人力资源管理个人简历
个 人 简 历
姓 名: 出生年月: 学 历: 住 址: 联系方式:
性 别: 籍 贯: 专 业:
民 族: 政治面貌: 毕业学校:
人力资源管理专业【本科,学制 4 年】 本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主干学科:西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等
主要课程:《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。。
主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10周~12周。
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,动手能力和协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!注重理论与实践的结合,很强的事业心和责任感使我能够面对挑战。
为了提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己! (待补充)
专业能力: ◇(待补充)
计算机能力:◇熟悉Office 等应用办公软件
◇计算机网络及多媒体知识
语言能力: ◇有良好的沟通技能,交际能力较强。
◇英语四、六级 ,听说读写能力较强
◇粤话、普通话标准、流利,且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。 综合能力: ◇责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
◇做事细心和有条理,尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。 ◇数学运算能力较好,思考、逻辑能力较强。
(待补充)
(待补充)
(待补充)