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  • 04-13 大学生暑假实习"劳动就业合同"
  • 大学生暑假上海实习“劳动就业合同” 甲方(公司): 甲方聘用乙方为劳动合同制员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《上海市劳动合同条例》,本着合法公平、自愿平等、权利义务对等的原则,在协商一致的基础上签订本合同。 第一章 合同期限 第一条 本合同期限为固定期限合同,合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 ...

  • 04-20 企业行政方和工会工资集体协商专项协议
  •   为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等国家有关法律、法规和规章的规定,经企业行政方和工会方平等协商,签订本工资协议。   一、协议期限:自 年 月 日起 年 月 日止。   二、企业建立以定额工价为主的基本工资制度。   三、企业遵循以按劳分配为主体的分配原则,实行同工同酬。在确定年度工资水平和岗位工资标 ...

  • 03-02 品德与社会三年级下册教学计划
  • 一、教材分析 《品德与社会》教材三年级的教育主题是:我在成长。在这一教育主题统领下,根据学生的年龄特点,教材共设计了七个单元教育主题:1.我和我的同学;2.我要安全地成长;3.我的成长与家庭;4.我的邻里生活;5.我的成长与学校;6.我的成长与他人;7.家乡哺育了我。 这七个单元主题所涉及的内容是对这个年龄阶段儿童具有重要影响的、在儿童生活中所发生的各种社会互动关系(如儿童自我、家庭、学校、邻里、 ...

  • 08-30 人力资源管理流程
  • 人力资源管理流程 一,人力资源管理的六大板块; 1,人力资源管理的计划-最有效的航标和导航仪。 2,招聘与配置-引与用的综合艺术。 3,培养与开发-使劳动者胜任工作,发挥劳动者最大潜力。 4,薪酬与福利-激励劳动者最效的手段。 5,绩效的评估-用不同的视角,产生不同的效果。 6,处理与员工的关系-让企业与员工共赢 二,人力资源管理职责 1,把合适的人配置到适当的工作岗位上; 2,引导新雇员进入组织 ...

  • 10-23 劳动合同范本
  • 劳动合同范本 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”: A、无固定期限自 年 月 日起。 B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 c、以完成一定工作任务为期限自 年 月 日起至该项工作任务完成止。 实行试用期制度的,其中试用期为 个 ...

  • 06-01 德育工作汇报材料
  • 德育工作汇报材料 20XX年是中国共产党成立90周年暨中华人民共和国建国62周年的喜庆之年,又逢十二五开局年。为庆祝党的生日,歌颂建党以来取得的伟大成就,感受xx新区经济社会发展的巨大变化,为增强学生的爱国情怀,引导学生进一步增强对党和伟大祖国的热爱之情。因xx小学周边村落正在进行农村城市化的拆迁,于是学校在认真研究的基础上将本年度的责任教育活动与学校的实际现状有机的进行结合,通过开展一系列富有特 ...

  • 10-23 劳动合同样本
  • 合同编号:______ 劳动合同 (样本) 甲方(用人单位)__________________________________________ 性质:___________________地址:___________________________ 乙方(劳动者)____________________性别__________年龄______ 文化程度_________________身份证号码 ...

  • 05-18 劳动合同书样本
  • 甲方_________________________ 乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日在甲 ...

  • 10-23 一般劳动合同
  • 甲方:____   乙方:____   签订日期:__年__月__日甲方                 乙  方   文化程度   性  别   法定代表人              出生日期__年__月__日   或委托代理人             居民身份证号码   参加本单位工作时间   __年__月__日   邮政编码   甲方地址               家庭住址   所属街道办 ...

  • 07-15 劳动合同管理制度
  • 劳动合同管理制度 第一条、目的 为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和国家及北京市有关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理办法。 第二条、适用范围 公司实行全员劳动合同制,员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务,建立起合法的劳动关系。 第三条、合同签署权限 一、董事会负责与其直接任命人员签订劳动合同。 二、由公司 ...