厂一级安全教育知识内容

厂级安全教育知识内容

前 言

工伤事故统计表明，新员工发生的工伤事故占事故总数的比例较大，高于2/3以上。其发生事故的原因大多是由于新员工对国家的安全生产法律法规和企业的规章制度、安全要求、设备操作规程不了解、或缺乏相应的安全知识，自我防范意识低下，安全生产和自我保护技能太差所造成，因此，加强对新员工的安全知识教育和对老员工的在岗培训十分重要。根据《安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。以减少各种生产事故的发生。安全教育是安全管理工作的重要环节和基础，工人入厂的安全教育是根据公司管理制度有关规定进行的。

一、安全生产概念及重要意义

安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，可以保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，对促进企业发展具有重要意义。

1、安全生产概念

1）安全，就是指企业员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危险、不受威胁、不出事故。比如生产过程中的人身和设备安全、道路交通中的人身和车辆安全等等。

2）安全生产，是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障员工的安全与健康，保障企业生产的正常进行。安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。

3）安全生产管理，是指企业为实现生产安全所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动。简言之就是为实现安全生产而进行的工作。

2、安全生产的重要意义

1）安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。

2）安全生产关系到企业生存与发展。电信企业是国民经济的先行基础产业，在国民经济中占有极其重要的地位。如果通信中断，将造成社会和人民生活秩序的混乱以及国民经济的巨大经济损失。另外，电信企业要生存、要发展，必然要讲求经济效益。如果电信企业安全生产搞不好，就会导致成本上升，效益降低。可见，搞好安全生产是电信企业取得好的经济效益的必要条件。

3）发展社会主义市场经济，首要条件是发展社会生产力。而发展生产力，最重要的就是保护企业员工的安全健康，使之有健??，如果安全生产搞不好，发生伤亡事故和职业病，劳动者的安全健康受到危害，生产就会遭受巨大损失。可见，要发展社会主义市场经济，必须做好安全生产、劳动保护工作。

3、安全生产工作方针

我国安全生产方针是“安全第一、预防为主”。它是党和国家从社会主义建设全局出发提出的围绕经济建设的重要指导方针，也是国家一项基本政策。这一方针是对安全生产工作的根本要求。认真贯彻这一方针，是正确处理国家、企业和个人的关系，促使安全生产与经济、社会协调发展的重要保证。 国务院在[1983]85号《通知》中指出：“在安全第一、预防为主的思想指导下搞好安全生产，是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作，也是不可推卸的责任。”可见，安全生产方针是具有普遍的适用性和指导意义。

4、安全生产工作的主要任务

安全生产工作任务就是要采取各种措施，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，为劳动者创造一个舒适、良好的劳动条件，充分调动和保护广大劳动者的积极性和创造性。

5、安全生产工作的主要内容

安全生产主要包括以下五个方面的内容：

1）安全生产管理。主要包括安全生产法律法规；安全生产管理组织机构和人员；安全生产责任制；安全生产操作规程；安全生产教育与培训；安全生产监督检查；安全生产资金投入；奖励与处罚等。

2）安全技术。主要包括机械设备伤害预防；车辆伤害预防；电气伤害预防；火灾预防;有毒有害气体预防；地理、气候等自然因素伤害的预防；化学性灼伤、烫伤的防护;安全防护装置、保险装置、信号装置、检测装置的设置等。

3）劳动卫生。主要是防止职业病、职业中毒和物理伤害，确保劳动者的身心健康。例如：低温、高温等异常条件下作业健康的防护；高频、微波、紫外线等放射线物质对员工健康危害的防护；静电危害与预防；预防控制噪音对员工听觉系统的危害；防止强光和照明不足对员工视觉的危害。

4）工作时间和休息休假管理。主要是执行国家有关工作时间、休息时间的规定；执行国家有关年度休假和探亲假规定；严格限制加班加点等。

5）女工及未成年工保护。严格执行国家有关女工保护法规；对女工在经期、孕期、产期、哺乳期实行特殊保护；严禁未满16周岁的人员从事生产工作;严禁16-18周岁的未成年人员从事繁重体力劳动和有害健康的工作。

