推行"三问"工作机制促思想解放认识统一
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浅谈现代企 业设备创新管理
王 强 ( 西飞国际运营部设备管理室)
摘要 : 利用经济杠杆对企业 内部设 备进 行管理性维修 ; 建立备件档 案网 先规定 了工作现场 的“S , 5 ”其次进行可视化、 设备的点检 表、 维护人 络降低库存减 少资金浪费。 员的上岗巡 回表 及润滑表 的设定 ,通过 图文并茂 的方式生动的加 以 关键词 : 备管理 备件库存 维修成本 标准化 修理 设 规范。
现代化企业要 想在市场竞争
中生存 ,必须依靠其 内部 的三大支 32维修 的规范化 _ 柱, 即人才、 备的生产能力及相关的企业 管理 制度。设备的生产能 设 设备故障后 由设备管理部 门, 统一下达设备维修任务 书, 将故障 力则对企 业可持续发展起着至关重要的作 用。 俗话 说“ 一流的设备才 状况、 维修部位、 维修顺序、 更换零部件情况标识明确, 减少乱修乱拆 能/ T出一流 的产 品”要想始终保持 良好状态 的设备则必须要有先 造成的多余修理 , J O , 以便 于重复故 障出现后 进行故障分析、 研究 、 制定 进的设备管理 ,为此从设备的经 济性维修和可行性维修谈一下现代 可行方案 , 并不断对设备管理加 以改进。
化企业设备创新管理。 1 企 业 设 备 管 理创 新 的 重 要 性
33 由预防性修理 向预知性修理过渡 . 经过多年设 备管理发现 , 的许多故障是周期性出现 , 如设 设备 例
企业 的发展现状 :大多数企业都经历过计划经济向市场经 济转 备主轴一般工作 2 D 口Ⅱ小时后就会出现精度下降;机床液压部分和 型过程 , 经过 几十年 的发展 , 企业 由传统的人工机械加工模 式逐渐开 电气 系统 的故障高发期一般在 每年 的七 √ 月份 , 而机械 损坏一般在 始 引进全 自动化设 备、 新工艺 、 方法等 , 新 基础产 品1 . 向高精尖产 二、 J7 0- . 三月份 出现 , 因此根据 这些特点我们应及时制定一些可行 的对策 品转型 , 对设备品质 的依赖越来越重要 , 由此设备管理 与生产矛盾 日 来 防止故 障扩大化或 因备件订 货周期而造成停机。 因此, 先进的修理 益显现 , 具体体现 为以下几个方面 : 工具和故障检测仪的运用成 为维修水平提高的重要手段 , : 如 振动仪 ①企业内部新型设 备与传统老设备并存 ,专业维修人 员知识水 可 以检测机床的振动情况 , 可用来分析轴承 的寿命 , 机床主轴 的动态 平 出现断层 , 乏对专业设备保养技 能来维护不断增加的精尖设备。 精度 , 过对 比方式来分析 出轴承的寿命。 电路在线维修测试仪” 缺 通 “ 能 ② 产品制造过程 中工序 的机械化和 自动化产 生费用 昂贵。 够进行数字逻辑器件 的动 能测试 , SV) H (I A 曲线分析测试等 ;主轴计 “ ③计 时工人追 求经济效益 , 以大部 分的设备保养不足。 所 时装置 ” 能及早发现主轴使用寿命 ;油液检测仪 ” “ 能够及早发现油脂 ④部 分设 备大 马拉小车或过载加工 , 产生经济浪费。 存在的问题 等等。 通过检测将机床 的早期 隐患故
障提前发现 , 及早做 综上 所述 , 统的设备管理 对存在 问题显得束手无策。 传 出对策 , 将预 防性修理逐步过渡为预知性修理。 34利用经济杠杆权衡修理 . 大多数企业一直沿用前苏联的设备管理模式 ,采用设备的五级 在设备管理 中经 常出现维修经费集 中使用情况 ,也就是说经过 保养制( 即设 备的一保 、 二保 、 三保和 大中修 )其特点是 以定期维修 对设备的故障修理内容的统计 分析 ,你会发现一台设 备一旦某一部 , 和抢修为主导方式 , 没有科学的经济核算。 随着进 口设备和 高精尖数 位 出现故障 , 修理后经过若干时间还是 该处出现 问题 , 维修单位反复
2 传 统 企 业 设 备 管 理模 式 所 存 在 的 问 题
