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    与《2014年退休办工作计划》相关的范文

  • 04-01 离退处2014年工作总结和2014年工作计划
  •   一、20XX年工作总结   20XX年的离退休工作,在厅党组和分管厅长的领导下,在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下,按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署,全处同志牢固树立服务意识,以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度,热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作,履职尽责,勤奋工作,圆满地完成了全年各项目标任务,促进了和谐机关建设,为全厅民政工作争创“ ...

  • 06-19 2014年XX局离退休管理工作要点
  • 20XX年局离退休管理工作要点   20XX年离退休管理工作将紧紧围绕局党委的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神。坚持学习理论与指导实践相结合,实现好、维护好、发展好离退休老同志的根本利益。二是进一步树立以老为本的观念,切实做好关心离退休老同志的工作,切实解决离退休老同志的突出问题和困难。三是牢固树立服务意识,诚心诚意为离退休老同志办实事,尽心竭力 ...

  • 04-03 高校离退处2014年工作总结
  •   20XX年在学校党委的领导下,我们按照学校总体工作布置和本单位工作计划思路,加强管理,提高服务质量,积极开展适应老同志特点的健康文体活动,使我校离退休人员心情愉快,身体健康,幸福地安度晚年。   一、主要工作和成绩   1、机构健全、活动正常。离退处有党总支分6个党支部。群体组织有老龄委、关工委、老教授协会、老体协、门球协会、钓鱼协会。今年开办了老年大学,设有健康讲座、歌咏、拳剑、秧歌、腰鼓、 ...

  • 09-09 2014年乡镇老干部工作总结及2014年工作计划
  •   **镇到20XX年11月20日止,有总人口27165人,60岁以上老人5634人,占全镇总人口的20.7%,有退休干部32人,离休干部代管1人。   20XX年我镇老干部工作在市老干部局的正确领导下,在镇委、镇政府的重视支持下,根据慈老干〔20xx〕1号文件精神,以高度的政治责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”,认真落实老干部政治生活待遇。今年以来,具 ...

  • 07-29 "老有所养"感谢党-建党2014年体会
  • “老有所养”感谢党-建党90周年体会 20XX年7月1日,是中国共产党建党90周年。这是一个值得回忆的日子,值得纪念的日子,值得骄傲的日子,值得歌颂的日子!作为中国共产党的一员,在建党90周年到来之际,我心潮澎湃,热血沸腾,激动万分,感慨万千。我要用文章歌颂党,给党的生日送上一份礼物,为党唱赞歌! 90年艰苦卓绝,90载荣耀辉煌。90年来,中国共产党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻,取得了社会 ...

  • 08-01 2014年春节慰问离退休老干部老党员实施方案
  •   20XX年元旦、春节(以下简称“两节”)即将来临,根据省里的统一部署,市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下:   一、主要对象   1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。   2、生活困难的企业离退休人员,因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特 ...

  • 05-15 2014年上半年社会保险工作汇报
  •   今年以来,我们在市局的正确领导和业务指导下,以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以职工群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,突出重点,狠抓落实,实现了时间过半,任务完成超半,为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。   一、各项作进展顺利,势头良好   (一)社会保险费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核定缴费工资基数,为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时,协助其抓好 ...

  • 12-04 2014年市离退休干部党支部工作汇报
  • 20XX年市离退休干部党支部工作汇报 一.以深入学习政治理论为抓手,着力提高离退休老干部政治思想素质. 一是坚持每月三次的学习制度.在每次学习前,认真做好准备,做到明确学习内容,明确学习目的,明确学习方法,让老干部每个学习日都有新的收获.新的感受.新的提高.二是坚持突出重点.采取读文件.听讲座.谈体会.写心得等办法,力求在深刻领会.深入理解上下功夫.三是坚持理论联系实际.党支部因势利导,搭建平台.

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 09-14 人事劳动和社会保障局2014年工作计划
  •   我局工作总的指导思想是:认真贯彻落实十六大精神,全面实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设中心,抓改革、促发展,强服务,深化城镇医疗保险制度改革,完善社会保障体系,深入开展再就业援助工程和为民增收工程,努力开创人事劳动和社会保障工作新局面,为全面建设小康社会做出积极的贡献。   一、实施再就业援助工程   就业是民生之本,努力实现下岗职工实现再就业是当前和今后一个时期的重大而艰巨的任务。今 ...