二、公司职工守则：

1、员工要热爱本职工作，努力学习，提高政治，文化，业务水平和操作技能，搞好安全生产，不做有损公司的事情。

2、讲文明，有礼貌，互助友爱，待人诚恳，不讲脏话、粗话，不恶语伤人。

3遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，不迟到早退，不赌博，不打架斗殴，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒后上班。

4、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥得指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

5、听从车间领导和班组长的指挥，上班期间坚守岗位，精心操作，认真检查准确记录，不脱岗、窜岗，服从分配，团结一致，共同完成

好生产任务。

6、正确使用个人防护用品，作业现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋上班，不得在工作场所吸烟。

7、严守职业道德，秉公办事，实事求是，不弄虚作假，不以权谋私。

8、积极向上，勇于进取，不安于现状，努力学习，钻研业务、技术，苦练过硬本领，不断提高自身素质。

9、加强工作责任心，树立安全第一、质量至上的观念，提高劳动效率和工作质量。

10、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费，提高经济效益，不贪污、盗窃，不索赔受贿。

凡本厂职工必须认真遵守职工守则所提出的要求，如果有违反守则规定者，识其情节或所造成的影响和损失大小，予以批评教育，罚款、降级、除名直至追究刑事责任。

三、职工的安全职责：

1、努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录；交接班必须交接安全情况。

3、正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整

洁。

4.上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。

5、严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。

6、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实向调查人员介绍情况。

7、积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。

8、努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素质及自我保护能力。

四、安全生产方针、政策法规

 《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理、的安全生产方针。

 （1）“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。

 （2）“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单

位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施”。

 （3）“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。

 （1）《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。

 （2）《劳动法》规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。

 （3）《劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”。

五、从业人员的权利：

 1、知情权： 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

 2、建议权： 有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3、 批评、控告权：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

 4、拒绝违章权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

 5、停止作业权：（紧急避险权）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

 6、索赔权： 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

六、从业人员的义务：

 在作业过程中遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品的

 接受教育和培训，掌握安全生产技能

 发现事故隐患或其他不安全因素及时报告

 遵守劳动纪律和职业道德

七、公司简介：

生产工艺流程包括备煤、炼焦、鼓风冷凝、脱硫、硫铵和终冷洗苯等阶段，并配备污水处理站，将厂区的工业用水实现了循环利用。

公司在生产过程中所使用的原料、反应生成的中间产品、和产品和 副产品，具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危害特性。其中主要的危险有害物为焦炉煤气（主要成分为H2、CH4、 CO）、氨、氨水、粗苯、硫酸、液碱以及电气焊作业使用的氧气、乙炔等危险化学品。主要的危险设备有：洗苯塔、脱苯塔、管式炉、电捕焦油器等。根据《危化品重大危险源辨识》标准，公司粗苯生产装置和储存区域构成重大危险源；根据危险化学品有害因素的分析，主要的危险场所为备煤、炼焦、脱硫、硫铵、洗脱苯和锅炉房等。

八、职工遵章守纪的意义是什么？

 职工遵章守纪是安全生产工作的基础。因此，劳动者在生产过程中，不仅要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按规定的标准进行操作，形成每个环节、每道工序、每个人应有的职责范围。如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以只有每个劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝违章，做到生产过程中既不伤害别人，也不伤

害自己，同时不被别人伤害，才能杜绝“三违”行为，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产工作中存在的各类问题，使“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处。

九、职工的安全生产职责是什么？

 1）认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任；

 （2）认真学习和自觉遵守安全生产规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作规程，不违章作业，及时制止他人违章作业；  （3）精心作业，做好各项原始记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产条件；

