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  • 11-29 区农村信用联社员工聘用实施办法
  •   为建立适应信用社改革需要的劳动用工制度,促进信合事业的发展,改善和加强农村信用社经营管理,根据有关法律、法规和区联社员工管理的有关文件精神,结合实际,制定金台区农村信用合作联社农村信用社员工聘用实施(暂行)办法。   一、指导思想   在全面实行考核、考评的基础上,通过实行“双聘”用工制度,建立和完善干部能上能下,级别能高能低,用人能里能外,员工能进能出的开放式人事管理模式,形成有效的激励和约 ...

  • 10-05 深入学习科学发展观心得体会农村信用社
  • 深入学习科学发展观心得体会 金融是现代经济核心,其发展质量直接关系到国家经济的稳定,更离不开科学发展观的指导。当前农村信用社正处于第二轮改革和发展的关键时期,树立和落实科学发展观显得尤为迫切和重要。农村信用社发展史告诉我们,一切违背规律的管理决策最终要付出高昂地代价和退出时代舞台。随着农村信用社深化改革和业务的快速发展,原有的服务方式、业务流程和经营管理模式也在发生深刻变革。按照科学发展观的要求, ...

  • 11-15 农村信用社科学发展观心得体会(
  • 农村信用社科学发展观心得体会 “提效率、提质量、提水平、提形象、提素质”,是科学发展观的具体体现。“五提”是以人为基本出发点,来提高各个方面的水平,而科学发展观的核心正是“以人为本”、提高素质、促进社会环境等各方面环境和谐发展。   一、以人为本、提高素质   自古以来,人是最基本的生产力因素,人类社会的发展无不以人为本,人的素质的进步和提高是社会发展的原动力,而科学发展观的核心内容是“以人为本” ...

  • 10-02 银行干部跨行挂职学习心得汇报
  •   根据银监局的安排,我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习,在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待,在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐良好的学习环境下,快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度,深入营业一线感受工行优良的企业文化,这三个月学习使我眼界大开,感触很深,收益 ...

  • 12-23 全县农村信用社半年工作会议纪要
  • 同志们:   今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:   一、充分肯定上半年工作成绩。   今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信 ...

  • 10-19 2014年全市农村信用社监察保卫工作的指导意见
  •   为进一步加强监察保卫工作,完善信访工作机制,有效防范各类案件和事故的发生,促进全市农村信用社稳健经营、稳步发展,根据省联社对监察保卫工作的要求和我市的实际,现就20XX年全市农村信用社的监察保卫工作提出如下指导意见。   一、全市农村信用社监察保卫工作的指导思想和目标任务   (一)指导思想:以"三个代表"董耍思想和党的十六大精神为指导,树立和落实科学发展观「围绕"创建一流金融机构"的奋斗目标 ...

  • 12-18 县农村信用联社团总支先进事迹
  •   内强素质求发展  外抓服务铸形象   县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部,现有团员110人。近几年来,坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路,各项工作快速发展。到去年末,各项存款超5亿元,贷款规模2.8亿元,连续两届获得省级文明单位,跨入了全省高度文明先进行列。   一、强化学习教育,提升青年素质   县联社团总支坚持以人为本,从强化学习入手,不断加强青年思想、理论、技能学习教育, ...

  • 07-17 学习科学发展观心得体会-农信社如何践行科学发展观
  • 通过一段时间的学习,不但提高了思想觉悟和政治觉悟,也更进一步的理解了什么是科学发展观这一重要科学理论。科学发展观就是要以人为本,全面协调可持续的发展观,它体现了马克思主义的方法论和世界观。深入学习实践科学发展观,也是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要。当今世界正处在大变革大调整之中,我国发展既面临着前所未有的机遇,也面对着前所未有的挑战,国际环境中不稳定不确定因素增多,我国发展的外部条件 ...

  • 11-30 农村信用社企业文化建设的五点构想
  • 金融企业文化具有独特的导向、凝聚、激励和约束作用,它是金融企业为达到一定目标所采取的一种柔性的管理方式,是企业物质财富和精神财富的总和。中国已经正式加入世贸组织,农村信用社将要面临越来越激烈的国际竞争,在这种背景下,必须建立能展示自己的独特企业文化,才能统一信用社员工的经营观念,服务观念,效益观念,发展观念和竞争观念,使金融企业文化的激励作用得到充分发挥。     一、严格把握市场定位,建立支农品 ...

  • 08-23 县农村信用联社2014年度工作计划
  •   20XX年是XX农村信用社全面完成改革既定目标的决胜年。全区农村信用社工作的总体要求是:以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕省联社经营管理工作的总体部署,以深化改革为契机,以合规文化建设为主线,以加快发展为动力,优化人力资源配置,大力拓展中间业务,积极探索支持新农村建设新模式,重整业务流程,规范内控管理,加大制度执行监督力度,严防事故案件,全面提升核心竞争力,为促进XX区域经济建 ...