精诚检测公司安全生产管理制度

常德市精诚水利工程质量检测站有限公司

安全生产管理制度

为了进一步加强安全生产工作，明确公司领导干部的水利安全生产责任制度，根据省委省政府办公厅制定的《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”暂行规定》（湘办发【2013】5号）及湖南省水利厅安全生产委员会《关于认真落实水利安全生产“两个规定”的通知》（湘水安【2013】8号）的要求；为了加强常德市精诚检测站有限公司公司的安全生产管理，保证本公司安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

公司必须建立和健全安全生产检查制度。组织试验室生产岗位检查、日常办公安全检查、专业性试验仪器安全生产检查。具体要求是：

（一）试验室生产岗位检查

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1、试验仪器设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的仪器、设备、工具是否符合安全规定；

4、试验场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6、试验仪器操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常办公安全检查

主要由实验室主任负责，须深入实验室各个房间巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1、是否有检测员反映试验仪器安全生产存在问题；

2、各个实验员是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3、工作场所是否符合安全要求；

4、办公楼安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性试验仪器安全生产检查

主要由公司每年组织对试验仪器年检、试验配套设备、机械设备、危险物品、消防设施、办公车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房等，分别进行检查。

总体安全生产检查每月一次，办公楼安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

1、对查出的安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报公司安全生产检查小组验收备案。

2、对暂时不能立即整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的部门和个人，安全生产检测小组要发出隐患限期整改指令书，上报主管部门安全生产检查组，限期进行整改，因拖延整改时间而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报主管部门安全生产检查组，争取上级部门的帮助尽快落实解决。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的工作人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、公司安全生产小组及试验仪器操作检测员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况，在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备物质采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经公司安全生产小组验收合格，方能投入生产使用。

四、安全培训教育制度

1、公司总经理为安全生产小组的负责人，必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。

2、公司新招员工上岗前必须进行实验室安全知识和试验仪器操作规范教育。实验员在公司内调换试验工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的实验室安全知识和试验仪器操作规范教育。

3、公司每年职工大会对全体职工必须进行安全培训教育环节，应将按实验室安全生产法规、试验仪器安全操作规程、实验室劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有检测员证，持证上岗。

五、试验场所及设备安全措施

1、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和试验场所。

2、试验室场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，办公楼外人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在办公楼内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

4、试验、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、公司不得将试验场所与职工宿舍混为一体，实验室、后勤仓库严禁住人。

6、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

⑴试验仪器设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

⑵发生强烈噪音或震动的试验过程及试验设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施；

⑶各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

⑷公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、安全试验生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

2、值班人员不得擅自离开办公楼区域，发现视情节轻重予以惩罚，直至开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要办公楼各处巡查。

4、遇陌生人进办公楼区域，值班人员或门卫问明来意，才决定是否放行。

七、动火作业试验管理制度

1、本制度中的动火作业试验是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险试验作业；

2、在实验室范围内进行动火作业试验时，要先清理作业试验周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎(10米)范围内，进行动火试验作业时，要先清理作业试验周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，提前准备好应急的消防器材，然后向安全小组申请危险作业试验许可证；

3、安全小组在发出危险作业试验许可证之前，要以试验作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业试验许可证；

4、动火作业试验现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火；

5、动火作业试验人员在作业试验前要了解该部位的消防设施及走火通道；

6、在动火作业试验过程中，安全小组要全程监督，防止发生火警事故；

7、安全小组有权制止有危险的动火作业试验；

8、动火作业试验完毕之后，要清理好作业试验现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；

对不申请危险作业许可证而进行动火作业试验的人员，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。

八、去施工现场取样或现场试验安全管理制度

为了进一部提高施工现场取样或现场试验安全生产工作的管理水平，保障员工的生命安全和试验作业的顺利进行，特制定以下制度：

1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。

2、取样需按照试验手册严格执行，不得粗心大意。

3、认清取样施工现场安全标志，入口设置的施工现场平面布置图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备，正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施（如安全网、护杆、各种限制保险装置等）和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

4、入施工现场取样必须戴安全装备凭出入证入场，不得在施工现场取样时嬉笑追逐打闹，如因此引起的安全事故，自己负全责。

5、按照试验作业要求，正确穿戴个人防护、个人防护用品。进入施工现场取样必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

6、从现场取回的试验材料必须按要求做标示，分类堆放整齐，试验作业中产生的垃圾或剩余材料应及时清理。

7、施工现场取样需用的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施、用火等要严格按照安全规定进行，不得大意。

8、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。

九、办公楼和实验室安全活动制度

1、总经理要模范遵守安全生产试验规章制度，领导全体人员安全试验作业，认真执行安全交底，拒绝违章指挥。

2、实验室主任要对所使用的机械机具、试验设备、试验防护用具及试验作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，并将问题报备安全小组。

