乡镇妇联先进集体典型材料
镇地处XX县城，是全县政治经济文化中心，全镇辖18个村112个社3.4万人，其中妇女1.6万人，占总人口的47%。现有基层妇女组织19个，镇村妇女组织均建有学习活动阵地和产业示范基地。近年来，镇党委、镇妇联按照 “坚持党建带妇建、抓好妇建促发展”的工作思路，在上级妇联的正确领导下，结合镇情实际，积极引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设，从发动妇女参与三个文明建设、服务妇女创业致富两个方面入手，紧紧围绕发展和维权两条主线，深入开展了“四个一工程”、“巾帼示范村”、“平安家庭”创建和“五好文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”评选等活动。带领广大妇女为全镇经济发展社会作出了积极贡献。
一、深化主体活动，不断创新妇女工作内容
镇妇联始终以“双学双比”、“三在农家”、“巾帼建功”“平安家庭”创建等活动为载体，在全镇广大妇女中大力开展“四有”、“四自”教育，积极引导全镇广大妇女增强素质、激发活力、立足岗位、建功立业，努力开创妇女工作新局面。深入开展了“巾帼创业示范村”、“精神文明示范岗点”的评选活动。镇妇联以“服务群众，奉献社会”为宗旨，大力提倡敬业、创业精神，通过争创示范村、示范岗典型活动，展示了新时期我镇妇女的风采和“双学双比”活动的成果，充分肯定了我镇妇女在建设文明村镇中的积极作用。结合“和谐五星”创评活动，认真开展了“五好文明家庭”、“和谐文明家庭”、 “绿色家庭”的评选。倡导群众发扬勤俭节约、尊老爱幼的传统美德，教育村民禁毒禁赌、移风易俗，健康文明生活。先后评选致富女能人84名，五好文明家庭 109户,优秀家庭成员308名。
二、创建平安家庭，切实保障妇女儿童合法权益
开展“平安家庭”创建，保障妇女儿童合法权益，作为基层妇联的一项重要工作任务。镇妇联牢固树立“三种胆识”，即：敢说的胆识、敢做的胆识、敢当的胆识，当好妇女群众的代言人，热心参与对妇女群众有利有益的事务，敢于为妇女群众说话。积极提高妇女干部法律意识，大力宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》等法律法规，并加强与综治、公安、司法等部门的协调与配合，开展遏止家庭暴力的宣传活动，认真搞好法制宣传。同时，加大对侵害妇女儿童权益重大案件的督办力度，搞好协调配合工作，及时向有关部门反映群众提出的问题，及时调解处理纠纷案件，保证处理来信来访的时效和质量，使信访结办率不低于90%，促动妇女树立自主维权意识。2010年被中华妇女联合会授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号。
三、搭建创业平台，搞好经济发展服务
水洛镇坚持“政府引导，政策拉动，帮扶妇女创业致富”的原则，与财政、劳动、金融、扶贫等相关部门联手，抓好“推荐、服务、宣传”三项工作，把开展扶贫支持和财政贴息贷款工作列入为妇女办好事、办实事项目。一是强化妇女教育培训。镇妇联结合“学习型家庭”创评，立足培育一批新型女农民，充分发挥农村党员干部现代远程教育站点作用，先后利用妇女学校、党校、县职教中心XX县农广校举办农业实用技术、法规政策和劳务技能等培训班22期，培训妇女1200人，组织妇女实地考察学习12次，参加妇女510人，举办演讲会6场。使广大妇女了解掌握了政策法规、农业科技知识、农产品市场信息、外出务工技巧和生殖健康保健等基本常识，全面提高了妇女的科技文化素质和信息致富本领。二是搭建致富创业平台。借助妇女小额贷款，帮助更多女性自主创业、实现自己的梦想。在家具销售、地毯加工、小超市、服装加工等行业进行创业。2010年以来，全镇先后争取妇女小额贷款项目240多万元，扶持农村妇女创业120多人。
四、强化自身建设，努力提升妇联工作水平
为了进一步抓好基层妇女组织建设，配齐配强基层妇女干部，我们积极争取党委重视，把妇联组织建功纳入党建目标考核和年度综合目标考核体系，做到妇建与党建工作同部署、同考核、同奖惩。镇党委、镇妇联从致富女能手、女党员中选拔村女代会主任。通过村级组织换届，各村配备了1名以上素质较高、责任心强、有奉献精神的女干部。目前，全镇18个村妇代会主任平均年龄30岁，文化程度都在初中以上，全部进入了“两委”班子。同时，为了调动村妇代会主任工作的积极性和主动性，18个村妇代会主任全部担任计生自管小组长，报酬由原来的200元提高到现在的600元。镇妇联根据工作好坏，实行量化考核，奖优罚劣，提高了他们工作的积极性。并以镇妇女学校为龙头的阵地网络，共建成镇级活动室1个，村级18个，做到了“六薄六册”上墙，工作制度上墙，培训计划上墙。基本上形成了那里有村级活动场所，那里就有妇女活动室的格局。