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    与《关于进一步加强内部退养职工管理的通知》相关的范文

  • 08-30 劳动争议申诉书
  • 劳动争议申诉书 申诉人 姓名或单位名称:xx 性别:女 年龄:x岁  工作单位:xx市郊区信用联社  单位性质:股份合作制企业 民族或国籍:汉  用工性质: 地址:xx对面 电话: 被诉人 姓名或单位名称:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 法定代表人姓名:xx   性别:男 年龄:x岁 职务:理事长 民族或国籍:汉  用工性质:聘用制国家干部 工作单位:xx市郊区信用联社  地址:xx ...

  • 04-23 某矿职工内部退养管理办法
  •   我矿于20xx年6月实施了《关于加强企业内部退养管理规定》。该规定实施以来,对精干职工队伍,提高劳动生产率,增强企业竞争力,保护老职工利益等方面起到了积极的推动作用。随着企业的发展,职工收入不断提高,现有劳动力分布状况矛盾加剧以及国家有关政策的变化,原规定已不能完全适应现阶段企业发展的要求。根据上级有关文件精神,结合企业实际情况,在广泛征求意见的基础上,特制定本办法。   一、办理内部退养的原 ...

  • 04-30 煤矿信访工作专项治理方案
  • 关于印发xxx信访工作专项治理方案的通知 矿有关单位:   根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排,结合我矿实际,特制订如下工作方案。   一、专项治理工作安排   按照省国资委和集团公司的统一部署,矿决定从7月2日至9月20日,在全矿范围内开展专项治理活动,集中解决信访工作中的突出问题。   活动分三个阶段:   第一阶段:(7月2日-7月10日)部署工作任务 ...

  • 03-07 事业单位人事制度改革实施方案
  • 近年来,我市根据建立社会主义市场经济体制的需要,按照国家和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区.各系统按照市政府<印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知>(唐政发[20xx]35号)要求,都不同程度地开展了以推行聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革工作,取得了积极成效,积累了一些有益经验.但从总体上看,这项工作与全面推进事业 ...

  • 10-20 关于水利工程管理体制改革的实施意见
  •   水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[20xx]45号),《××省水利工程管理体制改革实施意见》(文号)精神,结合我市实际,制定市水管体制改革实施意见。   一、水管体制改革的必要性和迫切性   我市地处海河流域××河水系,担负防洪保安“ ...

  • 10-20 XX市关于水利工程管理体制改革的实施意见
  •   水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[20xx]45号),《××省水利工程管理体制改革实施意见》(文号)精神,结合我市实际,制定市水管体制改革实施意见。   一、水管体制改革的必要性和迫切性   我市地处海河流域××河水系,担负防洪保安“ ...

  • 03-14 企业改制实施方案(范文)
  •   根据《市政府关于市属生产经营型事业单位改制转企的实施意见》(连政发[20xx]153号)及其配套文件的精神,结合本单位的实际情况,现制订改制转企实施方案如下:   一、基本概况   1、自然状况。**单位成立于  年,为自收自支(或全额、差额拨款)全民(或集体)事业单位,隶属于   ,历史演变情况;主要从事   ,资质或特许经营权情况;注册资本(或开办费用)  万元,法定代表人  ,有无企业法 ...

  • 01-17 公司改制会议纪要
  •   时 间:20xx年六月二十六日   地 点:公司办公楼二楼会议室   主 持:***   参加人员:改制小组成员   记录人:**   会议内容:   本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。   一、会议首先通报原集团公司直属单位-**勘察设计院改制情况。会议认为,**勘察设计院从20XX年开始进行改制,历时2年时间,于20 ...

  • 08-28 人事教育工作情况汇报
  • 人事教育工作情况汇报 在省联社人事教育处和市联社党委的正确领导下,我们人事教育部门坚持求真务实,不断强化人本管理,扎扎实实开展工作,人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下: 一、坚持人事教育“四制”管理。一是强化劳动用工合同制。年初按照省联社新的合同样本,与全体在岗员工重新签订了劳动用工合同,合同签订率达x%。二是全面实行岗位轮换制。对信用社高管人员、重要业务岗位人员工作满三年的x人全部实行交 ...

  • 05-15 发改局体制改革科2014年工作总结及2014年工作计划
  •   20XX年我科室在局党委的正确领导下,围绕局工作重点,认真开展体改、上市等各项工作,较好地完成了年初制定的各项工作和区领导交待的多项任务。现简要总结如下:   一、20XX年工作总结   (一)认真做好镇海区工业国投公司深化改革工作   1.在区委、区政府的部署下,按照国有资产从竞争性行业中有序退出的原则,在调研区工业国投公司、了解工业国投公司的资产情况基础上,商研深化改革的形式,按照“公开、 ...