建筑企业领导带班制度
项目管理人员带班制度
一、目的
为切实抓好安全生产，增强管理人员和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。
二、制度内容
1．带班安排
项目管理人员按顺序轮流带班，如工作忙或出差等，则由排列顺序的下一人带班。
2．带班职责
2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，严格执行安全生产规章制度，对项目工程的安全工作全面负责。
2．2负责当日的安全检查、督促和指导项目工程的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素。
2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理。
2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改。
2.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
3．安全员职责
3.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对项目工程的安全工作全面负责。
3.2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责。
3.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象进行制止并协助管理人员和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告。
3.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理。
3.5当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
4.带班要求
4.1 安全带班管理人员对当日安全工作直接负责，当日安全值班必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；
4.2 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下班带班管理人员交待清楚。
4.3 当日安全值班管理人员必须佩带安全带班标志。
四、目标
1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面；
2、带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生；防止事故扩大；
4、对“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定。
五、处罚：
6、不按时上报安全带班名单，每一次罚100元；
7、安全带班不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚50元；
8、安全带班不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。
9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚200元。