 （4）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；

 （5）经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，发现事故隐患和异常情况要及时处理和报告；

 （6）发生事故时要果断正确处理，及时抢救伤员、如实地向上级报告情况，严格保护好现场，做好详细记录，并协助有关调查人员做好调查工作；

 （7）加强设备维护保养，爱护和正确使用机器设备

 和工具,妥善保管和正确使用消防灭火器材，保持作业现场整洁，搞好文明生产；

 （8）上岗必须按规定着装，正确使用和穿戴各种防护用品；  （9）努力学习和掌握安全生产知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、训练、管理等活动，牢固树立“安全第一  ”思想和自我保护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对安全生产负责。

十、哪些行为属于不安全行为？

 不安全行为包括：

 （1）操作失误：未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号误操作（指按钮、阀门、扳手把柄等的操作），奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工作台紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等。

 （2）造成安全装置失效：拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。

 （3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备

 （4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行加工，物料（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。

 （5）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，无安全设施，采伐、集材、运材，装车时，未离开危险区，未经安全监管人员允许进入油罐或是井中，未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场合动用明火，私自搭乘工程车，在绞车道行走未及时观望。

 （6）攀、坐不安全位置：如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩，在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。

 （7）不按规定正确使用个人防护用品用具：未戴护目镜或面罩，未戴防护手套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未佩戴安全带。

 （8）不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。

 （9）指挥错误：指挥失误、违章指挥、其它指挥错误。  （10）监督失误：在危险作业中未设置监护人员或监护人员失误。

十一、哪些状态属于不安全状态？

 不安全状态包括：

 （1）防护、保险信号等装置缺乏或有缺陷：

 ① 无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护栏或护栏损坏，（电气）未接地，绝缘不良，无消声系统，噪声大，危房内作业，未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏；

 ② 防护不当：防护罩未在适当位置，防护装置调整不当，坑道掘进，防爆装置不当，集材作业安全距离不够，电气装置带电部分裸露。

 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷：设计不当，结构不合安全要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷，安全间距不够，拦车网有缺陷，工件有锋利毛刺、毛边，设施上有锋利倒棱。

 （3）强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要求。

 （4）设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。  （5）维修、调整不当：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。

 （6）个人防护用品用具缺少或有缺陷：

 ① 无防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等个人防护用品、用具；

 ② 所用防护用品、用具不符合安全要求。

 （7）生产（施工）场地环境不良：

 ① 照明光线不良，照度不足，作业场地烟雾灰尘弥漫，视物不清，光线过强；

 ② 通风不良，无通风，通风系统效率低，风流短路；  ③ 作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放  不安全。

 （8）通道线路不合理：操作工序设计或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物。

十二、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？

 企业职工的心理状态随着时代变迁而逐渐变化，不少心理现象对安全生产发生深刻影响。因此，研究这些现象，并采取相应对策，是保证安全生产的一项重要工作。就当前来说，影响企业安全生产最常见的职工心理状态大致有以下几种：  （1）自我表现心理：这种心理在青年工人身上较突出，他们虽然进厂年限短、工作经验不足，但常常表现得很自信、很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂、盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；甚至有的横充“好汉”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。

 （2）“经验”心理：持有这种心理状态的职工的特点是凭自己

片面的“经验”办事，对别人合乎道理的劝告常常听不进去，经常说的话是“多少年来一直是这样干的，也没出事”。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。

 （3）侥幸心理：完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法，但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也不一定出事故”。把“不一定”这种“偶然”当作“一定”的“必然”。于是，对明明要注意的安全事项他不去注意，明令严禁的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。

 （4）随众心理：这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。例如有一个铸工车间多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人戴手套操作机床，而且没有人去纠正，后来有这种违章现象的人越来越多，这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象的原因。

 （5）逆反心理：这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要那样做”。于是由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。

 （6）反常心理：人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会

多等方面因素刺激影晌。反映这种心态的现象很多，例如：处于更年期的职工，有时会莫明其妙地表现得情绪烦躁，忘性大；夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定等等。俗话说一心无二用，职工在反常心理状态得不到缓解的情况下工作很容易出事故。

十三、安全生产标识

 安全色：红、蓝、黄、绿

 红色表示禁止、停止的意思。

 黄色表示注意、警告的意思。

 蓝色表示指令、必须遵守的意思

 绿色表示通行、安全和提供信息的意思

十四、公司“十不准”

