关于大学生就业

面对就业压力，大学生何去何从？

——姜园

100701104

摘要：就业是民生之本，大学生就业难、竞争压力大是我国就业问题中带有战略性的核心问题。如此严峻的形势不得不引起我们的重视，要想彻底解决目前的这种状况显然是比较困难的，那么我们当代的大学生身处在这样的环境下需要找出办法来减少压力，增加优势，应对激烈竞争。首先我们需要找出产生问题的一些原因，分析原因后需要做的就是找出对应的解决办法，这样在面对就业竞争时才不至于束手无策。 关键词：大学毕业生 就业 择业 竞争 压力

当代大学生的就业问题逐渐成为社会所共同关注的热点话题，大学生就业难、就业竞争压力大等问题不仅仅关系到大学生的发展，与社会、甚至于国家的发展也息息相关。那么当前大学生就业究竟都面临着哪些困难？而作为大学生的我们，对将来要遇到的这些困难应该如何去应对呢？

伴随着我国高校精英教育向大众化教育的转变，以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变，大学生就业难已经成为了不争的事实。大学生就业现状是，大学生毕业人数在不断增加，群体向大中城市流动的趋势越来越明显，毕业生的期望值居高不下。

近年来，高校不断地进行扩招用以积极地贯彻落实大众化教育，但与此同时也造成了毕业生数量连年增加的局面。而在高校进行扩招时，社会对于大学毕业生的需求量的增加却没有跟得上毕业生增加的数量，也就是说，大学毕业生的数量对社会的“供”已经远远超过了“求”，也就是因为这个最根本的原因，被滞留的一批大学毕业生会占用下一批毕业的学生的名额，而下一批毕业生的数量又在增加，社会需求量又相对地被逐步削减，滞留的毕业生数量就会越来越多，这样的恶性循环一直在持续，就造成了当前越来越多大学生毕业生冗积的局面。

随着社会的发展，城乡差距在不断地被拉大，而毕业生在面对择业时往往会将区域作为自己择业的重要参考条件。因为大中城市的发展远远快于一些小城市和乡镇地区，发达城市的环境、福利等各个方面的优势成为吸引大学生在大中城市就业的重要因素。虽然这种追求是值得赞成和肯定的。但是，越来越多的毕业生存在着一种盲目跟风的趋势，他们不能正确地认识到自身的条件，只是一味地人云亦云，有一种不撞南墙不回头的盲目精神。比如曾经很流行的“北漂族”，就是一群在北京找不到工作但是却不愿意离开北京，于是就在北京城飘荡的一群人。

在地域成为大学生择业重要标准的同时，职业的种类也是大学生考虑最多的方面。多数的大学生对自己将来所要从事的职业，大都是工作环境优美、工作简单轻松、工资待遇优厚等偏于理想化的种类，而那些脏、累、苦的工作，他们绝对不愿意去从事。在地域和职业种类这两个方面，大学毕业生的观念里存在着很大的误区，大家都认为大城市机会多，大中城市的条件固然很优越，但是被大量优秀的大学毕业生，甚至于是研究生、博士生等聚集的大中城市对于人才的需求量是一定的，当需求量达到了饱和的状态，那么工作难找、竞争压力大等等一系列问题就必然会出现。反观一些小城市和城镇地区，虽然条件并没有大中城市优厚，但是对人才的需求量却远远高于大中城市，在小城市和乡镇有一份稳定、体面的工作与在大中城市没有稳定的工作，到处碰壁相比。显然前者是更明智的选择。再者说，许多大学生都是来自于小城市或者乡镇，回到自己的家乡，为自己的家乡做一些贡献，扎根于自己的故乡，难道不是一件很美妙的事么？再说关于职业种类的问题，俗话说得好：“百六十行，行行出状元”。职业从根本上来说是没有贵贱之分的，每种职业都是平等的，在每行每业辛苦工作的人，都是推动整个社会向前发展的必不可少的动力。如果说缺了哪行哪业，那么社会的发展必然会不平衡。各人对职业种类的选择取决于各人不同的人生价值观，这种人生价值观不能是那种特别天马行空的，它要从现实的实际角度出发，根据个人的具体条件来制定。有些人就是不能正确地认识自己，所以才会有一些超乎于现实条件所能提供的要求，这些人往往会去追求一些很难达到的目标，往往就会错失一些实际上很适合自己，并且自己有可能会有一番作为的职业，最终是捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失。

