工资套改过程中,我们建暖中心有三个岗位的工资套改不合理,引起了职工们的热议,并产生了波动。为此,中心专门组织人员到兄弟矿井作了深入的调研。通过调查研究,我们认为,应当为以下三个岗位的职工重新确定岗位工资,理由如下: 1、在各热交换站从事热网运行的25名岗位工,是持有劳动局颁发的压力容器操作证的特种技术工种,工作性质和工作内容与水泵工截然不同。南屯矿的 ...

  • 04-19 煤矿从业人员持证上岗管理规定
  •   一、持证上岗人员类别:   1、煤矿主要负责人:煤矿正副矿长、正副总工程师等;   2、安全生产管理人员:安全生产管理机构的部长(含副职)、科长(含副职)、安全监察人员、工程技术人员、区队长(含副职)等;   3、特种作业人员:   (1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;   (2)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;   ( ...

  • 06-21 煤矿先进人物事迹材料(省"十大杰出青年工匠")
  •   路,在他脚下延伸……   -记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞   张飞,男,现年30岁,中共党员,现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来,便树下了扎根煤海,以矿为家,奉献矿山的决心和意志,他在工作中努力开拓进取,拼搏奉献,经过他本人的不懈努力,终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上,默默无闻,脚踏实地,做 ...

  • 01-18 基建安全教育与培训制度
  • 基建安全教育与培训制度 1.为了加强安全生产培训工作,落实培训责任,加大培训力度,推进安全培训工作制度化、规范化,提高职工队伍安全技术水 平,达到本质安全型和安全高效型矿井。根据《安全生产培训管理办法》(国家局20XX年第20号令)、《关于加强煤矿安全培 训工作的若干意见》特制定本制度。 2.安全培训遵循“管理、装备、培训并重”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则,以人为本、依法培训 ...

  • 11-28 煤矿防汛工作汇报材料
  • 煤矿防汛工作汇报材料 一、全市地方煤矿基本情况    截至目前,煤矿企业兼并领导组办公室批复我市保留矿井数量为129座,规划产能规模为11230万吨/年。其中省属x煤集团、省煤炭运销集团、x煤炭进出口集团办矿62座,规划能力4890万吨/年,分别占48%和44%,地方及省外主体企业办矿67座,规划能力6340万吨/年,分别占52%和56%。    按照省政府办公厅x政办发[20xx]8号文件精神, ...

  • 11-15 女政工师先进事迹材料(煤矿)
  • 女政工师先进事迹材料(煤矿) 陈某某,女,于1984年4月参加工作,大专文化,中共党员,政工师。现任中煤大屯公司煤矿女工主任,主要负责该矿职工生活和女工工作。自1995年从事工会工作以来,她用赤诚的心、真挚的情和无私的爱,开辟了女工生活管理的新天地,得到了广大职工群众和女工姐妹的拥护,得到了领导和上级的认可。曾连续多年获得矿思想政治工作先进个人,优秀工会干部、公司优秀女工工作者等荣誉;矿女职工委员 ...

  • 03-03 XX集团培育"第一资源"加速企业发展经验
  •              培育“第一资源” 加速企业发展   近日,集团公司大事、喜事不断,保持共产党员先进性教育活动全面推进;一季度生产经营胜利实现首季开门红;从兵器集团传来的喜讯更是振奋人心:集团公司被中华人民共和国劳动和社会保障部授予国家技能人才培育突出贡献奖。   近年来,为了适应生产经营快速发展的新形势,集团公司加大了对技术工人的培养、使用力度,走出了一条具有北方重工特色的技能人才培训之 ...

  • 10-19 培训中心.风井组安全生产职责
  • 培训中心安全生产职责 1、熟悉煤矿安全生产方针、政策与法律法规,提高自己的安全意识,增强法制观念,明确安全培训工作的重要意义。 2、熟悉煤矿安全生产、安全管理及安全监察等基本知识,提高安全培训的教学水平。 3、严格按照《煤矿安全规程教学大纲》的要求培训内容,并结合本矿的实际情况,对各工种进行安全培训,提高职工的安全 生产技术水平,增强职工的安全意识。 4、对凡来本矿的井下采、掘、机、运、通的新老员 ...

  • 09-11 推行精细化管理努力创建本质安全型矿井(安全经验)
  •   山东肥城矿业集团公司白庄煤矿是一座年产130多万吨的现代化矿井。近年来,在上级部门的正确领导下,以深化“双基”建设和煤矿安全质量标准化为总抓手,以构建本质安全型矿井为目标,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,努力推行精细化管理模式,确保了安全形势的稳定发展。截止到今年3月22日我矿顺利实现安全生产1000天。总结近几年来的安全工作,我的主要体会是:   一、树牢“安全第一”的思想是安全生产的 ...

  • 12-27 煤矿采掘单位内部市场化实施暂行办法
  •   一、组织领导   为加强内部市场化运作的实施管理,矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长,经营副矿长任副组长,其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在企管部考核核算组,某某同志兼任办公室主任。   二、内部市场化运作基本原则   (一)坚持“内部市场管理、实行价格结算”的原则。   (二)坚持“内部有偿服务”的原则。   (三)坚 ...