 不准无证上班；

 不准随处吸烟；

 不准带病上班；

 不准酒后上班；

 不准迟到早退；

 不准脱岗串岗；

 不准违章作业；

 不准聚众赌博；

 不准滋事斗殴；

 不准假公济私。

十五、安全生产目标控制

 公司、车间（工段）、班组的安全目标三级控制是指：企业控制 重伤和事故 ，不发生人身死亡和重大设备事故；（2）车间（工段）控制 障碍和轻伤 ，不发生重伤和事故；（3）班组控制 异常和未遂 ，不发生障碍和轻伤。

十六、安全文化建设主要任务

 提高从业人员素质，增强职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识。

 做到：不伤害自己，不伤害他人，不被被人所伤害。（三不伤害）

十七、高处作业:

高处作业，顾名思义就是在高处作业。凡在有可能坠落的高处进行施工作业，当坠落高度距基准面的高度在2米及2米以上时，这种作业称为高处作业。

 高处作业的分级

 高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。

 a)作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。

 b)作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。  c)作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。  d)作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。

 安全三宝指：安全帽、安全带、安全网。

 高处作业安全注意事项：

 （1）经常检查安全防护用品，安全帽或安全带有损坏时决不能使用；

 （2）防护栏杆不合格或不坚固应立即更换；

 （3）在洞口边作业时要注意洞口是否加上了防护盖或护栏；  （4）高处作业期间不能嬉戏打闹；

 （5）高处作业人员应从规定的盘道和楼梯上下，不得攀登脚手架、井字架等；

 6）不要跑步上下梯，要保持一只手扶梯，不能双手搬物上下梯；

 （7）高处作业严禁投接物料，以免身体重心不稳从高处坠落；

 （8）施工现场堆放物料要整齐，施工前、施工中和施工后要经常清理作业现场；

 （9）开好班组会，认真执行工程作业前的安全交接工作；  （10）发现问题立即报告，以免酿成事故。

十八、危险物品、重大危险源的含义

 1、危险物品：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

 2、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

 3、单元：指一个（套）生产装置、设计或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设计或场所。

 4、临界量：指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元为重大危险源。

十九、生产中易违章出事的20种人

 在班组生产工作中，以下20种人容易违章，发生生产安全事

故：

 一是 违章作业的大胆人；

 二是 冒险蛮干的危险人；

 三是 冒失莽撞的勇敢人；

 四是 盲目听从指挥的糊涂人；

 五是 吊二郎当的马虎人；

 六是 满不在乎的粗心人；

 七是 盲目侥幸的麻痹人；

 八是 投机取巧的大能人；

 九是 凑凑合合的懒惰人；

 十是 满腹委屈的气愤人；

 十一是 难事缠身的忧愁人；

 十二是 急于求成的草率人；

 十三是 心神不定的心烦人；

 十四是 手忙脚乱的急性人；

 十五是 固执己见的怪癖人；

 十六是 单纯追求任务指标的效益人；

 十七是 休息不好、身体欠佳的疲惫人；

 十八是 变换工种的改行人；

 十九是 初出茅庐的年轻人；

 二十是 心有余而力不足的老工人；

作为车间管理人员及班组长，要针对各种人的特点，时时提

高警惕，有的放矢，加以引导，采取有效措施，及时消除事故隐患，确保安全生产。

二十、生产区内十四个不准

 （1）加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。

 （2）生产区内，不准带进小孩。

 （3）禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。

 （4）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

 （5）班前、班上不准喝酒。

 （6）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

 （7）不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等）者，不准进入生产岗位。

 （8）安全装置不齐全设备不准使用。

 （9）不是自己分管的设备、工具不准动用。

 （10）检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。  （11）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。  （12）不戴安全带，不准登高作业。

