为官不为总结1
登封市第二中等专业学校
关于开展懒政怠政为官不为问题
专项治理活动的工作总结
自专项治理活动开展以来，我校以党的十八大和十八届三中、 四中、五中全会精神为指导， 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 紧密结合“三严三实”专题教育和“三查三保”活动， 以反对“四风”、 落实中央八项规定精神为主线， 以解决我校工作中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题为重点，以全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和纠风工作责任制为抓手，着力解决学校招生、联合办学、 教学安排、学籍管理、收费、师德师风等方面的突出问题，营造风清气正的育人环境，为全面落实党的教育方针、办好人民满意的教育提供有力保障。为此，我校主要以下几个方面的工作：
一、成立领导小组
为推动专项治理活动深入开展，我校成立专项治理活动领导小组，支部书记、校长张建超任组长，副书记李少伟、副校长弋建军、侯福祥任副组长，成员由办公室、教务科、学生科、总务科等科室负责同志组成，统筹安排我校专项治理活动的各项工作。领导小组下设办公室，设在校办公室。
二、开展宣传动员和工作部署
召开专题会议，全文学习精神，按照“分级负责、科室管理”的原则，各科室制订具体实施方案， 明确责任分工，进行全校动员和工作总体部署。
三、认真开展自查自纠工作
我校各科室按照专项治理活动要求， 结合本科室实际，围绕难点，突出重点，有针对性地开展专项治理工作，集中力量解决突出问题。认真进行自查自纠，建立了整改台账，共查处各种问题5项，包括招生工作中的畏难情绪，工作纪律的治理整顿，学生宿舍卫生治理，课堂质量提高，专业特色建设等。我校集中精力逐项进行了整改落实，
四、检查监督、形成制度
学校办公室负责对各科室职责范围内工作的活动开展情况进行了督导检查。为了形成长效机制，我校研究制定了相应的工作制度。包括《招生工作制度》、《宿舍卫生评比奖罚制度》、《教师公开课听评制度》、《学生资助管理工作制度》和《岗位练兵校长比武争先创优特设建设行动方案》，形成工作长效机制。
五、 及时总结，取长补短
召开专题会议，总结了专项治理活动的经验和成效，巩固专项治理活动成果，进一步完善专项治理工作长效机制。
对及时整改到位的工作项目提出肯定，对于还没有整改到位的项目，领导小组要求责任科室列出整改时间表，办公室督促整改。
通过专项治理活动，克服了教育教学工作中存在“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题，家长关心的突出问题逐步得到解决。提高了担当意识和执行力，解决了工作能力不强，只求过得去、不求过得硬等问题。教学秩序和师德师风明显好转。
2015年12月14日
关于开展懒政怠政为官不为问题
专项治理活动的工作总结
登封市第二中等专业学校
2015年12月14日