很显然，当前大学生就业难的问题究其原因可以归结于两个大方面，一方面是客观的就业环境，一方面是大学生自身的因素。当然大学生在面对如此严峻的就业形势时，必然不能改变的是目前的就业大环境。

因为这涉及到教育制度的问题，是关系到全民教育的问题，在目前应该不会、也不能够有很大的变动。那么大学生在面对如此严峻的就业形势时，能够改变的就只能是自身的个人条件。我个人认为大学生可以从以下六个方面来做，积极努力的让自己做好充分的准备，使自己能够在残酷的就业竞争中脱颖而出，从而找到自己心仪的工作。

一、 夯实自己、努力提高自身素质

随着用人单位对大学生的要求越来越高，单纯的靠学习成绩而拔尖的学生已经不再是大家所争相录用的了。当代大学生需要提高的是自身的综合素质，包括文化素养、能力、道德素质、心理素质等重要方面。

首先最基础的是文化素质，大学生在学校主要的任务是学习知识，但是现代的大学生由于大学松散的管理以及自身缺乏对自己的控制力，导致了学习和娱乐本末倒置的情形。前些时候，某老师给我们讲课时就说过，当代的大学生应该认识到，我们学习是有偿的，而那些上课不听讲、逃课等行为就是一种浪费钱财的行为。我觉得老师说的很对，为了学习而学习的现状真的很值得我们去深思，“吃得苦中苦，方为人上人。”不能抵制住诱惑，不能认识到学习是对自身的提高，而不是别人强迫自己去做不想做的事情是我们当代大学生的悲哀。

在打好文化基础的同时，我们也不能忽略自身的能力培养，书呆子式的学生已经被时代所抛弃，学生的交际能力、组织能力、协调能力等等综合能力成为用人单位考察的重要标准。对于自身的综合能力的培养当然不能够纸上谈兵，在大学学习的过程中，我们也要去参加一些社团活动，在社团活动的实践经验中培养自己的能力。

关于道德的问题一直是人们津津乐道的话题，当前社会上发生的一些骇人听闻的事情也引起了人们对社会道德沦丧现象的反思。而我们大学生作为即将融入社会并推动社会进步的力量也应该重视自己的道德素养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。

最后我们要有良好的心理素质，面对着激烈的社会竞争，要保持积极向上的心态，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信念，对生活充满期望，充满热情，相信阳光总在风雨后。

二、 积极参加社会实践，累积实践经验

去过许多的招聘会现场，发现了这样的一种趋势，有实践经验的学生更加具有竞争的优势。道理其实很简单，企事业单位当然乐于找一些有经验的学生，因为他们不需要再花很长的时间去培训，有实践经验的人只需要稍微指导一下就能展开工作。所以实践经验很重要。

许多学校都会安排学生进行暑期社会实践和实习，而很多的同学却不以正确的态度去对待，用一种应付差事的态度去随便盖个章就敷衍了事了，这种行为是对自己的不负责任，暑期社会实践就是为我们提供一个积累实践经验的机会，这些经验也将成为我们以后择业就业的宝贵财富。所以我们应该以正确积极地态度去对待社会实践，珍惜每次机会，认真的去进行实践活动，积累丰富的经验。