 （13）脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

 （14）石棉瓦上不固定好跳板，不准在石棉瓦屋面作业。

二十一、进入容器、设备的八个必须：

 （1）必须申请办证，并得到批准。

 （2）必须进行安全隔绝。

 （3）必须进行置换、通风。

 （4）必须按时间要求，进行安全分析。

 （5）必须佩戴规定的防护用具。

 （6）必须有人在器外监护，并坚守岗位。

 （7）必须有抢救后备措施。

 （8）必须切断动力电，并使用安全灯具。

二十二、防止违章动火六大禁令：

 （1）没有获得经批准的动火证件，任何情况下严格禁止动火。

（2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

（3）设备、管道、贮罐等不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。

（4）不把周围易燃物消除，严格禁止动火。

（5）不按时作动火分析，严格禁止动火。

（6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

安全管理中的“四全”:

全员、全面、全过程、全天侯。

“三宝”是指：

安全帽、安全带、安全网

“四口”是指：

楼梯口、电梯口、预留洞口和通道口

二十三、操作工的六严格

 （1）严格进行交接班。

 （2）严格进行巡回检查。

 （3）严格控制工艺指标。

 （4）严格执行操作票。

 （5）严格遵守劳动纪律。

 （6）严格执行有关安全规定。

二十四、什么是“三不伤害”“三违”和“四不放过”？

 “三不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”

 “三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”

 “四不放过”是指发生事故后，对事故处理的基本原则，即

事故原因分析不清楚不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

二十五、什么情形为工伤？

 《工伤保险条例》对工伤的认定明确指出：

 职工有下列情形之一的应当认定为工伤：

 （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；  （2）工作时间前后在工作场所内，从事于工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

 （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

 （4）患职业病的；

 （5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

 （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

 （7）法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 职工有下列情形之一的，视同工伤：

 （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

 （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

 （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

二十六、哪些情形为造成触电事故的原因？

 （1）缺乏电气安全知识。如带电拉高压开关、用手触摸坏的刀闸等；

 （2）违反操作规程。如在高压线附近施工或运输货物，施工工具或货物碰击高压线、带电接临时照明线及临时电源等；  （3）维护不良。如被风刮断的低压线路未能及时修理，胶盖开关破损不予修理、线路老化未及时更换等；

 （4）电气设备存在安全隐患。如电气设备漏电、电气设备外壳没有接地而带电、电线或电缆因绝缘磨损或腐蚀而损坏等。

二十六、引起火灾和爆炸的常见点火源有哪些？

 （1）明火。如火炉、火柴，烟道喷出火星、气焊或电焊喷火等；

 （2）高热物或高温表面。如加热装置、高温物料的输送管等；  （3）电火花。如高压电火花放电、开闭电闸时的弧光放电等；  （4）静电火花。如液体流动引起的带电、人体的带电等静电

 （5）摩擦与撞击。如机器上轴承的转动摩擦、磨床或砂轮的摩擦。铁器工具相碰撞等；

 （6）物质自行发热。如煤的堆积、金属钠接触水发生反应等；  （7）绝热压缩。如硝化甘油液滴中含有气泡时，被落锤冲击受到绝热压缩，瞬时高温至着火点而爆炸。

二十八、灭火器的使用：

干粉灭火器的使用方法：

适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾.

3、除掉铅封

4、拔掉保险销

泡沫灭火器的使用方法：

主要适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾

.

用手握着压把，左手托着灭火器底部，轻轻地取下灭火器。右手提着灭火器到现

场。

右

手捂住喷嘴，左手执筒底边缘。 把灭火器颠倒过来呈垂直状态，用劲上下晃动几下，然后放开喷嘴。

二氧化碳灭火器的使用方法：

主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。

推

车式干粉灭火器使用方法

主要适用于扑救易燃液体、可

燃气体和电器设备的初起火灾。

本灭

火器移动方便，操作简单，灭火效果好。

二十九 、扑救易燃液体火灾的基本方法：

我公司易燃液体贮存在储罐内（常压贮存），采用管道输送，在贮存与输送过程中易燃液体，如果发生泄漏或溢出，会顺着地面流淌或水面漂散，一旦着火，应考虑易燃液体比重和水溶性等特性，判断能否用水和普通泡沫扑救火灾，以及是否会产生危险性大的沸溢、喷溅。易燃液体扑救采取以下基本方法：

