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    与《加盟商门店规范管理制度》相关的范文

  • 08-26 店长培训资料:一路有你
  • 店长培训资料:一路有你 一.店长的职责 1.门店的代表者 店长是门店的代表者。一方面是代表公司和门店与顾客沟通的桥梁。另一方面,就员工而言,店长是员工利益的代表者,是门店需要的代言人。 2.门店经营目标的执行者 总部制定的各项销售任务,需要各部门和各门店去完成。因此店长需要具备优秀的综合能力和良好的心理素质。包括人员管理,目标任务的分配能力,处理和协调突发事件,处理顾客的投诉。另外店长要有良好的执 ...

  • 11-30 写给加盟商的一封信
  • 写给加盟商的一封信 亲爱的xx家人们 你们好! 首先由衷的感谢家人们在多年的合作中予以的配合、支持和理解,正有了你们的支持、奉献,“xx”才得以迅速的在江西市场崛起。 遥想“xx”当年,名不见经传,与许许多多的温州同类品牌一样混迹于市场边缘。 遥想“xx”当年,我们以时尚的款式,良好的产品工艺,赢得广大消费者的青睐,为我们之后的品牌运营奠定了良好的市场基础。 今天,“xx”时逢总公司的英明举措,一 ...

  • 02-05 首批试点县实旋"万村千乡"市场工程工作经验村料
  • 实施“万村千乡”市场工程的几点做法 去年六月,我县被确定为全国“万村千乡”市场工程首批试点县,有幸成为全省29个试点县之一。半年多来,我们坚持把实施这一工程作为建设社会主义新农村的重要内容来抓,目前已建成加盟连锁农家店61家,全县以城区店为龙头,乡镇店为骨干,村级店为基础的农村市场流通网络初步形成,去年我局被国家商务部评为“全国‘万村千乡’市场工程先进集体”。我们的主要做法是: 一、立足“争”字抓 ...

  • 04-05 医药公司新春晚会主持词
  • 医药公司新春晚会   时间:20XX年1月14日   地点:东圃毛家酒店   主题:“扬起风帆梦想启航奏响五千年新的乐章”   签到台:xxxxxx   会场布置:酒水卡台的摆放座位的引领:xxxxxxxx   6点-6点15分入场(音乐我相信)   持人:xxxx   男:尊敬的各位来宾,女士们,先生们,晚上好!   女:各位五千年医药有限公司的朋友们,晚上好!   男:大家晚上好!光阴荏苒,斗 ...

  • 06-21 弘扬钢运文化,携手共创钢运明天
  • 弘扬钢运文化,携手共创钢运明天 尊敬的各位领导.各位同事:大家好! 今天非常高兴能站在钢运这舞台上和大家分享交流,在此首先要感谢在座各位钢军战士支持,是你们给了我勇气站在这个演讲台上.其次要感谢本次活动主办团队-快乐对.是你们给了我们这些演讲选手一次成长交流的机会.借在场朋友的掌声鼓励他们一下(掌声) 借这个舞台我做一个调查,我最敬佩的有三种人,看看这三总人是不是潜伏在我们这个团队里:一是想幸福的

  • 11-21 城管局城区门店牌匾设置管理制度
  • 一章 总则   第一条 为加强**市中心城区门店牌匾设置管理和统一设置规范,根据《**省城市市容和环境卫生管理条例》、《**市户外广告管理办法》等有关规定,制定本办法。   第二条 本办法所称门店牌匾,是指**市中心城区范围内门店业主(企事业单位、个体工商户)在其经营、办公场所或建筑物控制范围内,设置与依法核准登记的名称相符的标牌、标志、指示牌、匾额、漏空字、霓虹灯、垂直灯箱等定着型户外广告。 第 ...

  • 11-05 公司营运总监岗位目标责任书
  •   甲方:   乙方:营运总监   经公司总经办研究决定,任命   为公司营运总监,主要分管门店经营管理、门店拓展、门店促销策划、门店管理制度的建立健全等工作。对以上工作具有组织、计划、领导、协调和管理的职能。为明确乙方责、权、利,特制定本岗位责任书,望遵守。   一、乙方的职责范围:   1、全面贯彻执行公司各项经营管理政策,服务于门店,保障门店规范运作,不断提高门店经营服务品质及效益水平。   ...

  • 12-27 公司门店经理竞聘演讲稿
  •   首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。   我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。   一、个人简介   我叫XX,现年30岁,专科学历, ...

  • 03-09 商场服务知识竞赛方案
  •   “彩虹服务”和行为规范有奖竞赛方案   一、竞赛名称:“彩虹引领时尚,服务创造辉煌”有奖竞赛   二、竞赛地点:胜利店四楼卖场   三、竞赛时间:6月下旬晚门店闭店之后。时间控制在一个半到两个小时。   四、竞赛主题:以国美电器“彩虹服务”、“门店员工行为规范”为核心,围绕国美企业文化和“门户开放”政策展开的有奖竞赛活动。   五、参赛人员:主要针对所有门店员工   驻店人员组成一组、门店二线 ...

  • 05-09 物流公司员工工作体会:工作的激情
  • 物流公司员工工作体会:工作的激情 来到xx的三年的时光里,对于我来说,成长了不少,学会了许多做事做人的道理。在这三年时间里,我看到了xx的飞速发展,使我对工作更有信心,更有激情。我们工作性质是属于服务型的,只是我们所服务的对象不同,门店员工直接服务于顾客,而我们则是服务于门店,间接的,我们也服务于顾客。 xx物流中心的飞速发展,也证实了整个公司在高速的发展。记得我们刚入司的时侯,整个配送中心就几十 ...