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    与《营销策划转正工作总结》相关的范文

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...

  • 02-18 销售部管理规章制度
  • 销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 大区 ...

  • 03-19 公司销售部管理规章制度
  • 公司销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 ...

  • 08-15 党支部党员量化考核制度
  • 党支部党员量化考核制度 学生党员是学生中的先锋和骨干,做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键,为了进一步贯彻党的教育方针,提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,依据党章中规定的党员的权利和义务,结合本支部学生党员的实际情况,特制定本制度。 第一条、考核内容 纪律方面(20分)、思想政治方面(15分)、学习方 ...

  • 07-08 公司职工工资制度
  • 职工工资制度 (试行方案)   一、总则   1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。   1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外)。   二、工资结构   2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。   2.2固定工资包括:基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固 ...

  • 05-18 2014年工作总结
  • 在过去的一年里,在学校学生处,系党总支的正确领导下,在我系各位领导和老师的大力帮助下,我本人能够本着"以学生为本"的服务宗旨,采取积极主动地工作态度,在工作的过程中能够严格要求自己,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下: 一、不断加强自身政治理论学习 作为一名从事学生思想政治工作一线的辅导员老师,自身思想政治理论水平的高低是做好这项工作的基础。在日常工作中,我能够做到自觉加强政治理论学习,通 ...

  • 06-14 发展党员工作的意见
  •   发展党员工作是党的建设中一项基础性工作,也是保持党的先进性、提高党的战斗力的重要途径。为全面贯彻落实党的*大精神和*届四中、五中、六中全会精神,迎接党的*胜利召开,进一步做好20*年全县发展党员工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和上级组织部门的要求,结合我县实际,现就20*年发展党员工作提出如下意见:    一、指导思想    坚持以邓小平理论和“三个代表”重 ...

  • 11-03 党委副书记事迹材料
  • 在**集团总部的厂区里,你总会看到这样一个身影:两鬓已近花甲,精神依然矍铄;身躯不再挺拔,步履依旧轩昂。他,就是**集团现任党委副书记*。现年60岁的*在*年*月就加入了中国共产党,曾多年在部队从事政治和军事工作。20*年*月,他从部队退休后受聘于*集团,任党委副书记、工会主席,负责党委日常工作、内外宣传工作和对外接待工作。在*集团的几年时光里,他始终保持着军人以党为重、敢作敢为、雷厉风行的工作作 ...

  • 04-01 预备党员转正大会主持词
  • 同志们:   等名预备党员于200×年×月××日经党支部大会讨论、票决,同意接收为预备党员,至今预备期已满。200×年×月××日本人提出转正申请。为切实保障党员的民主权利,使党员在本支部发展党员工作过程中充分表达个人意愿,提高新党员的群众公认程度,确保新党员质量,经过党支部一年来的培养考察,并将该同志的主要情况在公开栏上向党员、群众公示7天后,征求党员外群众意见,综合党员、群众反映的问题及党组织调 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...