（1）首先应切断火势蔓延的途径，如有液体流淌时，应筑堤拦截漂散流淌的易燃液体或挖沟导流，冷却受火势威胁的密闭容器和可燃物，控制燃烧范围，疏散被困的人员，抢救伤员。

（2）及时了解和掌握着火液体的品名，比重，水溶性以及有无毒害、腐蚀、沸溢、喷溅等危险性，以便采取相应的灭火和防护措施。

（3）对较大的贮罐或流淌火灾，应准确判断着火面积。

小面积液体火灾 ，一般可用雾状水扑灭，用泡沫、干粉、二氧化碳灭火更有效。大面积液体火灾则必须根据其相对密度，水溶性和燃烧面积大小，选择正确的灭火剂扑救。

粗苯比水轻又不溶于水，可用普通蛋白泡沫、轻水泡沫或蒸汽扑灭。

焦油比水重又不溶于水，起火时用蒸汽、泡沫扑救。

（4）扑救毒害性、腐蚀性或燃烧产物毒害性较强的易燃液体火灾，扑救人员必须佩戴防护面具，采取防护措施。

（5）遇易燃液体管道或贮罐泄漏着火，在切断蔓延方向，把火势限制在一定范围内的同时，对输送管道应设法找到并关闭进、出阀门，如果管道阀门已损坏或是贮罐泄漏，应迅速准备好堵漏材料，然后先用泡沫、干粉、二氧化碳或雾状水等扑灭地上的火焰，为堵漏扫清障碍，其次再扑灭泄漏口的火焰，并迅速采取堵漏措施。与气体堵漏不同的是液体一次堵漏失败，可连续堵几次，堵住液体流淌和控制周围着火源，不必点燃泄漏口的液体。

三十、扑救毒害品、腐蚀品火灾的基本方法：

毒害品和腐蚀品对人体都有一定危害。毒害品主要是经口或吸入蒸汽或通过皮肤接触引起人体中毒的。腐蚀品是通过皮肤接触使人体形成化学灼伤。毒害品、腐蚀品有些本身能着火，有的本身并不着火，但与其他可燃物接触后能着火。这类物品发生火灾时通常扑救不很困难，只是需要特别注意人体的防护。这类火灾一般应采取以下基本方法：

（1）灭火人员必须穿着防护服，佩戴防护用具。一般情况下采取全身防护即可，对有特殊要求的物品火灾，应使用专有防护服。考虑到过滤式防毒面具防毒范围的局限性，在扑救毒害品火灾时采用空气呼吸器。

（2）积极抢救受伤和被困人员，限制燃烧范围。毒害品、腐蚀品火灾极易造成人员伤亡，灭火人员在采取防护措施后，在扑救火灾

的同时积极抢救被困人员。

（3）扑救时应尽量使用低压水流或雾状水，避免腐蚀品、毒害品溅出。

（4）遇毒害品、腐蚀品容器泄漏，在扑灭火势后应采取堵漏措施。腐蚀品需有防腐材料堵漏。

三十一、部分事故急救方式：

1、触电急救

1、脱离电源

触电者触及低压带电设备，救护人员应设法迅速切断电源，如拉开电源开关或刀闸，拔除电源插头等；或使用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等不导电的东西解脱触电者；也可抓住触电者干燥而不贴身的衣服，将其拖开，切记要避免碰到金属物体和触电者的裸露身躯；也可戴绝缘手套或将手用干燥衣物等包起绝缘后解脱触电者；救护人员也可站在绝缘垫上或干木板上，绝缘自己进行救护。为使触电者与导电体解脱，最好用一只手进行。如果电流通过触电者入地，并且触电者紧握电线，可设法用干木板塞到身下，与地隔离，也可用干木把斧子或有绝缘柄的钳子等将电线剪断。剪断电线要分相，一根一根地剪断，并尽可能站在绝缘物体或干木板上。

