当前位置:首页 >> 范文 >> 威立雅有限公司

    与《威立雅有限公司》相关的范文

  • 08-17 庆祝祖国2014年华诞贺九周年店庆暨第六届文体节颁奖文艺晚会
  • 节目单 一、开场舞《祝福》,演出单位:海南明珠广场投资有限公司。 领导讲话( ) 二、音乐情景剧《明珠购物、开心法则》,演出单位:海南电视台《开心法则》栏目。 三、女声独唱《嫂子颂》,演出单位:佳品生活购物中心,演唱者:何文清。 四、印尼风情舞《欢乐之夜》,演出单位:南国佳品生活购物中心。 五、《开心法则》主持人阿荣节目。 颁发三等奖 六、歌舞《欢乐探奇情系中国》演出单位:海南探奇乐园休闲商场有限 ...

  • 05-21 ※※省※※工程监理有限责任公司章程
  •   第一章 总则   第二章 公司名称和住所   第三章 公司经营范围   第四章 公司注册资本   第五章股东的姓名或者名称   第六章股东的权利和义务   第七章股东出资方式和出资额   第八章股东转让出资的条件  第九章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则   第十章 公司的法定代表人   第十一章公司和财务会计利润分配   第十二章公司的解散事由与清算办法   第十三章股东认为需要规定的 ...

  • 10-09 网络游戏代理合同书
  • 协议双方: 1、公司名称,国家,城市,地址,联系方式(以下简称研发公司) 2、公司名称,国家,城市,地址,联系方式(以下简称运营公司) 协议双方说明: 1、研发公司负责研发和升级中文版****游戏的服务器端和客户端软件及技术,并享有维护上述软件的权力; 2、研发公司有权按协议约定获得来自协议区域的收益; 3、运营公司应当在协议区域内负责产品的运作,推广,发行,生产,使用,销售和服务; 4、研发公司 ...

  • 04-28 颁奖大会主持词
  • 颁奖大会主持词 (男)各位领导,各位来宾(女)女士们,先生们 (合)大家好! (男)春风送暖,大地回春,洛河两岸春潮涌动 (女)嵩岳起舞,伊洛歌唱,古都洛阳欣欣向荣! (男)刚刚过去的20XX年是我市各项工作取得历史性跨越的一年,在这一年里,我市的国内生产总值创记录的突破千亿元大关,达到1111亿,这不但为我市的各项工作划上了一个圆满的句号,也为我市“十一五”计划的良好开局奠定了基础。 (女)在这 ...

  • 05-06 公司培训管理制度
  • 公司培训管理制度 第一章 总则 第一条:培训目的: 为了有计划地组织公司员工参加培训,不断地增长员工的工作知识和技能,满足集团可持续经营发展的需要,特制定本制度。 第二条:培训原则: 结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要,全员参与,重点提高,讲究实效,推动学习型组织的建立。 第三条:适用范围: 集团公司及其子公司 第二章 培训机构与职责 第四条:集团公司人力资源部的培训管理职责 一、集团公司培 ...

  • 05-22 五四青年节文艺晚会创意和主持词
  • [创意]打破传统的总结表彰性会议召开模式,在会议的形式与内容上全力创新,以新颖、热烈、隆重、简朴的气氛,突出共青团组织和团员青年的鲜明特点。 [氛围营造] 1、会场外雨搭台上张贴红底白字:本公司青年隆重纪念五四运动八十周年;会场大厅布置本公司共青团工作与活动回顾展板;签到处分别设立领导和各单位团委签到席。 2、舞台背景由三部分组成:a、本公司集团公司厂区巨幅背景画;b、舞台中央半空悬挂大型团徽;c ...

  • 10-22 公司员工方案
  • 公司员工方案 为了配合《中华人帽岵和国就业促进法》的实施,更好的促进就业,给更多的下岗人员及无业人员就业机会,为国家解决就业难做贡献,同时也为了保障xx生物工程有限公司持续长久稳定发展,维护公司、员工及业务员的非法利益,xx生物工程有限公司决定对公司下设的分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中央及健康家园负责人、员工及业务员实行考核员工制。详细考核方案如下: 一、考核员工范围: 各分公司负责人、专 ...

  • 02-03 实习报告-法学类
  • 首先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的四平市中级人民法院的工作人员和我的指导老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。 我的实习是由南开大学法律系和四平市中院共同安排的。通过实习,我在我的第二专业法学领域获得了实际的工作经验,巩固并检验了自己两年本科学习的知识水平。实习期间,我了解并参与了大量民事诉讼的庭审过程,在一些案件的审理中还担任了书记员的工作,并且对部分参与案件提出了自己的想法 ...

  • 07-16 公司财务管理制度
  • 公司财务管理制度 财务管理暂行规定 第一章 总则 1.1 为了维护公司、股东和债权人的合法权益,加强财务管理和经济核算,根据《公司法》和《企业会计制度》等相关法规,结合公司实际情况,制定本规定。 1.2 公司财务管理的基本任务是:做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作;规范公司的财务行为,准确计量公司的财务状况和经营成果;依法合理筹集资金,有效控制和合理配置公司的财务资源;实现公司价值的最大化。 ...

  • 09-28 公司员工薪酬管理制度
  • 公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。 第二条:原则 公司坚持以下原则制定薪酬制度。 一、按劳分配为主的原则 二、效率优先兼顾公平的原则 三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则 四、优化劳动配置的原则 五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。 第三条: ...