顶尖金融牛人都出自清华,一流大学和普通院校就是差这么多!
近日，“证霸”大学四年狂揽65个证书却敌不过名校普通生引发人们的热议。一时间，舆论激起千层浪，网友在各大论坛上纷纷留下犀利的话语：“这可不，四大只要上财人，只要是上财见着就招!”“铁路局只招交大，草根学校高攀不上!这就是社会!”
名校热的社会现象招致普通院校学生的强烈不满，呼吁求职人人应看能力莫看出生。那么为什么会有名校热?我们为何要为之不服?下面高顿小编就以清华毕业的几位顶级金融牛人为例，告诉大家一流大学的天之骄子和众屌丝们就是差这么多!
刘刚：无论你有没有职业规划，请一定要培养优秀的基础素质
清华大学金融学硕士刘刚能顺利被新加坡政府投资公GIC录取，归功于他大学期间一直持续不断的培养自己的基础素质：即专业课知识和英语。“清华人都是疯狂的，每天总有人比你还要拼。我每天早上六点就会晨读英语，因为要想进投行，英语口语一定要很好。我花了一年把雅思字典都背了一遍，还记下好多例句。”
除了英语，剩下的就是多读报纸，积累商业感觉和储备财经知识，对个人后期的发展会有明显的帮助。他时常在午休时阅读《21世纪报道》和《经济观察报》并积极留意经管主页上的各类讲座，学术活动和实业讨论。
罗怡：请用心修改你的简历，面试前做到两块area
清华大学管理学硕士(技术经济学)罗怡能顺利拿到波士顿咨询集团BCG(上海Office)的offer，她的成功归功于认真对待你的简历和面试机会。首先，简历必须缩短在一张纸上，带有目的性去突出自己的优势和劣势。让HR看到你对金融投行的兴趣，比如去不知名的小投行实习过或者校内GPA特别好能证明你的基础素质。(所以说，基础素质真的很重要)
在面试前，她分两块area来准备。对于Top6投行IBD(因为需要会计知识，所以复习了会计学和公司财务)，同时她很认真的学习了“AdvancedFinancialInterview”byVault，并在Case-Analysis上下足了功夫，准备了不少案例，分不同的情况进行分析。
让她受益匪浅的书和网站如下：
1.2006FATH顶级金融公司成功申请人访谈
2.Vault和Wetfeet(关于咨询)
3.www.hiall.com.cn
4.水木和家园的career版
5.《30分钟决定你的职业》
卢丽蓉：去一家好企业实习是成功的一半
清华大学金融学硕士卢丽蓉最终收到花旗银行投资银行部CitigroupIBD的offer，她说她的幸运来自于拥有好企业的实习经历。大学四年中通过自己出色的基础素质和面试的表现(所以说，前面两点真的很重要)，她顺利得到中金的实习机会，还在其他的咨询公司和保险公司实习过一段时间。
临近毕业面试花旗时，因为有之前在中金市场部4个月债券市场的经历是她成功脱引而出。
邓颖：请根据自己的职业规划选择合适自己的公司
清华大学会计学学士邓颖最终选择Mckinsey&Company麦肯锡咨询公司作为自己的工作舞台，她的经历告诉我们：一定要选择适合自己发展的公司。早点做准备，多听宣讲会，不然会吃大亏。在她申请CSFB时，它在中国不招fulltime，这时必须得申请intern，不然，信息传达不到HR那里。申请不同的公司，需要记住不同的截止日期和材料。
在她大三暑假，通过面试来到UBS实习，做pitchbook的时候帮助员工找些数据，然后制成图表，放在里面，看一些行业背景等等。实习时的工作状态基本早上九、十点上班，然后晚上两、三点下班，这使她对工作有了新的思考。
所以，在实习结束时，她选择麦肯锡咨询公司而不是UBS。咨询公司相较投行，无论在生活作息上还是个人发展上都要更适合她。
没有人的成功是一蹴而就的，名校们的天之骄子之所以能获得我们想要的，往往要付出很多。差距就摆在这里，你不得不服。所以不要再为“证霸”的事情而愤懑了，有那么多时间去考证书，倒不如踏踏实实规划下自己的人生，不要在基础素质还没健全的情况下就急于创业，或考证。当然啦，能考出65个证书也是一件不易的事，但是众学渣们既不努力又不上进，还借机发泄用人单位的名校情结，这就有点说不过去了。建议大家还是收起嫉妒之心，早点洗洗睡吧。
(徐雯)
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