总经理助理职务说明书
新疆和谐房地产开发有限公司昌吉分公司
总经理助理职务说明书:
职务名称:总经理助理 直接上级:总经理
所属部门: 直接下级:各职能部门部长
任职条件:
1. 学历背景
工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科以上学历。
2. 培训及资历
接受过财务基本知识、领导科学、经济法、决策科学、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,知识综合素养高。
3. 工作经验
具有3年以上相关大中型企业全面管理经验。
具有公关和担任总经理助理工作经验。
4. 基本技能和素质
具备出色的领导才能,具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。
具备较强的计划、控制能力。
具有较强的综合分析能力。
具备较强的协调能力。
具备较强的语言表达能力。
具有较强的沟通能力和交谈技巧。
具有较强的独立工作能力。
具有良好的中英文写作的能力。
具有敏锐的判断能力。
具有出色的行政管理能力。
具有较强的人际交往能力,公关协调能力强。
思维敏捷,口才好。具有协调和领导重大交易谈判能力。
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熟练操作计算机办公软件,熟悉政府有关政策条例、企业级公司各项规章制度和企业的管理等。
5. 个性特征
外向型个性。极强的执行能力。较强的服从意识。良好的团队意识。
工作内容:
1、 协助公司管理层制定企业经营战略决策,并负责组织、监督相关战略或计划的实施
2、 协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行
3、 协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
4、 组织、安排、追踪落实公司级管理会议,并做好相应的记录
5、 协助总经理监督公司年度费用预算的执行,严格控制各项费用支出
6、 协助有关部门做好来宾的接待工作
7、 妥善安排总经理重要客人的接待工作
8、 根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动
9、 协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
10、 协助总经理安排日程计划,必要时陪同出差
11、根据总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行事宜
权责范围:
1、 权力
经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。
各职能部门完成任务情况的考核参与权。各职能部门经理的工作指导权和考核参与权。对总经理决策有建议权。
2、 责任
对公司年度生产经营计划的完成负组织 与协调责任。
对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。。
因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。。
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工作关系:
向谁报告工作:总经理
监督:总经理、各下属部门、各职能部门
指导:各下属部门
合作者:各位部长
外部关系:企业各方公共关系
工作环境:办公室为主、工作环境舒适、无职业病危害。
体质条件:身体健康,能承受高强度工作,能够承受较大精神压力。