学生干部及岗位职责及考核制度完善
学生干部及岗位职责及考核制度完善
一、岗位职责：
一、学生会主席
1、 围绕学校的中心工作，根据上级指示精神，结合本院实际，作为学生会的第一负责人，全面主持学生会工作，负责沟通学生会与党、团组织的关系，负责向分管学生工作的院党委副书记及院团委书记汇报工作，提出学期工作计划、活动方案和落实意见，并做好年度总结。
2、 主持主席团的工作，负责召集主席团会议，学生会各职能部门负责人会议，传达贯彻上级指示，布置工作任务，检查执行情况。
3、 抓好院学生会的自身建设，提高政治素质和工作水平，负责培养、选拔干部。
4、 检查、督促各部的工作，协调各部之间的关系，协助学院开展“五四评优”工作。
5、及时向院学生工作办老师和校学生会汇报、请示工作，反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求。
6、 处理好院学生会和院团委的关系，加强与兄弟各院学生会之间的联系与协作。
7、 服从院党政领导安排，完成布置的其他工作。
二、副主席
1、 协助主席做好学生会的各项工作，参与制定工作计划及重大事情的决策。
2、 明确责任分工，抓好分管部门的工作，负责把握各分管部门的定位及发展方向，做好各分管部门的决策者，与分管部长一起制定切实可行的工作计划、措施，及时将部门的工作进程向主席汇报，以保证各项工作的顺利进行。
3、 主席不在时，由院学生工作办公室确定一名副主席履行主席职责，对学生会负责。
4、 服从主席安排，协助其他工作。
三、办公室
1、 负责传达学生会工作思想、精神和重要决策，协调、配合团委学生会各部门的工作，及时发布各项通知、通告，履行其服务性后勤部门的职能；
2、 保管团委、学生会的各项财产，并负责财产的借出与收回，对财产使用情况进行登记；负责对学生会的文件收发、工作考勤及学生会及所属各部的工作计划、总结等档案材料的整理和保管；
3、 负责协助院学工办日常管理工作，协调学工助理的工作，安排学生干部值班以及每周一至周五的中午和晚上安排人员值班，接待人员来访、及时传达来访人员提出的问题、建议和要求，并做好值班记录，以及收取资料；
4、 组织和筹备各种会议：包括拟定会议议程、教室申请与确定、布置会场等，并做好会议考勤、会议记录及会后相关事宜。
5、 做好院团委、学生会及班团支部活动日志的记录工作。
6、 服从安排，协助其他工作。
四、学习部
1、 以学风建设为中心，组织学习和贯彻学校有关文件的精神，调动学生学习的积极性，端正学习态度。
2、 营造全系的学习氛围，提高学生的学习热情，组织开展全院性的各种学习、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、演讲比赛、辩论赛；
3、 深入课堂和寝室，抓好各年级各班信息员工作，及时了解同学们对教改的工作意见、建议和要求，用书面形式向教务干事及上级组织反映。
4、 指导并检查各班学习委员的工作，并对各班学习风气，上课考勤进行监督与评分。
5、 负责该部工作计划的制定、检查、落实及工作总结。
6、 服从安排，协助其他工作。
五、文艺部
1、 组织开展全院各类文艺活动，提高全院师生的精神生活质量，活跃校园文艺生活。
2、 负责策划和组织各项文艺活动、文艺晚会，包括晚会节目的筛选、编排、彩排、演出以及后勤等事项。
3、 积极配合校艺术团，发掘有文艺特长的同学，并组织他们参加各级比赛。
4、 指导监督各班文艺委员开展班级各类文艺活动。
5、 服从安排，协助其他工作。
六、体育部
1、 制定并组织实施有关的活动计划，开展一些丰富多彩，有益于学生身心健康的活动，丰富同学们的课余生活。
2、 组织完成学校和院的各项体育活动，如田径运动会、各项球赛的组织和准备工作。
3、 在全院范围内，组织开展丰富多彩的群众性体育活动，丰富课余生活。
4、 组织和管理院级体育代表队，为运动员训练和比赛创造良好的外部环境。
5、 及时发现和培养体育积极分子，发挥他们在体育活动中的骨干作用。
6、 服从安排，协助其他工作。
七、女生部
1、 关心女生的学习、生活与工作，及时向学工办反映情况，协助学工办和团委、学生会解决问题。
2、 督促女生遵守各项纪律，避免违纪现象的发生。
3、 抓好女生的宿舍卫生和安全保卫工作。
4、 负责女生的联络工作，服从安排，协助其他工作。
八、外联部
1、 负责外联部工作计划的制定、检查、落实和工作总结。
2、 负责做好团委、学生会与兄弟各院的交流，建立广泛的联系，参与组织策划各种大型活动，如信息文化节、定向越野运动等。
3、 配合各部门工作需要，负责我院各项活动的经费的争取赞助工作。为各大活动联系商家，签订合作协议，获得赞助经费。
4、 负责组织和管理院礼仪队，对礼仪队员进行培训，负责各项学生活动的礼仪工作，为各部工作的良好开展起协调作用。
5、 负责来访嘉宾的接待工作。服从安排，协助其他工作。
九、宣传部
1、 围绕学院党委中心工作，结合同学实际，配合学院党、团宣传部门，经常了解和反映学生思想状况。
2、 通过各种形式搞好同学的思想教育工作。
3、 负责学生会各项活动的宣传报道工作。
4、 组织有关讨论，负责举办办法、绘画、摄影等各种比赛。
十、社践部
