优质服务月总结
工程部优质服务月活动工作总结
为贯彻落实大厦开展
一、各班组主要工作表现及设备保养如下：
㈠综合维修班组：
⒈每天巡查增压水泵、回收水泵的运转情况，发现问题及时处
理。
⒉每周巡检一次厨房设备和供电设备的使用情况。
⒊每周抄一次各部门的用电量电表。
⒋清理员工厨房、员工餐厅的灭蝇器。
⒌修补和更换客房所有破损的墙纸。
⒍连夜为精品店磨损地面补漆。
㈡弱电班组：
⒈了解大厦网络架构。
⒉检查网络设备存放地点和设备一些配置。
⒊定期查看机房的设备运转情况。
⒋了解中软系统软件架构和设置，拿到管理员用户和密码。
⒌学习电话安装和故障排查方法。
⒍及时解决用户端故障报修。
⒎对会议设备和音箱设备设置和调试。
⒏对现有的网络架构拟出整改方案。
⒐解决3层立柱上电视无信号问题。
㈢锅炉房设备：
⒈水处理运转正常，水质检验合格。
⒉锅炉水加药控制情况：本月锅炉水加药控制良好。不存在“给
水PH值偏高”的问题。
⒊锅炉房相关设备运转基本正常。
⒋每周对锅炉燃烧系统及主要附件（包括安全阀、水位表、压
力表等）进行检修保养；A、安全阀、水位表、压力表每班进行一次清洁工作；B、安全阀每周手动试验一次；C、燃烧系统（电眼、油枪、油泵、油咀及过滤网、电火棒每半个月清洁保养1次）。 ㈣电梯维修保养：
⒈清理电梯的垃圾和污垢。
⒉对电梯内梯外的相关开关进行调整、测试。
⒊检查电梯机房、井道照明完整，无异常。
⒋检查机房、底坑的限速开关及所有的线路的表皮未发现异
常。
㈤空调机组维修保养：
⒈清洗主楼空调过滤网及抹干净风口，检查运行情况。
⒉对大厦空调机组进行水处理。
二、存在的问题：
⒈各班组之间缺乏有效的沟通。
⒉个别员工工作积极、主动性有待加强。
⒊个别员工专业技术水平有待提高。
⒋人员缺乏团队合作的意识。
三、努力的方向：
1、主动接触各种相关专业知识,提高自身的实际操作能力。
2、积极培训各班组人员，鼓励其多参加证书考核,钻研专业技
术,提高业务能力和专业水准。
3、发挥骨干员工的的模范带头作用,争当先进。
4、鼓励、带动各班组人员参加团队活动，增强团体凝聚力
四、今后的要求 ：
“优质服务月”活动过去了,但它不是工作的结束,而是一项艰巨工程的开始.今后我们要借本次活动的东风,深入开展内在的而不是表面的, 具有丰富内容的而不是形式的, 持久的而不是一阵风的服务活动,努力把部门的服务质量提高到一个新水平。主要应做好以下工作: 一是进一步树立“服务为本,优质取胜,满意为准”的服务观,以优质满意的服务赢得广大宾客的信誉.要认真总结本次活动的成功经验,找出差距和不足,巩固扩大已取得的成果,克服薄弱环节.进一步强化“优质服务”的意识,促进部门的工作向更高层次发展；二是正确理想的树立,优良品质的培养,服务工作的改善,不是靠一两次活动和短时间突击就能解决的.需要长期积累,潜移默化,循序渐进。只要我们扎实工作,从基本素质抓起,从基础管理抓起,持之以恒,由低到高地向前推进,就会取得实际效果。
通过一个月的工作，本部门虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我们将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与大厦共同进步、共同成长。
工程部
二〇一二年九月二十九日