大学生就业安全11
大学生毕业安全心得
近年来，随着大学毕业生数量的增加，大学生就业压力不断增大，随之产生的安全问题也越来越多，一些骗财骗色的职业陷阱让求职学生蒙受到了许多损失。作为大学毕业生，在由学生转变为职业人的过程中，更要学会独立生活，自我防范，确保人身财物的安全，实现平安就业。
一、大学生就业环境中面对的主要安全问题
(一)人身安全问题：1．一些传销组织利用大学生急于求职的心理，精心设计骗局骗人。等大学生人套后，就对大学生进行培训“洗脑”，限制大学生的人身自由。2．近年来，部分专业的女生就业困难重重。一些女生在谋求就业岗位的时候被骗财骗色，甚至付出生命代价。
(二)财产安全：1．一些招聘公司紧紧抓住毕业生求职心切的心理，利用过时或伪造的证照、合同进行虚假招聘，向其收取各类保证金、培训费、上岗费，随后就音讯全无。2．一些招聘单位打着“高薪诚聘”的诱人广告，或任意延长工作时间、增加工作量，或在月底兑付时借口业绩不合格、工作失误来扣除实习大学生部分薪酬。
(三)劳动合同方面的安全：1．有的同学以为签了《高校毕业生就业协议》就是签订了《劳动合同》，单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。 2．在大学生择业的过程中，很多用人单位都提出了一些明显的不合理条款，如违约金、服务期等。对于毕业生来讲，虽然知道这些附加条款是显失公平的，但也不敢明确表示异议，结果造成各种损失，以后寻求仲裁机构维权也相当被动。
二、安全防范策暗
(一)招聘信息要仔细核查
1．上网或通过其他途径查看，该单位(特别是企业单位、公司)登载的营业项目、报上刊登的项目、面试现场所见三者是否相符。
2．承诺待遇高，发展机会多但招聘条件对学历、经验要求反而低的企业慎入；经常在各类就业市场中出现的企业慎人。
3．尽量不收集非门户网站、非就业专业网站、没有工商行政机关备案标记网站的招聘信息，不收集非主流媒体的平面广告、收门票费的小型个体劳动力市场提供的信息。
(二)报名填写资料留有余地
1．不要填写过于详尽的资料。
2．只交证件影印本，不交证件证书原件。将空白部分打叉。在复印件上最好注明“仅供应聘使用”。
3．个人的联系方式一般提供手机号码和电子邮件，固定电话最好提供负责就业工作老师或辅导员的办公电话，切记不要提供家庭详细住址、电话。
(三)试用合同审慎落笔
遇有以下合同不要签：(1)“生死合同”；(2)“暗箱合同”；(3)“霸王合同”；(4)“卖身合同”；(5)“双面合同”。
(四)遭遇伤害敢于维权
1．认真学习有关保障劳动者权益的法律法规，学会保全证据。2．在遇到劳动侵权现象时，主要有两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。3．注意时效性。4．发现传销行为，应当向传销行为地的工商行政管理机关和公安机关举报。5．对涉嫌诈骗的企业或中介也可以向公安部门报案。