1、坚持正却的政治立场和方向。
2、负责社区服务工作，搞好百校百街精神文明共建活动。
3、开展有特色的社会实践活动，扩大我系影响。
4、结合我系实际情况，负责寒暑假社会实践活动的部署、总结和表彰。
5、负责组织和监督各班开展社会实践活动。
6、积极争取，联系，组织贫困同学参加勤工助学活动。
7、协助团总支学生会各部开展工作。
8、根据学校、院系精神开展其他相关工作。
9、本部各项活动必须进行工作计划和工作总结，并形成书面材料。
10、加强自身精神和理论学习。
十一、科技部
1、放映一些科技录象，摘编部分与科技相关的文章，使同学们对科学有广泛的了解;
2、组织和承办同学们参与各类电子技能竞赛、“挑战杯”等有关活动。
3、参与一些社会实践, 为社会的发展尽己之力, 同时也不断提高大家的工作能力.
4、定期或不定期开展一些服务性活动，如“义务维修”等活动。
5、组织大家参与电子制作，如“小发明”等娱乐性、趣味性的制作。以提高大家的动手能力和思维能力。
6、完成其他工作。
二、考核制度完善：
一) 、学生会干部考核实行“百分制”。
（二）、考核项总分为100分，（其中基本分为70，奖罚分为30）
（四）、学生会考核工作由主席团、办公室负责，考核结果上报团总支书记，配合做统计工作，考核中团总支、学生会互相监督。
（五）、考核时间为每学期末，并公布考核情况。（备注：每个月进行一次汇总。）
（六）、考核结果公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。
（七）、附考评表。
（八）、本规定解释权归主席.
考核内容及标准：
学生会干部考核由六部分组成：“思想考核”、“例会、执勤（班）考核”、“早操、团课考核”、“工作态度考核”、“大型活动布置会场情况考核”、“工作（活动）程序考核”。
（一）、思想考核标准：
1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，能准确地把握党的路线方针、政策者加2分。
2、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分。
3、能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。
4、能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。
5、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分。
（二）、例会、值勤(班) 考核标准：
1、实行定期定点开会制度，定于每周四下午6点在办公室召开例会。
2、例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者一次扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席。
3、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。
4、学生会不管是值勤还是开例会必须配戴胸卡，若发现一次扣1分。
5、凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向有关人员请假，且把假条提前交回办公室，并作以记录。
6、在值勤期间若发现有突击事件没有及时向相关人员上报者一次扣2分。
7、学生会成员及干部晚自习在没有工作的前提下要求必须在本班上不能擅自离开教室(以去工作的名誉) ，若被发现且没有假条者一次扣5分。
（三）、团课考核及标准：
团课，每周必须按时去讲，（按所分配的班级，不许私自调换，调换必须通过团总支副书记）则每次扣0.5分，团课的组织及其学生反映占1分，如有事必须提前请假。无故不组织上团课者每次扣2分。(团课内容必须准备充分，且结合实际)
（四）、工作态度的考核及标准：
1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)
2、凡是我系团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分，工作和活动总结报告在工作和活动后一周内交回学生会办公室，否则扣2分到4分。
3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分。
4、对团总支、主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分。
5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分。
6、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。
（五）、大型活动布置会场考核及标准：
1、无故不参加者一次扣5分，迟到或早退者酌情扣1-3分。
2、会场布置没有秩序或会场较乱者酌情扣2-5分，质量不合格者酌情扣1-5分。
3、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣5分。