华为总裁任正非管理幽默语录
华为总任正非裁管幽理语录默
1、王“小二豆浆,卖能一块钱卖一碗,为么要卖五什毛钱?我们产品毛的利要限定在一定,水平太高或,太都低合不。适”
注
:有时,自解己自给己的优产品势价,降不等要争对竞手进入后降价,用再抬高入的进槛门来,止新的阻争竞者入进反,能够获而长远的竞得优争,势ITEL就是典范N 。
2、2 010,年元庆杨华为参来时观杨,元庆示联表要加想大研投入发,做高技科的联想任正非以,位一者的口吻长对说他“开:可不发一件容易的是事你要,好做入投几个亿,十年不几泡的准备冒。 ”
注:研发作为一种解战性略资,投其利与风益同时存险在。
3、 光时不倒流能,果人如够从80能开始倒过来岁的活,人话一生定会更精彩。加
解:注轻年人要光从书不本上习学一定,要学会实践从中学习从经,的失败历和难磨学习。中
4、 任正问非力资源部员人工:如“果小平邓到为公华应司聘,们我否是用录”?
注 :企解在招聘业人才的时,一定要候虑人/职的考匹,配邓平小不是不能用但是先,考要清虑用楚干来么? 什
5、1 999,年地某副内市长华为考察来参,观在欢晚宴迎,上副市问任正长:“非了促进企业为的发,展政府究竟应该些干什?”么正任笑着回非答:“到政府什么不也干,要政只要府把道修好路把、城市化绿,就好是对业企最大的助帮。”
注解:府在转政变能职过程的中可,多以听听来自企业意的见 。
6、我的们战略规划办是研,公司3-5年究的展发战略不,研是究司公01、2年0年后之的发战略展,我不知公司道否能够是活2过0,如果谁年能要够出说0年2后华为做什么之话,我就可以证论2:年0人后类不将粮吃食改,吃大,我的道粪是…… 理
注解 :在迅速变的市化环境场,中规划预和测五年的展,发经已非的常难,预困测02的年,可人以成为未学来,但家不是在企业里绝。
7、在华为 的工大员会上,正任提问非“:200年后0为最华大的题是问么?”大什家答:不回知道。正任告诉大非家:钱是得多不知如道何花你们家,买房子时的候客,可以小一点厅卧室、以可小一,但点阳台是一定要大一点,要还一个大买耙子,天好的时气,别候了经常忘在台阳上钱,否晒你则的钱全发就霉了。
注解钱:多必未是就事好不,懂如的合理何利的用资的话金,多再的也会钱霉发。
、8华为没有成,只功是在成长
解:注为才华发展了几十年绝不能,算作成功,够长能期持的续活存成,就年百业,基许也才
是成功 。
9、 正非在一次高层会议任提问:“上的我水平什么为你们高比”,大家?回:答不道。任知非说:正因为“我每一件事情从成(或失败)功,中能都比们多你悟一点点东体,西情事做多,水了平自然提就高。” 了
注 解勤:于思考注,在重实践中积和学累。 习
10“华、没有院士为只,院土有。要想成院为,就不士要华来为。”
注 :解院土“,即”任非正说的“所工程人商”。企业产品研发搞不是搞发明,创造不,是破要歌解巴赫猜德想,而要对产品是的市场功成商(成业功)负责。
1、华为1新员工,一到刚为时,就公华司经营战略问的题,写了封一“万言书”任正非,任正非给复批:“人如此果有神病,精议送建医院疗;如果没治病建,议辞。” 退
注:“解改小,进奖大;励大建,只议励”鼓员。工最重的要还是要做好本工作职,不要主要把力放在精构“思宏伟图”、蓝做“天下事”大面上。为作一名员新,工企业没对有何任理解的,么怎能可提合乎出实的际议建 。
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、2在次华为一司总公办公会上裁任正非,问“毛:泽会东打枪?吗见过谁泽东打枪?他毛打要恐枪要打到自己怕的脚头上。趾是毛泽东会但运群动,会运众动部。”干
注 解:理者管是通调过别人以及其他动源来完成资工,作你的属的下成决功你定的功。——惠成之道普
1 3任正、非一次董在事会说上:将来董“事的会官语方言是语,我英己自8岁5还在外语,你们学这些常副总裁就务己看自着办吧” 。
解:言注之意外,为必须走华国际化。向
1 4、任正批非华为基复本提纲时说:法要在动力基“上础健约全束制机否,企业则部会形成内布运朗动。 ”
注 :有解规、无动则力企,业会就水一死潭;动力、无有规则,企就业会发散成序的布无运朗动,难形以核心能成。力
51有、一次正任对非财务总监说:“你近进步很最,从大很进差步到了比差”。
较 注:质解量理大管戴明博士师从日本回国美后,到美国企遭界抨业,指击责戴教会明日本人了增强,了本日业企美国的竞争能力。同戴明博士解说释:“并没我有日教企本业何东西任,是告只诉他一们道个理就,每是进步1天”。%也就是续持进改。
16、在新员 座谈会工上新员,工问:“正非任总您对我裁新员们工最说的想什是么?”正非回答任“自我:判、批胎换骨、脱重做人新做,个踏踏实的人实。
”
注 解校:文化园与企文化是业同的,不园文校化没有确的商业明的,目只是教会生学如何做
人。业文化有明企确的业商目,一的切要商业利益以为中心企。需业的是工程商人要,从刚学毕校的业生需要学成完校园从人企业人向/工程商人转变。 的
1 7、壶里茶煮饺,子倒不出来不就算饺 子
注:能力解强再需,工作绩要效体现来。绩考核考效的是工评中表作现来出过程的行为最终结果,和不是能而。力
1 8、进了华就为是进了坟墓
注 :马克思也解曾经说过:“科学的入处就是地狱的口入口处”任正非意,勉在研励人员发立树苦献刻身的作态度工。一有文章叫篇《硅:生机谷盎的然场》坟讲的,是国硅谷创美业们的故者事。硅正谷是不靠断“埋葬”代又一代的优秀一人才才构建了,天的繁荣。 今
191、996,年任非听取完正产计生划和售销计工作划报汇后送,给生计划产主和管销计划主管每人一售工作靴,双他让走与们农兵相工结的道路合 。
注解: 入实际深了解基层,上下和业务部门的游求,才需够能发现题、解问问决题 。
0、任2正指着非华常为副务总郑宝裁说用:郑“宝用,一人能顶100个00”个。后又然指着另一外位副裁总说“你:,0001个0才顶一能个” 。
注解:同华为屋在檐,人下和人差距咋的这大呢么?