控技 术的引进 , 使原有的维修 方式弊端显现 , 日常保养和三级保养 围绕这些设备进行修理 , 在 大量精力、 资金投入 到这些设备。然而对操 中如 果盲 目的保养 , 反而会引起设备产生 大量的未知故障 , : 如 系统 作工的维护保养 方面进行特别监督时却没有发现 问题 ,分析其原因 柜内的清 洁擦拭 方法不 当会造成接线的松动 ; 插头错插 , 时会造成 主要是实行计时工资制以来 , 有 为了完成 更多的工时 , 操作工会使机床 短路 现象 ;机械部分的液压元件密封点会因盲 目拆卸造成寿命降低 加大切削用量来 节省 时间,我 国目前还 没有相 关的切削用量与机床 或其 它的泄漏等 , 进而使保养效率大大降低得不偿 失。 磨损相对应 的指 导标准 , 因此不能界定违章操作。 为避免 以上问题的 国企 中存在维修人员臃肿 ,在 这些人 员当中部分是生产线工人 出现 , 以对每一台设备建立机床维修账户 , 可 将维修资金分配到每一 因无 法适应原工作而转行 ; 另一部分是人情关系照顾 , 只有少部分人 台设备 , 每月再 由操作工放入一部 分资金而形成维修 资金。 主要是负 是专业维修人员并带领着这只维修 队伍 。因此针对部分高精尖设备 担材料费用 , 设备账户资金不足由单位和操作人员按 比例增加 , 户 账 存在 问题无法解决 , 之没有有效的激励 政策 , 加 从而打击 了这部 分人 资金多余 时可以拿出做为单台奖励 ,这样 因与经济直接挂钩就可以 员的积极性 , 造成效率低下 , 终维修技术水平逐渐下降。 最 减 少或杜绝 不合理切削。 维修资源重复配置 , 无论企业 自身规模 多大或 自身环境如何 , 都 35利用 E . P来提供信息的平台 R 在进行大规模备件采购、 大量 占用库 存 , 价格 昂贵的备件 占用了
大量 利用企业资源网络提供快捷维修通道。 将设备台账及运行情况、 资金资源造成浪费 , 然而企业不断扩大机床设 备种 类繁 多, 备件 故 障维修情况如备件更换 、资 金使用迅速反映出来 ,使信息准确迅 又显 力量不足 , 从而影 响了修理周期。 速, 既能提高维修速度又 能提供详细 的数据 以备分析 。 3 针 对 上 述 原 因我 们 应 以 下 采 取相 应 对 策 建 立机床备件资源平台 ,可以将不 同企业之间型号相同价格 昂 31设 备保养 的标准化 . 贵 的设备 的关键备件情况进行 建档 ,必要时可以相互借 用或进行维 首先要明确设备保养 内容和润滑的尺度。 修支援 , 少备件库存 , 可减 缩短维修周期 。 必须“ 三好 四会” 即用好、 ( 管好、 修好 ; 会使用、 会保养 、 会检查、 4 结 语 会排除故 障 ) , 有明确 规定具体数据 内容 , 实际操作 中可 能因 但没 在 设备管理是一门综合 管理学科 ,在实际应用中不能全部 照搬 照 润滑过量而造成 设备周围的二 次污染 ,也可能因为调 整间隙过小而 抄应根据 自己的企业特点和今后 的发展方向进行科 学的应用 ,吸取 造成机床运行异常等等。 因此标准化保养成 了设备保养 的关键之处 , 外来经验同时要走 自己的管理道路 ,才能在 竞争激烈的市场上生 存 在这里我们可 以推行 T 工作 方式来作为标准 化的切入点 ,它首 发展。 M P
( 上接第 2 ) 3页 4 存 在 问题 及 发 展 方 向 33通过 “ . 问计 ”凝 聚集体智 慧和 力量 , , 进一步解放思想。 问计 “ 职 工” 等活动 的开展 , 充分调动 了职工积极性 , 增强 了责任感 , 促进 了 是在 “ 问需” 基层 中职 工提 出来需要 帮助解 决的问题 , 西区销 队伍和谐稳定和奉献敬业风气 的形成。 为了减少漏损 , 营业所 的干部 售营业部解决的能力和力度不够 ,尤其在改善办公 条件等 方面还需 职 工连 夜查私堵漏 , 间开 关阀 门调整供 水压 力 , 夜 为增加水费收入 , 要公司的支 持。 ’ 想尽办法查 处违章 。广大职工在活动中进发出来 的参 与热情和责任 二是“ 问计 ” 职工 活动 中, 先进 的好 的提议的实施力度还 不太够 , 意识 , 是西区销售部各项工作得 以顺利进展 的保证 , 也是今后长远发 部分建议的论证讨论还有待加快进度 。在今后 工作 中争取将好建议 展的宝贵财 富。 尽 快实施到生产经营 中去 , 为完成经营任务添砖 加瓦。
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