3、组织安全活动，开好安全试验生产会，并建立仪器使用记录台帐，每天由试验使用人员进行记录。

4、安全试验活动记录，应统一放在现场实验室，以备检查。

5、发生工伤事故要立即向安全小组或上一级部门报告。

6、每个员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全检查小组的指挥工作，思想集中坚守工作岗位，不得从事非本工作试验，不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。

8、严格执行试验仪器操作规程，不得违章指挥和违章试验作业，对违章试验作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章试验作业。

9、实验室各仪器设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、试验操作人员，一律按规定登记进入。凡进入试验场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由总经理或实验室主任批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作试验设备。其他与该试验无关人员不得进入上述试验场所。

10、严禁试验场所赤膊、赤脚、拖鞋进入。不准在试验场所和办公室内吸烟，擅自进行明火作业。不准占用疏散通道。不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。不准在工作期间将实验室安全出口大门上锁或关闭。不准随便动用消防器材。非机修专业人员不准擅自拆装试验仪器设备。不准无证上岗操作实验室试验仪器。故障设备立刻进行标示，在未修好前，严禁使用。上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。不准带小孩外人进试验场地。如发生上述问题，引起火灾、安全事故的，由当事人负全责。

11、正确使用防护装置和防护设施，对实验室各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

12、试验仪器设备使用部门应按照试验仪器安全技术规范的定期检验要求，在仪器安全检验合格有效期满前30天，向计量检验检测机构提出年检要求。各试验仪器设备使用部门应予以积极地配合、协助计量检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的试验仪器设备，不得继续使用，用黄色或红色标签做标示。根据试验仪器设备检验结论，通知各使用部门做好试验仪器设备及安全附件的维修、维护工作，以保证试验仪器设备的安全状况等级和使用要求。对试验仪器设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

13、公司安全生产管理小组根据试验仪器设备使用情况，定期(至少每月进行一次)组织小组成员进行安全检查和巡视，并做出相应的记录。对实验仪器设

备的使用状况进行检查(每月不少于一次)，发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用实验仪器设备并及时报告上级部门。

14、试验仪器设备如存在严重事故隐患，或无维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由实验室主任向财务室报备进行注销报废。

十、实验室安全生产会议记录制度

1、公司每次召开实验室安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。

2、对实验室安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

3、认真执行实验室安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开实验室安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

5、年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。

十一、临时工安全管理制度

因试验生产需要使用临时工时，用人部门应提前申请报备公司综合办公室，上报总经理，经批准后方可雇用。

1、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及实验室安全生产知识教育。

3、必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。

4、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

5、临时用人部门负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工工资扣除。

6、违反公司安全管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。 十一、消防安全管理制度

1、新职工入实验室，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

2、公司每年对全体职工进行疏散演习，进行灭火演习专门培训，使每个员工都能熟练使用灭火器材，

3、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、实验室仪器操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。公司定期开展消防安全教育、培训；通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育

4、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

5、安全生产小组每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

6、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

7、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司安全生产小组组长签字，确认后存档备查。

8、公司严格实行用火用电的消防安全管理规定。用电安全管理：⑴严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。⑵电气线路、设备安装应由持证电工负责。⑶各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全小组将对责任人提出处分罚款，因不关取暖设备和电脑引起的火灾，由当事人负全责及赔偿。

9、节假日实验室加班时的动火作业需安全小组组长签字和核准；

10、实验室和办公区域内严禁吸烟，因吸烟引起的火灾，由肇事者负全部责任和赔偿。

十二、公司实验室安全生产管理机构制度

组织机构：

组长：向文波

副组长：饶俊

组员：高伟刘洋

人员职责：

1.1组长

a.负责公司的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。

b.落实安全生产所需的资金，保证安全生产所需资源充足。

c.任命安全生产管理员。

d.负责与安全生产监督部门联络。

1.2副组长职责

a.具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。

b.对安全生产监督部门或公司安全生产监督员所发现的隐患及时上报，并安排整改。

c.对于实验室所用的危险化学品进行性能评估，并告之员工。

2.1组员（安全生产管理员）

a.检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。

b.对公司员工进行安全生产知识培训。

c.对公司安全设施进行定期检查、保养。

d.公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险情。

十三、公司安全奖惩制度

奖励：

1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。

3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。

4、在安全教育培训中工作突出的。

5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的部门。

6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及部门，公司将视情节予以奖励。

处罚：

根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。

1、违反试验仪器操作规程及安全有关规定进行操作的，对实验室主任处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。

2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以相关部门200元罚款。

3、试验人员未按要求上岗作业，每发现一人次处以20元罚款。

4、安全管理台账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。

6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

综合办公室印发

2013年