中国军事工程隐蔽伪装技术获突破 解决世界难题 (续)
新华军事 > 正文
中国军事工程隐蔽伪装技术获突破 解决世界难题
2011年11月28日 08:20:04
来源： 解放军报
新华微博
【字号：大 中 小】【打印】
让科研小团队“唱大戏”
科研小团队，年年拿大奖。原因很简单，人人“唱大戏”。
上任之初，所里却是另一番光景。一个是博士时卫民，要求转业；一个是硕士王悦，要求调走。
博士时卫民，在权威杂志发表论文40多篇，参与完成了由国家自然科学基金和香港自然科学基金资助的项目——“三峡库区贮水诱发自然灾害机理研究”课题，被香港科技大学看中，邀请他去任教。
硕士王悦，家属硕士毕业后被广东一高校聘用。
交谈中刘衡感到，他们其实都很有抱负，想走不是贪图物质享受，而是在所里难展宏图。刘衡对他俩说：“请相信我，如果3年改变不了所里面貌和你们的现状，到时候我帮你们走人！”
“君子协定”留住了他们，但刘衡心里清楚：所里要振兴，首先要盘活人才，用好人才。
当时，所里班子成员有5人年龄50岁上下，5名年龄偏大的支委，占据着高级职称和科室主任位置。刘衡找几位超龄支委、高工谈心。从单位长远目标到科研队伍建设，从个人发展远景到现实理性分析，晓之以理、动之以情。
坦诚换真心。老同志表现出很高境界。原所长李振铎主动辞去高职，原总工程师施延华、高级工程师冯新选等5名老同志，主动申请退休。
刘衡重新调整人员，时卫民被提拔为土建室主任。他不负重托，科研成果获军队科技进步一等奖，成为响当当的“科研状元”。
硕士王悦也被调整到理想岗位，而后所里又支持他考取清华大学建筑学院博士研究生。今年7月，王悦放弃驻京两个科研单位挽留，坚持回到大西北。
如今，该所人人“唱大戏”，创新事业蒸蒸日上——
36岁的科研室主任李水泉，完成了“某工程发供电系统数字化”课题，获得军队科技进步二等奖；土建室助理工程师杨智，已获得两个军队科技进步二等奖、一个军队科技进步三等奖。高工周忠良成功研制高原型空压机，正式列装高原边防部队……
中国军事工程隐蔽伪装技术获突破 解决世界难题 (续)