民主评议领导干部方案
民主评议领导干部方案
为充分地将“全心全意为人民服务”的人民公仆的思想观念树立到各个党员干部的思想中,体现职工群众政治上当家做主的民主权益,强化企业内部自我约束机制,不断提高领导干部思想政治业务水平和廉洁自律意识,时刻保持党员的先进性,进一步密切干部群众的关系,增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力,促进公司领导班子建设。根据公司相关规定,制定了王台综掘二队二届六次职工代表大会民主评议领导干部方案:
第一条 民主评议领导干部必须坚持德、能、勤、绩、廉全面评议,注重实绩的原则;严格程序,注重实效的原则;群众公认的原则,严格程序,注重实效的原则;既保障评议人的民主权利,又保障被评议人正当权益的原则。通过民主评议,调动积极性,促进工作的有效开展。
第二条 民主评议领导干部是职工代表大会的重要职权之一。公司领导又公司职代会组织职工代表在会议期间进行评议。
第三条 民主评议领导干部以任期目标、年度方针目标、岗位责任制为主要依据,对评议对象的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。
第四条 民主评议方法:评议时各组代表要认真评议。采用无记名方式填写民主评议对每个评议对象进行评议,填写好表后由王台综掘二队二届六次职工代表大会主席团。民主评议领导干部一定要发扬主人翁精神,认真负责,开诚布公,实事求是,客观、公正、公平;评议既要肯定各位领导干部的成绩,又要指出问题和努力的方向。民主评
议领导干部的程序按照公司民主评议领导干部实施办法的规定进行。
第五条 在民主评议过程中,如果发现由打击报复的行为,民主评议领导干部委员会要调查核实,提出处理意见,报干部管理部门审批,情况属实的将对打击报复者给予严肃的处理。
第六条 被评议人有对事实不符的情况进行解释说明的权利。在民主评议过程中,评议人不得对被评议人进行人身攻击,栽赃诬陷,不得进行非法组织活动,如果由上述情况,按照有关规定予以追查处理。
第七条 本方案由分工会解释。