触电者触及高压带电设备，救护人员应迅速切断电源，或用适合该电压等级的绝缘工具（戴绝缘手套、穿绝缘靴并用绝缘棒）解脱触电者。救护人员在抢救过程中应注意保持自身与周围带电部分必要的安全距离。

如果触电者触及断落在地上的带电高压导线，且尚未确证线路无电，

救护人员在未做好安全措施（如穿绝缘靴或临时双脚并紧跳跃地接近触电者）前，不能接近断线点至8—10米范围内，防止跨步电压伤人。触电者脱离带电导线后亦应迅速带至8—10米范围以外后立即开始触电急救。只有在确证线路已经无电，才可在触电者离开触电导线后，立即就地进行急救。

救护触电伤员切除电源时，有时会同时使照明失电，因此应考虑事故照明、应急灯等临时照明。新的照明要符合使用场所防火、防爆的要求。但不能因此延误切除电源和进行急救。

2、伤员脱离电源后的处理：

触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动。

触电伤员如神志不清醒者，应就地仰面躺平，且确保气道通畅，并用5秒时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。禁止摇动伤员头部呼叫伤员。

3、心肺复苏法：

触电伤员呼吸和心跳停止时，应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救。

a.通畅气道；

b.口对口（鼻）人工呼吸；

c.胸外按压（人工循环）。

4、口对口（鼻）人工呼吸：

在保持伤员气道通畅的同时，救护人员用放在伤员额上的手指捏住伤员鼻翼，救护人员深吸气后，与伤员口对口紧合，在不漏气的情况下，先连续大口吹气两次，每次1—1.5秒。如两次吹气后试测颈动脉仍无搏动，可判断心跳已经停止，要立即同时进行胸外按压。

触电伤员如牙关紧闭，可口对鼻人工呼吸。口对鼻人工呼吸吹气

时，要将伤员嘴唇紧闭，防止漏气。

5、胸外按压

使触电伤员仰面躺在平硬的地方，救护人员立或跪在伤员一侧肩旁，救护人员的两肩位于伤员胸骨正上方，两臂伸直，肘关节固定不屈，两手掌根相叠，手指翘起，不接触伤员胸壁；

以髋关节为支点，利用上身的重力，垂直将正常成人胸骨压陷3—5厘米（儿童和瘦弱者酌减）；

压至要求程度后，立即全部放松，但放松时救护人员的掌根不的离开胸壁。按压必须有效，有效的标志是按压过程中可以触及颈动脉搏动。

操作频率：

胸外按压要以均匀速度进行，每分钟80次左右，每次按压和放松的时间相等；

胸外按压与口对口（鼻）人工呼吸同时进行，气节奏为：单人抢救时，每按压15次后吹气2次（15：2），反复进行；双人抢救时，每按压5次后由另一人吹气1次（5：1），反复进行。

在医务人员未接替抢救前，现场抢救人员不得放弃现场抢救。

6、抢救过程中伤员的移动与转院：

A）心肺复苏法应在现场就地坚持进行，不要为方便而随意移动伤员，如确需要移动时，抢救中断时间不应超过30秒。

B）移动伤员或将伤员送医院时，除应使伤员平躺在担架上并在其背部垫平硬阔木板，移动或送医院过程中应继续抢救，心跳呼吸停止者要继续心肺复苏法抢救，在医务人员未接替救治前不能终止。

2、创伤急救 ：

1、创伤急救的基本要求

创伤急救原则上是先抢救，后固定，再送医院，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治。

抢救前先使伤员安静躺平，判断全身情况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。

外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克。外观无伤，但呈休克状态，神智不清，或昏迷者，要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。

为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。

搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止跌下。平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。

2、止血

伤口渗血：用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口，然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血，可再加绷带适当加压止血。

伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时，立即用清洁手指压迫出血点上方（近心端），使血流中断，将出血肢体抬高或举高，以减少出血量。

用止血带或弹性较好的布带等止血时，应先用柔软布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面，再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟，下肢每80分钟放松一次，每次放松1—2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带，以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。

