管理方法论
管理研究方法论学习目标及思考题
一、选题:问题的提出
学习目标:
通过本章的学习,了解研究选题的基本原则、选题的方法、问题的来源、好的选题及其标准。
思考题:
1. 研究选题的标准是什么?
2. 研究选题的角度需要从哪几方面出发?
3. 研究选题来源的途径有哪些?
4. 研究选题的陈述需要注意的问题?
5. 简述研究选题过程的一般模式。
6. 研究选题的基本规则和判断标准有哪些?
二、文献综述
学习目标:
通过本章的学习,了解文献回顾的意义,懂得如何写作文献综述,了解如何找到有用的文献、常用的文献检索系统和文献管理工具。
思考题:
1. 如何对文献进行科学分类?
2. 简述文献检索的主要途径。
3. 简述中外文献主要数据库有哪些?
4. 文献综述主体部分应该包括哪几个方面,有几种写法?
5. 简述文献综述的基本要求。
5. 简述参考文献著录的格式。
三、理论框架
学习目标:
通过本章的学习,了解管理研究论文撰写中的理论、推理与假设,了解归纳
法与演绎法。
思考题:
1. 简述理论的概念。
2. 简述假设的概念,假设的类型。
3. 简述理论、问题与假设之间的关系。
4. 简述归纳法和演绎法的内容。
四、研究设计1:变量
学习目标:
通过本章的学习,了解研究设计的变量、变量的操作化和变量的测量,了解研究中变量信度和效度以及测量量表的运用。
思考题:
1. 简述变量的定义与分类。
2. 简述测量的主要步骤。
3. 简述常见的测量尺度及其比较。
4. 变量的信度和效度分别指什么?
5. 简述总加量表、李克特量表、语义差异量表的内容。
五、研究设计2:数据
学习目标:
通过本章的学习,了解研究设计的数据,包括数据的收集方法、收集对象,数据抽样的类型与步骤,数据的前测和正式收集,以及数据的信度效度分析。
思考题:
1. 简述数据的定义和特征。
2. 简述抽样的概念和抽样方法的比较。
3. 简述置信水平与置信区间的概念。
六、研究方法
学习目标:
通过本章的学习,了解管理研究的具体研究方法,包括调查研究、实验研究、实地研究、案例研究和非介入性研究等。
思考题:
1. 简述调查问卷的类型。
2. 简述问卷的一般构成。
3. 简述问卷提问与回答的方式。
4. 简述访谈的分类。
5. 简述扎根理论方法。
6. 简述实验法的内涵和基本要素。
7. 简述实验法的分类。
8. 简述案例研究的类型。
9. 简述案例研究的步骤。
七、数据的统计分析
学习目标:
通过本章的学习,了解研究数据的数据处理软件,单变量和描述性统计,t-检验、卡方分析、方差分析、相关分析、回归分析和结构方程模型。
思考题:
1. 简述常用的数据处理软件。
2. 什么是描述性统计,简述描述性统计的分类。
3. 什么是一元统计、二元统计和多元统计分析?
4. 卡方检验的目的是什么?
5.t-检验的目的是什么?
6. 如何处理缺失数据?
7. 简述相关分析与回归分析的区别与联系。
八、结果与讨论
学习目标:
通过本章的学习,了解学术研究的结果与讨论,包括假设结果是否被验证,
与过去文献研究的对比,研究结论、贡献、局限于未来研究方向。
思考题:
1. 结论部分一般包含哪些内容?
2. 为什么要在结论部分分析假设是否得到支持?
3. 结论部分如何和前文文献综述进行呼应?
4. 研究的创新性和贡献应如何探讨?
5. 研究的局限性和未来的研究方向该如何探讨?
九、学术伦理与学术规范
学习目标:
通过本章的学习,了解学术道德和学术规范相关内容,了解参考文献和图表注释的要求与注意事项。
思考题:
1. 参考文献的标注方式有哪些?
2. 简述图表注释的格式要求。
3. 研究实践中应注意道德伦理问题有哪些?