河北省民营企业转型升级对策建议
河北省民营企业转型升级对策建议
[提要] 河北省民营企业发展速度较快，在推动地方经济发展中的作用日益突出，但家族式管理方式、创新能力不强等因素制约了民营企业的转型升级。本文结合河北省民营企业现实情况，提出促使河北省民营企业转型升级的对策。
关键词：河北省；民营企业；转型升级
河北省民营企业在推动经济发展、满足社会需求、促进社会和谐等方面发挥了重要作用。然而，2009年全球金融危机发生后，河北省民营企业遇到了前所未有的挑战。调整产业结构，转变发展方式，促进民营企业的转型升级成为河北省民营企业发展面临的主要问题。
一、河北省民营企业现状
“十一五”期间，河北省民营企业实现增加值年均递增速度达17.7%，占全省国内生产总值的比重由52.4%上升到59.3%；民营企业实缴税金年均递增速度达25.3%，占全省财政收入的比重由43.4%上升到57.6%，民营企业已成为全省国民经济的重要支撑力量。河北省民营企业发展表现出以下一些特点：
（一）民营企业数量持续增加，组织结构不断优化，建立现代企业制度的步伐开始加快。截至2011年，年营业收入500万元以上民营企业达12，948个，比2007年增加4，496个，实现增加值年均递增速度达26.1%。
（二）民营企业在推动地方经济发展中的作用日益突出，尤其是在推动“科教兴冀”战略过程中体现出了主力军的作用。在运用高新技术改造提升传统产业的基础上，民营资本不断向战略性新兴产业和现代服务业拓展，高新技术企业中民营企业占到90%以上。
（三）民营企业的地位和作用得以明确，自主发展的基本框架基本确立。民营企业从业人员年平均递增速度达4.5%，队伍素质有了较大提升，从业人员中具备中专及技校以上学历人员达258.1万人，占从业人员总数的比重由10.7%上升到15.8%；从业人员中获初、中、高级职称人数达66.9万人。民营企业成为社会劳动力就业主渠道。
总之，民营企业的崛起为河北省增加地方财政收入、解决劳动就业、增加居民收入、增强地方经济活力和经济结构转型发挥了极其重要的作用。对于河北省民营企业来说，民营企业的转型升级也是必然的选择。
二、河北省民营企业转型升级的制约因素
（一）民营企业大多采用家族管理模式。家族化的固有缺陷决定了这种管理模式很难支撑企业的进一步发展，表现在缺乏公平的竞争机制，管理制度难以有