高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。受伤者外观无出血但常表现面色苍白，脉搏细微，气促，冷汗淋漓，四肢厥冷，烦躁不安，甚至神志不清等休克状态，应迅速躺平，抬高下肢，保持温暖，速送医院救治。若送院途中时间较长，可给伤员饮用少量糖盐水。

3、烧伤、烫伤急救 ：

1、对危重的伤员，特别是对呼吸、心跳不好或停止的伤员立即就地紧急救护，待情况好转后再送医院。

2、烧伤急救就是采用各种有效的措施灭火，使伤员尽快脱离热源，尽量缩短烧伤时间。

3、伤员的衣服鞋袜用剪刀剪开后除去。伤口全部用清洁布片覆盖，防止污染。四肢烧伤时，先用清洁冷水冲洗，然后用清洁布片消毒纱布覆盖送往医院。

4、对爆炸冲击波烧伤的伤员要注意有无脑颅损伤，腹腔损伤和呼吸道损伤。

5、送医院途中，可给伤员多次少量口服精盐水。

4、煤气着火事故的抢救：

（1）发生火灾后立即通知并组织义务消防员及现场操作人员进行初期扑救。

（2）管径150毫米以下的煤气管道着火时，可直接关闭阀门灭火。

（3）管径150毫米以上的煤气管道着火时，应逐渐减低煤气压力，通入大量蒸汽灭火。但煤气压力不得低于5－10毫米水柱。严禁完全关闭煤气阀门，以防回火爆炸。并用水保护周围设备不使设备被

烧坏。当降低煤气压力有困难，又不能控制煤气的大量泄漏时，可保持燃烧状态。

（4）发现煤气设备已经烧红时，不得用水骤然冷却。

（5）煤气阀门、压力表以及蒸汽管路应有专人控制操作。

（6）发生煤气爆炸事故时，应立即切断煤气来源，迅速通入水蒸汽吹扫设备内残余煤气，以防再次爆炸。

（7）未查明事故原因，不得恢复送气。

（8）用水扑救火灾必须在断电的前提下进行。

（9）煤气发生设备出口闸门以外的设备或管道发生爆炸尚未着火时，要立即切断煤气来源，同时向设备或煤气管道内输入大量蒸汽、氮气冲淡煤气，以防止二次爆炸发生。煤气发生爆炸又引发火灾时，按煤气火灾事故处理。引起中毒按煤气中毒事故处理。爆炸造成大量煤气泄漏，暂时不能消除的，先适当降低煤气压力，并指挥全部人员撤离现场，然后按煤气危险作业区的规定进行现场处理。

三十二、安全公约“三十四不准”：

不准带危险品进入生产车间

不准无电工证人员装修电器

不准奔跑跳跃天桥上下楼梯

不准长发女工操作机器设备

不准在上班时追逐狂欢嬉戏

不准此岗员工玩弄彼岗机器

不准违规操作仪器仪表机械

不准在有禁止行为范围工作

不准在房舍生火和厂区烧物

不准无证无允操作机动车辆

不准有毒易腐物品残留车间

不准拿转货架车叉车当滑板

不准这车间员工串岗那车间

不准违反技术规定操作规程

不准单独攀爬高空非标作业

不准不定期检修保养车机仪

不准明火作业事先不报申请

不准在消防装置处堆放物件

不准在安全通道上放物作业

不准取饭踩护栏和敲击碗筷

不准在电闸电线上吊挂什物

不准在上班戴耳机瞌睡聊天

不准超高超宽超长堆码物品

不准非保安非厨工无事入室

不准在贴有禁烟区生火吸烟

不准下班不关水电气机门窗

不准随意动用消防器具设备

不准光脚赤膊参加生产作业

不准储运车辆电梯人货混装

不准任何因素危及公私安全

不准不服从安全检查和整改

不准工作时间不戴劳保用品

不准生活工作住宿同一场所

不准有令不行蓄意敷拖抗顶

山西美锦煤化工有限公司 2011-4-10