三、 树立正确就业观，关注就业新动向

许多招聘者表示当代大学生存在着一个比较严重的问题，就是眼高手低。也就是说他们在择业的时候

往往都追求了自己能力所不及的过分理想的职业，这是因为他们没有树立起正确的择业观。在许多毕业生的心里存在着这样一种观点，他们都有着一种盲目的自信心理，他们认为自己怎么说都是一名货真价实的本科毕业生，总比那些专科生甚至于学历更加低的人有着很大的优势吧，然而当他们真正面对激烈的竞争的时候，就会受到打击，有的人甚至因为期望和现实的落差太大而产生消极情绪，甚至做出一些过激行为，因此树立正确择业观非常必要。树立正确的择业观需要我们去客观真实地认识自己，明确自己的能力可以胜任怎么样的工作，从实际角度出发，结合市场实际状况进行择业。

结合市场实际状况需要我们时刻关注就业新动向，在如今这个信息技术非常发达的时代获取信息对

我们来说非常简单，关键在于我们是否有心去关注。当代大学生接触最多的可能就是网络这个庞大又迅速并且灵活的信息传递工具，然而大部分的人利用网络获取的往往是一些娱乐信息。我们需要充分利用这个有利的因素，掌握最新市场信息，把握就业新动向，这样才能帮我们在面对就业压力时不至于毫无目标，虚耗宝贵的时间。

四、 借助各种渠道，把握就业机遇

虽说是金子总会有发光的时候，但是会发光的金子也要让人发现它才能发挥它的价值。而我们在就业时也需要让用人单位发现我们的才能才可以达到我们的就业目标，实现我们的自身价值。如今的就业渠道不仅仅局限于传统的人才招聘会、人才交流会。网络资源也在渐渐发挥着作用，随着微博的出现，现在也出现了微简历，大学生也可以通过微简历向心仪的公司、单位寻求就业机会。

面对激烈的就业竞争，我们可以通过不同的渠道灵活就业，这样我们就能有更大的几率把握到就业的机遇。

五、 先就业再择业，不盲目就业

如今有许多的应届毕业生面对的竞争压力不仅来源于同样的应届生，有一部分滞留的没有找到工作的往届毕业生也成为了一股不可小视的竞争力量。这些往届毕业生有一部分不是没有找到工作，而是他们认为并没有找到特别理想的工作，于是他们一直在徘徊寻找。其实有的时候并不能太苛责于工作的条件，遇到还可以的工作就要把握机会，因为我们从事一个工作并不是说我们就要一直坚持干下去，我们完全可以先就业后择业，先让自己有一个比较稳定的工作，在以后的工作中慢慢省视，自己是否需要给自己换一份工作。如果觉得目前的工作自己还算满意的那么当然是最好了，如果不行，没关系，这个时候你以前一段工作经历已经为你打造了一个牢固的基础，转业应该是比较有优势的。

但是在这里要指出的是先就业并不是指要盲目地去选择一个职业去从事，盲目就业可能会使我们对工作失去信心，怀疑自己，产生消极情绪，这样循环下去必定不能得到什么好结果。那么在选择先就业时，也要注意选择一些自己比较感兴趣并且还算不错的工作来从事。

六、 大胆创新，自主创业

在面对严峻的就业形势时，另辟蹊径不失为一个好的方法。大学生如果有一定的条件的，可以选择自主创业。据了解目前大学生选择自主创业的比例很小，这就说明大学生自主创业还是有很大的发展空间的，自主创业不仅仅可以避免在就业竞争人潮中挤得头破血流，而且可以充分发挥自己的才能而不受限于企事业单位。这对于一些有着新奇、创意十足的想法的大学生来说，提供了一个展示自己独特想法、实现梦想的不错的途径。

但是，在选择自主创业时也需要保持一种谨慎的心态，因为创业比较就业是存在着很大的风险的，有敢闯的精神是对的，但是也要回归到现实，在有了现实条件保证的情况下放手一搏才不失为一种明智的做法。

总之，面对如此严峻的就业形势，要解决大学生就业难这一社会问题，只有通过全社会各部门各领

域以及大学生群体自身的共同努力，按照“市场调节就业，劳动者自主择业，政府指导就业”的正确思路，才能更好地将大学生资源有效地投入到市场，使其发挥应有的积极作用，推动社会进步，保持社会和谐，实现国家富强。

参考文献：百度新闻